工作环境优化机制的主要环境因素包括( )。A: 福利待遇 B: 教育培训制度 C: 工作本身条件与环境 D: 人际关系环境 E: 工作环境

题目
工作环境优化机制的主要环境因素包括( )。

A: 福利待遇
B: 教育培训制度
C: 工作本身条件与环境
D: 人际关系环境
E: 工作环境
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1.环境优化机制的主要因素包括（ ）。A．工作报酬B．学习发展环境C．工作条件D．人际关系环境E．工作环境

2.影响职工行为的环境因素主要包括自然环境、()、社会环境。A、组织环境B、经济环境C、工作环境D、文化环境

3.环境优化机制的主要因素包括（ ）。A.工作报酬 B.工作条件 C.学习发展环境 D.人际关系环境 E.工作环境 确认答案

4.影响管理幅度的因素主要包括()。A、工作环境B、工作特征C、工作能力D、工作条件

参考答案和解析
答案：C,D
解析：
人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境；②企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量。
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  • 第1题：

    工作环境优化机制的主要环境因素包括()。[2012年5月四级真题]

    A:福利待遇
    B:教育培训制度
    C:工作本身条件与环境
    D:人际关系环境
    E:工作环境

    答案：C,D
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境；②企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量。

  • 第2题：

    工作环境优化机制的主要因素不包括（）。
    A福利待遇
    B教育培训制度
    C工作条件
    D人际关系环境
    E工作环境


    答案：A,B
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，亦受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，工作环境优化机制主要有两大环境因素：（1）工作本身的条件与环境；（2）企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量。

  • 第3题：

    工作环境优化机制的主要因素包括（ ）。


    A.福利待遇
    B.教育培训制度
    C.工作条件
    D.人际关系环境
    E.工作环境

    答案：C,D,E
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，都受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境；②企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量。

  • 第4题：

    工作环境优化机制的主要因素包括（　　）。

    A． 福利待遇
    B． 人际关系
    C． 工作条件
    D． 社会保障
    E． 工作环境

    答案：B,C,E
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥和人的全面发展受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境；②企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量。

  • 第5题：

    秘书优化职能环境的着力点，主要是优化（）。

    • A、宏观职能环境
    • B、行业职能环境
    • C、组织职能环境
    • D、具体工作环境

    正确答案:D

  • 第6题：

    工作环境优化机制的主要因素包括（　）。

    • A、福利待遇
    • B、教育培训制度
    • C、工作条件
    • D、人际关系环境
    • E、工作环境

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    内部会计环境的优化不包括（）。

    • A、创造良好的工作环境
    • B、全社会树立诚信的良好风气
    • C、培育健康的组织内部会计文化
    • D、完善会计监督机制和激励机制

    正确答案:B

  • 第8题：

    工作环境中照明的优化设计。


    正确答案: ①适宜的照度，避免眩光
    ②照明的均匀性
    ③照明的稳定性
    ④光色效果和光源选择
    ⑤亮度的对比分析

  • 第9题：

    多选题
    工作环境优化机制的主要因素包括（　）。
    A

    福利待遇

    B

    教育培训制度

    C

    工作条件

    D

    人际关系环境

    E

    工作环境


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在双因素理论中，工作环境优化和职工福利政策属于（　　）。
    A

    保健因素

    B

    激励因素

    C

    自我实现需要

    D

    强化因素


    正确答案： C
    解析：
    双因素理论认为激励因素，是指那些能够让员工产生满意情绪的因素，这些因素常常与工作内容和工作性质密切相关，主要包括：工作富有成就感和胜任感，工作本身带有挑战性，职务上的责任感，职业成长与发展的机会，工作成绩能够得到社会认可等；保健因素，是指那些容易使人产生不满情绪的因素，这些因素常常与工作环境、工作条件密切相关，主要包括：公司政策、行政管理、工资待遇、人际关系、安全等。

  • 第11题：

    单选题
    内部会计环境的优化不包括（）。
    A

    创造良好的工作环境

    B

    全社会树立诚信的良好风气

    C

    培育健康的组织内部会计文化

    D

    完善会计监督机制和激励机制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工作环境优化机制的主要环境因素包括（　　）。
    A

    福利待遇

    B

    教育培训制度

    C

    工作本身条件与环境

    D

    人际关系环境

    E

    工作环境


    正确答案： B,C
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境；②企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量。

  • 第13题：

    工作环境优化机制的主要环境因素包括（ ）。【2012年5月四级真题】

    A.福利待遇
    B.教育培训制度
    C.工作本身条件与环境
    D.人际关系环境
    E.工作环境

    答案：C,D
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境；②企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提髙工作条件和环境质量。

  • 第14题：

    环境优化机制的主要因素包括（）。
    A学习发展环境 B工作条件 C人际关系环境 D工作环境


    答案：B,C,D
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。②企业中的人际关系环境。优化工作环境可以提高工作条件和环境质重。

  • 第15题：

    工作环境优化机制的主要环境因素包括（ ）

    A.福利待遇
    B.教育培训制度
    C.工作条件
    D.人际关系环境
    E.工作环境

    答案：C,D,E
    解析：
    环境优化机制中，对于企业员工而言，主要有两大环境因素：一是工作本身的条件与环境；二是企业中的人际关系环境。

  • 第16题：

    辨识工作过程及工作环境中存在的危害因素主要包括哪几类？


    正确答案: （1）物理危害（2）化学危害（3）机械危害（4）生物危害（5）人机工效危害（6）社会-心理危害（7）行为危害（8）环境危害（9）能源危害

  • 第17题：

    环境优化机制的主要因素包括（）。

    • A、工作报酬
    • B、学习发展环境
    • C、工作条件
    • D、人际关系环境
    • E、工作环境

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    工作环境杂乱无章的是（）。

    • A、整洁的工作环境可以振奋职工精神
    • B、优化工作环境
    • C、工作结束后再清除油污

    正确答案:C

  • 第19题：

    优化工作环境涉及的范围很广，主要包括以下几个方面？（）

    • A、绿化
    • B、照明
    • C、色彩
    • D、温度和湿度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    秘书优化职能环境的着力点，主要是优化（）。
    A

    宏观职能环境

    B

    行业职能环境

    C

    组织职能环境

    D

    具体工作环境


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工作环境优化机制的主要环境因素包括（　　）。[2012年5月四级真题]
    A

    福利待遇

    B

    教育培训制度

    C

    工作本身条件与环境

    D

    人际关系环境

    E

    工作环境


    正确答案： B,D
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境；②企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量。

  • 第22题：

    多选题
    环境优化机制的主要因素包括（）。
    A

    工作报酬

    B

    学习发展环境

    C

    工作条件

    D

    人际关系环境

    E

    工作环境


    正确答案： B,A
    解析： 人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。②企业中的人际关系环境。优化工作环境可以提高工作条件和环境质量。

  • 第23题：

    多选题
    优化工作环境涉及的范围很广，主要包括以下几个方面？（）
    A

    绿化

    B

    照明

    C

    色彩

    D

    温度和湿度


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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