第1题:
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。
(A)管理岗位培训
(B)生产岗位工作
(C)管理岗位考核
(D)生产岗位考核
(E)生产岗位技能
第2题:
岗位规范的内容不包括( ).
A.岗位劳动环境规范
B.岗位劳动规则
C.定员定额标准
D.岗位培训规范
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和()四个部分。
第9题:
岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括()
第10题:
岗位规范的具体内容不包括()。
第11题:
岗位劳动环境规范
岗位劳动规则
定员定额标准
岗位培训规范
第12题:
管理岗位培训
生产岗位工作
管理岗位考核
生产岗位考核
生产岗位技能
第13题:
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范.
A.管理岗位培训
B.生产岗位工作
C.管理岗位知识能力
D.生产岗位操作
E.生产岗位技能
第14题:
岗位规范的内容包括( ).
A.岗位劳动规范
B.定员定额标准
C,岗位员工规范
D.岗位培训规范
E.工作权限
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
规范性技术要素包括岗位任职要求、管理内容与方法、报告和记录、规范性附录。
第20题:
什么是服务人员的岗位规范,主要包括哪些内容?
第21题:
定员定额标准的内容包括()
第22题:
岗位培训规范
岗位员工规范
时间定额标准
双重定额标准
产量定额标准
第23题:
岗位名称
任职条件
技术要求
上岗标准