参考答案和解析
答案:B,C,E
解析:
工作轮班的组织形式包括:①两班制,是每日分早、中两班组织生产,员工不上夜班;②三班制,是每天分早、中、夜三班组织生产,分为间断性三班制和连续性三班制;③多班制,是指每天组织4个或4个以上工作班轮番进行生产的轮班制度,又分为四八交叉、四六工作制和五班轮休制。
更多“工作轮班制的主要组织形式有(  )。”相关问题
  • 第1题:

    企业工作条件包括()。

    A.工资福利待遇

    B.工作时间

    C.轮班制度

    D.工作场所环境

    E.职业技能要求及运用


    参考答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    工作轮班制的主要组织形式有()

    A:混合制
    B:三班制
    C:四班制
    D:交叉制
    E:两班制

    答案:B,C,E
    解析:

  • 第3题:

    简述工作轮班制的组织形式。


    答案:
    解析:
    工作轮班的组织形式很多,企业曾经采用过的有两班制、三班制和四班制。 (1)两班制。两班制是每日分早、中两班组织生产,员工不上夜班。
    (2)三班制。三班制是每天分早、中、夜三班组织生产。根据公休日是否进行生产,又可分为间断性三班制和连续性三班制。
    ①间断性三班制:是指有固定公休目的形式,即公休日停止生产,全体员工休息,公休日后轮换班次。
    ②连续性三班制:对于生产过程不能间断的企业,一年内除了设备检修或停电等时间外每天必须连续组织生产,公休日也不间断。
    (3)多班制。多班制主要是指每天组织4个或4个以上工作班轮番进行生产的轮班制度。主要有四八交叉、四六工作制和五班轮休制。
    ①四八交叉也称四班交叉作业,是指在一昼夜24小时内组织4个班生产,每班工作8小时,前后两班之间的工作时间相互交叉。
    ②四六工作制是每一个工作日由原来组织三班生产,改为四班生产,每班由8小时工作制改为6小时工作制。
    ③五班轮休制即五班四运转,它是员工每工作10天轮休2天的轮班制度。

  • 第4题:

    运维班()值班模式中,节假日时可由()组织交接班工作。

    轮班制;班长指定负责人$;$“2+N”;班长指定负责人$;$轮班制;值班长$;$“2+N”;值班长

    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    (2016年5月)下列属于劳动强度指标的有( ) 。

    A.工作轮班制度
    B.体力劳动强度
    C.劳动紧张程度
    D.脑力劳动强度
    E.视觉疲劳程度

    答案:A,B,C
    解析:
    P313-317
    劳动强度要素主要包括体力劳动强度、工时利用率、劳动姿势、劳动紧张程度和工作轮班制。

  • 第6题:

    工作轮班制的主要组织形式有()。

    A:混合制
    B:三班制
    C:四班制
    D:交叉制
    E:多班制

    答案:B,C,E
    解析:
    工作轮班的组织形式包括:①两班制,是每日分早、中两班组织生产,员工不上夜班;②三班制,是每天分早、中、夜三班组织生产,分为间断性三班制和连续性三班制;③多班制,是指每天组织4个或4个以上工作班轮番进行生产的轮班制度,又分为四八交叉、四六工作制和五班轮休制。

  • 第7题:

    机关文书工作的组织形式有哪几种?
    机关文书工作的组织形式分为3种,分别是集中形式、分散形式和混合形式。

  • 第8题:

    装配工作的组织形式有:固定定式装配和移动装配。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    工作时问组织的基本形式是()

    • A、建立工作轮班制度
    • B、建立标准工时制度
    • C、建立综合计算工时工作制度
    • D、建立不定时工作制度

    正确答案:A

  • 第10题:

    问答题
    纳柜面工作组织形式有哪些?

