(2016年5月)在“生产-消耗”过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）特点。A.时效性 B.收益递增性 C.累积性 D.无限创造性

题目
(2016年5月)在“生产-消耗”过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）特点。


A.时效性
B.收益递增性
C.累积性
D.无限创造性
相似考题

1.（ ）对人力资本的理解不正确。A．人力资本是活的资本B．人力资本凝结于劳动者体内C．人力资本是有形资本D．人力资本内含一定的经济关系

2.关于人力资本投资的说法，正确的是( )。A．人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B．企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C．人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点D．义务教育也属于人力资本投资E．人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

3.以下对人力资本的理解不正确的是（ ）。A．人力资本是活的资本B．人力资本凝结于劳动者体内C．人力资本是有形资本D．人力资本内含一定经济关系

4.餐饮产品成本是由产品的生产过程和流通过程所花费的物质消耗和人力资本所形成的()此题为判断题(对，错)。

更多“(2016年5月)在“生产-消耗”过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）特点。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于人力资本特点表述正确的是（ ）。

    A.人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力

    B.人本身就是人力资本

    C.人力资本具有不可积累性

    D.与物质资本投资相比，人力资本投资不具有风险性


    参考答案：A

  • 第2题：

    关于人力资本，下列说法正确的是（）。

    A . 人力资本是一种非物质资本
    B . 人力资本是经济资本中的核心资本
    C . 与物质资本不同，人力资本在使用中不会产生损耗
    D . 劳动者在进行实际的生产前，其人力资本也可以发挥作用
    E . 劳动者在生命历程的不同时期，其人力资本结构也会发生变化

    答案：A,B,E
    解析：
    ABE P97-98选项C错误，人力资本会因为使用产生损耗选项D错误，人力资本必须通过生产劳动才能体现出来@niutk

  • 第3题：

    关于人力资本，下列说法正确的是（ ）。

    A.人力资本是一种非物质资本
    B.人力资本是经济资本中的核心资本
    C.与物质资本不同，人力资本在使用中不会产生损耗
    D.劳动者在进行实际的生产前，其人力资本也可以发挥作用
    E.劳动者在生命历程的不同时期，其人力资本结构也会发生变化

    答案：A,B,E
    解析：
    选项c错误，人力资本会因为使用产生损耗选项D错误，人力资本必须通过生产劳动才能体现出来。

  • 第4题：

    (2015年5月)关于人力资本，下列说法正确的是（　　）

    A.人力资本具有时效性
    B.人力资本凝结于劳动者体内
    C.人力资本是一种有形的资本
    D.人力资本由一定费用投资转化而来
    E.人力资本可通过生产劳动转移和交换

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P97-99
    选项C错误，人力资本是一种无形的资本
    知识点：
    人力资本的基本特征
    ①人力资本是一种无形的资本
    ②人力资本是具有时效性
    ③人力资本具有收益递增性
    ④人力资本具有累积性
    ⑤人力资本具有无限创造性
    ⑥人力资本具有能动性
    ⑦人力资本具有个体差异性

  • 第5题：

    每一次“补充”后，劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高，这体现出人的()

    A.能动性
    B.创造性
    C.积累性
    D.收益递增性

    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    下列关于人力资本投资的陈述，错误的是().

    A:人力资本投资的重点在于它的未来导向性
    B:人力资本投资的收益发生在未来，而其成本则产生在现在
    C:增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动
    D:一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备

    答案：C
    解析：
    本题考查人力资本投资的相关内容.增进健康、加强学龄前儿童营养属于人力资本投资活动.

  • 第7题：

    关于人力资本叙述正确的是（）。

    • A、人力资本具有可直接观察的实际形态
    • B、人力资本也是一种生产要素
    • C、增加人力资本需要投资
    • D、随着人力资本对于现代经济重要性不断增大，教育对于长期增长的作用也就相应增加
    • E、人力资本能够有效地提升一个劳动者或国家生产产品和提供服务的能力或效率

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    以下关于人力资本理论的论述中，不正确的是（）。

    • A、一个人的人力资本含量越高，其劳动生产率就越高
    • B、人力资本含量高的劳动者应得到较高的工资和待遇
    • C、人力资本理论对工资差别的内在经济原因给出了理论上的解释
    • D、人力资本理论无法对技能工资、资历工资给出合理的解释

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列对人力资本的理解不正确的是（）。

    • A、人力资本是活的资本
    • B、人力资本凝结于劳动者体内
    • C、人力资本是有形资本
    • D、人力资本内含一定经济关系

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    关于人力资本，下列说法正确的是（）。
    A

