(2015年5月)（　　）不属于劳动力需求模型的修正。 A.薪酬差异理论 B.效率工资理论 C.工资效益理论 D.信号工资理论

题目
(2015年5月)（　　）不属于劳动力需求模型的修正。

A.薪酬差异理论
B.效率工资理论
C.工资效益理论
D.信号工资理论
相似考题

1.在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是()A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性大于工资弹性

2.简述对劳动力供求模型的理论修正。

3.对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（ ）。 A.薪酬差异理论B.劳动效率理论C.效率工资理论D.信号工资理论

4.(2016年5月) （）属于对劳动力需求模型修正的理论。 A.薪酬差异理论 B.岗位竞争理论 C.效率工资理论 D.保留工资理论 E.信号工资理论

参考答案和解析
答案：C
解析：
P426-429
1、现代西方工资决定理论
（1）边际生产力工资理论：工资取决于劳动边际生产力，劳动边际生产力决定工资。
（2）均衡价格工资理论：从劳动力需求与供给两个方面来说明工资水平的决定。
（3）集体谈判工资理论：工资决定于劳动力市场上劳资双方的力量对比。
（3）人力资本理论：不是工资决定理论，但它对工资有影响
2、对劳动力需求模型修正的三种理论
1）薪酬差异理论：岗位不同，待遇不同
2）效率工资理论：高薪酬可以提高企业效率
3）信号工资理论：企业可有意地将薪酬决策纳入组织发展战略中。
3、对劳动力供给模型修正的三种理论
1）保留工资理论：员工的心理底线
2）劳动力成本理论：自我投资提升工作能力，可以获得更高薪酬
3）岗位竞争理论：劳动者为岗位竞争，提升自我增加就业机会
更多“(2015年5月)（　　）不属于劳动力需求模型的修正。 ”相关问题

  • 第1题：

    对劳动力供给模型修正的三种理论不包括（ ）。
    A.保留工资理论B.劳动力成本理论C.岗位竞争理论D.边际工资理论


    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）

    • A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    • B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    • D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

    正确答案:A

  • 第3题：

    在动态均衡模型中，劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性所形成的蛛网模型是（）

    • A、收敛型
    • B、发散型
    • C、封闭型
    • D、直线型

    正确答案:B

  • 第4题：

    需求的概念应用于劳动力市场时必须进行修正是反映了这样的事实（）

    • A、工作的非货币特征也许与工人得到的报酬同样重要
    • B、劳动需求曲线从左至右向上倾斜
    • C、劳动力的需求是派生于劳动所生产的各种产品的需求
    • D、产品的需求是派生于用于生产这种产出的劳动力的需求

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。

    • A、保留工资
    • B、劳动力成本
    • C、岗位竞争
    • D、工资效益

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）理论不属于对劳动力需求模型进行修正的理论。

    • A、薪酬差异理论
    • B、效率工资理论
    • C、信号工资理论
    • D、保留工资理论

    正确答案:D

  • 第7题：

    对劳动力供给模型修正的三种理论不包括（　）。

    • A、保留工资理论
    • B、劳动力成本理论
    • C、岗位竞争理论
    • D、效率工资理论

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    在劳动力市场动态均衡模型中，“蛛网不稳定条件”是指（）
    A

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    D

    劳动力供给弹性等于边际替代率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在动态均衡模型中，劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性所形成的蛛网模型是（）
    A

    收敛型

    B

    发散型

    C

    封闭型

    D

    直线型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    同时考虑商品市场，货币市场，和劳动力市场均衡的模型是什么？（）
    A

    有效需求决定模型

    B

    IS-LM模型

    C

    AD-AS模型

    D

    AE模型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在劳动力市场动态均衡模型中，“收敛型蛛网”模型成立的条件是（）
    A

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    D

    劳动力供给弹性等于边际替代率


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）理论不属于对劳动力需求模型进行修正的理论。
    A

    薪酬差异理论

    B

    效率工资理论

    C

    信号工资理论

    D

    保留工资理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对劳动力需求模型进行修正的理论包括有（ ）。


    A.保留工资理论

    B.薪酬差异理论

    C.效率工资理论

    D.信号工资理论

    E.工资效益理论

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    在劳动力市场动态均衡模型中，“蛛网不稳定条件”是指（）

    • A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    • B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    • D、劳动力供给弹性等于边际替代率

    正确答案:B

  • 第15题：

    在劳动力市场动态均衡模型中，“收敛型蛛网”模型成立的条件是（）

    • A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    • B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    • D、劳动力供给弹性等于边际替代率

    正确答案:A

  • 第16题：

    同时考虑商品市场，货币市场，和劳动力市场均衡的模型是什么？（）

    • A、有效需求决定模型
    • B、IS-LM模型
    • C、AD-AS模型
    • D、AE模型

    正确答案:C

  • 第17题：

    对劳动力供给模型进行修正的理论包括（）。

    • A、信号工资理论
    • B、保留工资理论
    • C、效益工资理论
    • D、岗位竞争理论
    • E、劳动力成本理论

    正确答案:B,D,E

  • 第18题：

    对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（　）。

    • A、薪酬差异理论
    • B、劳动效率理论
    • C、效率工资理论
    • D、信号工资理论

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）
    A

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    D

    工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（　）。
    A

    薪酬差异理论

    B

    劳动效率理论

    C

    效率工资理论

    D

    信号工资理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是（）
    A

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    D

    劳动力供给弹性大于工资弹性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    对劳动力供给模型进行修正的理论包括（）。
    A

    信号工资理论

    B

    保留工资理论

    C

    效益工资理论

    D

    岗位竞争理论

    E

    劳动力成本理论


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。
    A

    保留工资

    B

    劳动力成本

    C

    岗位竞争

    D

    工资效益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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