    正确答案: (1)复核制。由负责接柜的出纳员(以下称接柜员)和负责管理库存的出纳员(以下简称尾箱员)组成。接柜员负责现金收入的初点和现金付出的复点。尾箱员负责现金收入的复点、现金付出的配款,并管理库存和现金收讫章、现金付讫章。
    (2)柜员制。由一名营业员负责现金收付业务,并管理库存和社名业务公章、业务讫章和受理凭证专用章。柜员制必须进行授权控制,收款金额大于10万元(含),付款金额大于5万元(含)人民币或等值于5000美元(含)的外币收付款必须换人复核,信用社也可根据当地实际制订收付款复核权限。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业工作条件包括()。
    A

    工资福利待遇

    B

    工作时间

    C

    轮班制度

    D

    工作场所环境

    E

    职业技能要求及运用


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    工作时问组织的基本形式是()
    A

    建立工作轮班制度

    B

    建立标准工时制度

    C

    建立综合计算工时工作制度

    D

    建立不定时工作制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    提高作业能力和工作效率的措施包括()。

    A:改进操作方法
    B:合理安排作业休息制度
    C:改善工作内容
    D:合理调节作业速率
    E:建立轮班制度

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第14题:

    为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制?


    答案:
    解析:
    企业可以采用的工作轮班制包括以下几种: (1)两班制。两班制是每天分早、中两班组织生产,员工不上夜班。
    (2)三班制。三班制是每天分早、中、夜三班组织生产。根据公休日是否进行生产,又可分为间断性三班制和连续性三班制。间断性三班制是指有固定公休日的形式,即公休日停止生产,全体员工休息,公休日后轮换班次。其倒班的方法分为正倒班和反倒班。连续性三班制指没有固定公休日的三班制轮班形式,即企业每天必须连续组织生产,公休日也不间断,员工不能一起休息,只能组织轮休。这种情况下企业可以采用四班轮休制,即“四班三运转”,亦称四三制。它是以8天为一个循环期,组织4个轮班,实行早、中、夜三班轮流生产,保持设备连续生产不停,员工每8天轮休两天的轮班工作制度。
    (3)多班制。多班制主要是指每天组织4个或4个以上工作班轮番进行生产的轮班制度。主要有四八交叉、四六工作制和五班轮休制。四八交叉是指在一昼夜24小时内组织4个班生产,每班工作8小时,前后两班之间的工作时间相互交叉。交叉时间一般为2小时。四六工作制是每一个工作日由原来组织三班生产,改为四班生产,每班由8小时工作制改为6小时工作制。五班轮休制,即“五班四运转”,它是员工每工作10天轮休2天的轮班制度。它是以10天为一个循环期,组织5个轮班,实行早、中、夜三班轮流生产,保持设备连续生产不停,并每天安排一个副班,按照白天的正常时间上班(不超过6小时),负责完成清洗设备、打扫卫生、维护环境等辅助性、服务性工作任务。

  • 第15题:

    运维班( )值班模式中,节假日时可由( )组织交接班工作。

    (A)轮班制;班长指定负责人 (B)“2+N”;班长指定负责人 (C)轮班制;值班长 (D)“2+N”;值班长

    答案:B
    解析:

  • 第16题:

    为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制?(16分)




    答案:
    解析:

    企业可以采用的工作轮班制包括以下几种:


    (1)两班制。两班制是每天分早、中两班组织生产,员工不上夜班。(4分)


    (2)三班制。三班制是每天分早、中、夜三班组织生产。根据公休日是否进行生产,又可分为间断性三班制和连续性三班制。间断性三班制是指有固定公休日的三班制轮班形式,即公休日停止生产,全体员工休息,公休日后轮换班次。其倒班的方法分为正倒班和反倒班。连续性三班制指没有固定公休日的三班制轮班形式,即企业每天必须连续组织生产,公休日也不间断,员工不能一起休息,只能组织轮休。这种情况下企业可以采用四班轮休制,即“四班三运转”,亦称四三制。它是以8天为一个循环期,组织4个轮班,实行早、中、夜三班轮流生产,保持设备连续生产不停,员工每8天轮休两天的轮班工作制度。(6分)