    人力资本是一种非物质资本

    B

    人力资本是一切资本中最重要、最宝贵的资本

    C

    与物资资本不同，人力资本是经济资本中的核心资本

    D

    劳动者在进行实际的生产前，其人力资本结构也会发生变化

    E

    劳动者在生命历程的不同时期，其人力资本结构也会发生变化


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于人力资本投资的陈述，错误的是（  ）。
    A

    人力资本投资的重点在于它的未来导向性

    B

    人力资本投资的收益发生在未来，而其成本则产生在现在

    C

    增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动

    D

    一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    以下叙述错误的是（）
    A

    人力资本和人力资源本质上是同一个概念

    B

    教育是进行人力资本投资的一种重要方式

    C

    人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式

    D

    人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    与企业的其他资本不同，在每一次消耗后边行补充，劳动者的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（ ）。

    A.时效性
    B.能动性
    C.累积性
    D.收益递增性

    答案：C
    解析：
    人力资本的基本特征包括：①人力资本是一种无形的资本，即人力资本以潜在的形式存在于人体之中，必须通过生产劳动才能体现出来；②人力资本具有时效性，即人力资本的形成、使用都具有时间上的限制；③人力资本具有收益递增性，人力资本是一种特殊的资本，也具有收益性，其收益的份额具有递增性，即人力资本投资的收益率会越来越高；④人力资本具有累积性，即人力资本可以不断地自我累积；⑤人力资本具有无限的创造性；⑥人力资本具有能动性；⑦人力资本具有个体差异性。

  • 第14题：

    (2017年11月)每一次“补充”后，劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高，这体现出人的()

    A.能动性
    B.创造性
    C.积累性
    D.收益递增性

    答案：C
    解析：
    P97-99
    在现实生产活动中，各种资本都会因为使用而产生损耗。使用强度越大，往往磨损程度就越高。人力资本在使用中也不例外，也会产生损耗，必须通过补充一定物质资料，进行闲暇休息，才能保证再生产的顺利进行，形成“消耗——生产——再消耗——再生产”的过程。但与其他资本不相同的是，在“生产——消耗”总过程中，人力资本可以不断自我积累。每一次“补充”之后，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，从而促使人力资本不断上长升。

  • 第15题：

    关于人力资本，下列说法正确的是（　　）

    A.人力资本具有时效性
    B.人力资本凝结于劳动者体内
    C.人力资本是一种有形的资本
    D.人力资本由一定费用投资转化而来
    E.人力资本可通过生产劳动转移和交换

    答案：A,B,D,E
    解析：
    选项C错误，人力资本是一种无形的资本
    知识点：
    人力资本的基本特征
    ①人力资本是一种无形的资本
    ②人力资本是具有时效性
    ③人力资本具有收益递增性
    ④人力资本具有累积性
    ⑤人力资本具有无限创造性
    ⑥人力资本具有能动性
    ⑦人力资本具有个体差异性

  • 第16题：

    在“生产-消耗”过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）特点。

    A.时效性
    B.收益递增性
    C.累积性
    D.无限创造性

    答案：C
    解析：
    P98

  • 第17题：

    对人力资本的理解不正确的是（　　）。

    A.人力资本是活的资本
    B.人力资本凝结于劳动者体内
    C.人力资本是有形资本
    D.人力资本内含一定的经济关系

    答案：C
    解析：
    人力资本概念包括以下几方面的含义：①人力资本是活的资本，它凝结于劳动者体内；②人力资本直接由投资费用转化而来；③人力资本独特的本质功能是，与物质资源要素相结合，转移价值、创造价值并产生新的价值增值；④人力资本内含一定的经济关系。

  • 第18题：

    （）对人力资本的理解不正确。

    • A、人力资本是活的资本
    • B、人力资本凝结于劳动者体内
    • C、人力资本是有形资本
    • D、人力资本内含一定的经济关系

    正确答案:C

  • 第19题：

    以下叙述错误的是（）

    • A、人力资本和人力资源本质上是同一个概念
    • B、教育是进行人力资本投资的一种重要方式
    • C、人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式
    • D、人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力

    正确答案:A

  • 第20题：

    与企业的其他资本不同，在每一次消耗后进行补充，劳动者的人力资本会上一过程有所提高，这是人力资本的（）。

    • A、时效性
    • B、能动性
    • C、累积性
    • D、收益递增性

    正确答案:C

  • 第21题：

    关于人力资本，下列说法正确的是（）。

    • A、人力资本是一种非物质资本
    • B、人力资本是一切资本中最重要、最宝贵的资本
    • C、与物资资本不同，人力资本是经济资本中的核心资本
    • D、劳动者在进行实际的生产前，其人力资本结构也会发生变化
    • E、劳动者在生命历程的不同时期，其人力资本结构也会发生变化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    单选题
    与企业的其他资本不同，在每一次消耗后进行补充，劳动者的人力资本会上一过程有所提高，这是人力资本的（）。
    A

    时效性

    B

    能动性

    C

    累积性

    D

    收益递增性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下关于人力资本理论的论述中，不正确的是（）。
    A

    一个人的人力资本含量越高，其劳动生产率就越高

    B

    人力资本含量高的劳动者应得到较高的工资和待遇

    C

    人力资本理论对工资差别的内在经济原因给出了理论上的解释

    D

    人力资本理论无法对技能工资、资历工资给出合理的解释


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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