劳务派遣单位的注册资本不得低于()万元。A:30 B:50 C:80 D:100

题目
劳务派遣单位的注册资本不得低于()万元。

A:30
B:50
C:80
D:100
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1.关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是( )。A．用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B．用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者C．劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于50万元D．劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

2.下列关于劳务派遣单位的说法，正确的有()A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务

3.关于劳务派遣公司的表述正确的有( )。A．劳务派遣公司的注册资本不低于100万元B．禁止用人单位设立劳务派遣公司向本单位派遣劳动者C．劳务派遣公司不得招用非全日制用工劳动者D．劳务派遣公司不得设立用人单位并向其派遣劳动者

4.下列关于劳务派遣单位说法不正确的是（ ）A．劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立，注册资本不得少于100万元B．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬C．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议D．劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

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  • 第1题：

    劳务派遣单位的注册资本不得低于()万元。

    A、50

    B、100

    C、150

    D、200


    参考答案：D

  • 第2题：

    劳务派遣单位的注册资本不得低于（ ）万元。

    A.50
    B.100
    C.200
    D.300

    答案：C
    解析：
    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于人民币200万元。

  • 第3题：

    劳务派遣单位的注册资本不得少于()万元.

    A:30
    B:50
    C:80
    D:100

    答案：B
    解析：
    本题考查劳务派遣单位的设立.劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元.

  • 第4题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位注册资本不得少于()。

    A:10万元
    B:50万元
    C:100万元
    D:200万元

    答案：D
    解析：
    注册资本不得少于200万元。

  • 第5题：

    劳务派遣单位的注册资本不得低于()万元。

    A:30
    B:200
    C:80
    D:

    答案：B
    解析：
    本题考查的是劳务派遣单位的注册资格。

  • 第6题：

    关于劳务派遣单位的表述中，正确的有()。

    A.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元
    B.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
    C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
    D.未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务
    E.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施

    答案：A,B,C,D
    解析：
    2020版教材P137
    《劳动合同法》规定，劳务派遣单位经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(1)注册资本不得少于人民币200万元；(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度：(4)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可：经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

  • 第7题：

    劳务派遣单位注册资本不得少于二百万元。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    下列关于劳务派遣公司的说法，正确的有（）。

    • A、劳务派遣公司的注册资本不低于100万元
    • B、禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者
    • C、经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门申请行政许可
    • D、劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    单选题
    经营劳务派遣业务单位的注册资本应不得少于（）万元
    A

    50

    B

    100

    C

    150

    D

    200


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于劳务派遣的说法，正确的是（  ）。
    A

    被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位缴纳

    B

    被派遣劳动者被退回后，无工作期间，劳务派遣单位可暂停支付工资待遇

    C

    设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元

    D

    被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    劳务派遣单位的注册资本不得低于（　　）万元。
    A

    50

    B

    100

    C

    200

    D

    300


    正确答案： A
    解析：
    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于人民币200万元。

  • 第12题：

    多选题
    关于劳务派遣公司的说法，正确的有（　　）。[2011年真题]
    A

    劳务派遣公司的注册资本不得低于100万元

    B

    禁止用人单位设立劳务派遣公司向本单位派遣劳动者

    C

    劳务派遣公司不得招用非全日制用工劳动者

    D

    劳务派遣公司违法解除被派遣劳动者的劳动合同的救济，不适用《劳动合同法》的一般规定


    正确答案： B,D
    解析：
    有关劳务派遣的规定主要有：①劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元；②禁止用人单位或者其所属单位设立（包括出资或者合伙）劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者；③劳务派遣单位不得招用非全日制用工劳动者；④劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，以及劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的救济，适用《劳动合同法》的一般规定。

  • 第13题：

    经营劳务派遣业务，注册资本不得少于多少万元?


    参考答案：200万。

  • 第14题：

    关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（ ）。


    A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

    B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者

    C.劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于200万元

    D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

    答案：C
    解析：
    本题考查劳务派遣。

    用人单位或者其所属单位出资或者台伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，也属于《劳动合同法》规定的不得设立的劳务派遣单位的范围。所以用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者，AB项错误；

    劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于200万元。C项正确；

    劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。D项错误。

  • 第15题：

    劳务派遣单位的注册资本不得少于（ ）。

    A.50万元
    B.100万元
    C.200万元
    D.300万元

    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是()。

    A:注册资本不得少于200万元人民币
    B:注册资本不得少于50万元人民币
    C:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
    D:有与开展业务相适应的固定经营场所和设施
    E:必须在城市注册

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查的是劳务派遣单位应具备的条件。

  • 第17题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位注册资本不得少于（　　）。

    A.10万元
    B.50万元
    C.100万元
    D.200万元

    答案：D
    解析：
    注册资本不得少于200万元。

  • 第18题：

    依法设立的劳务派遣单位，其法定注册资本额是（）。

    • A、不得少于50万元
    • B、不得少于100万元
    • C、不得少于150万元
    • D、不得少于200万元

    正确答案:D

  • 第19题：

    经营劳务派遣业务单位的注册资本应不得少于（）万元

    • A、50
    • B、100
    • C、150
    • D、200

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳务派遣单位的注册资本不得少于（）元。


    正确答案:二百万

  • 第21题：

    多选题
    下列关于劳务派遣公司的说法，正确的有（）。
    A

    劳务派遣公司的注册资本不低于100万元

    B

    禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者

    C

    经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门申请行政许可

    D

    劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式


    正确答案： A,B
    解析： 注册资本不得少于人民币二百万元。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。禁止用人单位或者其所属单位设立（包括出资或者合伙）劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。派遣单位与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。

  • 第22题：

    判断题
    劳务派遣单位注册资本不得少于二百万元。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于劳务派遣公司的说法，正确的有（　　）。[2013年真题]
    A

    劳务派遣公司的注册资本不低于100万元

    B

    禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者

    C

    经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门申请行政许可

    D

    劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式


    正确答案： A,B
    解析：
    在劳务派遣中，派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同，建立劳动关系。经营劳务派遣业务应当具备下列条件：①注册资本不得少于人民币二百万元；②有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；③有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；④法律、行政法规规定的其他条件。除前述规定外，尚需注意，禁止用人单位或者其所属单位设立（包括出资或者合伙）劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

  • 第24题：

    填空题
    劳务派遣单位的注册资本不得少于（）元。

    正确答案： 二百万
    解析： 暂无解析

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