    (3)多班制。多班制主要是指每天组织4个或4个以上工作班轮番进行生产的轮班制度。主要有四八交叉、四六工作制和五班轮休制。四八交叉是指在一昼夜24小时内组织4个班生产,每班工作8小时,前后两班之间的工作时间相互交叉。交叉时间一般为24小时。四六工作制是每一个工作日由原来组织三班生产,改为四班生产,每班由8小时工作制改为6小时工作制。五班轮休制,即“五班四运转”,它是员工每工作10天轮休2天的轮班制度。它是以10天为一个循环期,组织5个轮班,实行早、中、夜三班轮流生产,保持设备连续生产不停,并每天安排一个副班,按照白天的正常时间上班(不超过6小时),负责完成清洗设备、打扫卫生、维护环境等辅助性、服务性工作任务。(6分)


  • 第17题:

    简述为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制?(16分)


    答案:
    解析:

    P6-128 工作轮班的组织形式很多,企业曾经采用过的有两班制、三班制和四班制。
    (一)两班制两班制是每天分早、中两班组织生产,工人不上夜班。
    (二)三班制三班制是每天分早、中、夜三班组织生产。根据公休日是否进行生产,又可分为间断性三班制和连续性三班制。1.间断性三班制:间断性三班制是指有固定公休日的三班制轮班形式,即公休日停止生产,全体工人休息,公休日后轮换班次。2.连续性三班制:对于生产过程不能间断的企业,一年内除了设备检修或停电等时间外,每天必须连续组织生产,公休日也不间断。
    (三)四班制四班制是指每天组织四个班进行生产。四班制轮班组织又分为三种形式,即“四八交叉”、四六工作制和五班轮休制。1.“四八交叉”亦称四班交叉作业,是指在一昼夜24小时内组织四个班生产,每班工作8小时,前后两班之间的工作时间相互交叉。2.四六工作制是每一个工作日由原来组织三班生产,改为四班生产,每班由八小时工作制改为六小时工作制。3.五班轮休制,即“五班四运转”,它是员工每工作十天轮休两天的轮班制度。

  • 第18题:

    简述幼儿园体育的主要组织形式有哪些?
    1)晨间锻炼和早操活动
    2)幼儿园户外体育活动
    3)幼儿园室内体育活动
    4)午后锻炼活动
    5)其他形式的体育活动:幼儿园运动会、等“三浴”锻炼

  • 第19题:

    使用管理手段来减少高温影响,错误的是()。

    • A、减少体力工作
    • B、只使用适应环境的工人
    • C、采用轮班制
    • D、增加工作人数

    正确答案:D

  • 第20题:

    一般情况下,加油站工作时间实行()小时轮班制。

    • A、6
    • B、8
    • C、10
    • D、12

    正确答案:D

  • 第21题:

    纳柜面工作组织形式有哪些?


    正确答案: (1)复核制。由负责接柜的出纳员(以下称接柜员)和负责管理库存的出纳员(以下简称尾箱员)组成。接柜员负责现金收入的初点和现金付出的复点。尾箱员负责现金收入的复点、现金付出的配款,并管理库存和现金收讫章、现金付讫章。
    (2)柜员制。由一名营业员负责现金收付业务,并管理库存和社名业务公章、业务讫章和受理凭证专用章。柜员制必须进行授权控制,收款金额大于10万元(含),付款金额大于5万元(含)人民币或等值于5000美元(含)的外币收付款必须换人复核,信用社也可根据当地实际制订收付款复核权限。

  • 第22题:

    多选题
    工作轮班制的主要组织形式有(  )。
    A

    混合制

    B

    三班制

    C

    两班制

    D

    交叉制

    E

    多班制


    正确答案: A,B
    解析:
    工作轮班的组织形式包括:①两班制,是每日分早、中两班组织生产,员工不上夜班;②三班制,是每天分早、中、夜三班组织生产,分为间断性三班制和连续性三班制;③多班制,是指每天组织4个或4个以上工作班轮番进行生产的轮班制度,又分为四八交叉、四六工作制和五班轮休制。

  • 第23题:

    单选题
    使用管理手段来减少高温影响,错误的是()。
    A

    减少体力工作

    B

    只使用适应环境的工人

    C

    采用轮班制

    D

    增加工作人数


    正确答案: C
    解析: 暂无解析