违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
职业资格
企业人力资源管理师
()不是企业制定培训总体目标的依据。A:企业人力资源总体规划 B:企业总体战略目标 C:所在行业发展总体趋势 D:企业培训需求分析
()不是企业制定培训总体目标的依据。A:企业人力资源总体规划 B:企业总体战略目标 C:所在行业发展总体趋势 D:企业培训需求分析
题目
()不是企业制定培训总体目标的依据。
A:企业人力资源总体规划
B:企业总体战略目标
C:所在行业发展总体趋势
D:企业培训需求分析
查看参考答案
相似考题
搜答案
相关内容
中国建筑史
精神卫生知识竞赛
水库调度工考试
第七章 彩色多普勒技术
理财/金融
茶艺师
汽车维修喷漆工
世博会知识竞赛.
大学体育理论
区域市场管理动作分解
开通会员查看答案