下列关于劳动力市场性质的说法正确的有()A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件 B:劳动力与工资的交换行为是一种不等价交换 C:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值 D:通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合 E:消耗最高费用的经济方式

题目
下列关于劳动力市场性质的说法正确的有()

A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B:劳动力与工资的交换行为是一种不等价交换
C:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D:通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
E:消耗最高费用的经济方式
相似考题

1.以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是（ ）。A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B．劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C．劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用D．劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值E．工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段

2.关于劳动力市场特征的说法，正确的有()。A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场 B:劳动力市场上的交易具有延续性 C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量 D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的 E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位

3.下列关于劳动力市场特征的说法，正确的是()。A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场 B:劳动力市场上的交易具有延续性 C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量 D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的 E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位

4.以下关于劳动力市场性质的说法正确的是( )。A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B．劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C．劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用D．劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值E．工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段

更多“下列关于劳动力市场性质的说法正确的有()”相关问题

  • 第1题：

    下列关于劳动力市场的划分，不正确的是()。

    A:外部劳动力市场和内部劳动力市场
    B:白领劳动力市场和蓝领劳动力市场
    C:优等劳动力市场和次等劳动力市场
    D:全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

    答案：B
    解析：
    通常情况下，劳动力市场可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场、外部劳动力市场和内部劳动力市场以及优等劳动力市场和次等劳动力市场。

  • 第2题：

    下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（　　）。

    A.企业是劳动力的供给方
    B.劳动力市场的功能与其他市场相似
    C.决定工资是劳动力市场的基本功能
    D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

    答案：A
    解析：
    在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。

  • 第3题：

    关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。

    A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等
    B.均衡时的工资率为均衡工资率
    C.市场均衡是固定不变的
    D.市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺
    E.市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在

    答案：A,B,D
    解析：
    C项，劳动力市场均衡不是绝对的，劳动力供给和劳动力需求之中的任何一种力量发生变化，或者两者同时发生变化，都会导致旧的劳动力市场均衡被打破，新的劳动力市场均衡被建立起来；E项，在劳动力市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺，即市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作，而企业的所有职位空缺也都有人填补。

  • 第4题：

    以下关于劳动力市场性质的说法正确的是( )

    A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
    B.劳动力与工资的交换行为是一种等价交换
    C.通过劳动力市场交换，实现劳动要素与非劳动要素的最佳结合
    D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
    E.工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动力市场的性质有：①劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。②劳动力与工资的交换行为，使交换双方各自得到所需要的使用价值，实现各自的效用；在交换的过程之中。各方从自身利益角度出发，进行经济计量，能够使双方接受交换的结果，因而其交换只能是一种等价交换。③劳动力市场的劳动交换，决定了劳动力的市场价值——工资。④劳动力价格——工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。⑤通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合，是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。

  • 第5题：

    关于劳动力市场性质的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
    B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
    C.劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
    D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
    E.薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动力市场的性质主要包括：①劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。②劳动力与工资的交换行为，使交换双方各自得到所需要的使用价值，实现各自的效用；在交换的过程之中，各方从自身利益角度出发，进行经济计量，能够使双方接受交换的结果，因而其交换只能是一种等价交换。③劳动力市场的劳动交换，决定了劳动力的市场价值——工资。劳动力价格——工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。④通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合，是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。

  • 第6题：

    下列说法正确的有（）

    • A、从1949年到1956年以前，我国不存在劳动力市场
    • B、1966年以后劳动力市场开始复苏
    • C、1981年以后劳动力市场开始进入重新萌芽阶段
    • D、1992年以后劳动力市场得到飞速发展

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（）。

    • A、企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者
    • B、采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本
    • C、内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现
    • D、内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

    正确答案:A

  • 第8题：

    以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是（）。

    • A、劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
    • B、劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
    • C、劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
    • D、劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
    • E、工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    多选题
    下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的有（）
    A

    劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者

    B

    劳动力供求中介是劳动力市场服务体系

    C

    社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制

    D

    劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列说法正确的有（）
    A

    从1949年到1956年以前，我国不存在劳动力市场

    B

    1966年以后劳动力市场开始复苏

    C

    1981年以后劳动力市场开始进入重新萌芽阶段

    D

    1992年以后劳动力市场得到飞速发展


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于劳动力市场特征的说法，正确的是（  ）。
    A

    劳动力市场具有特殊性

    B

    劳动力市场具有多样性

    C

    劳动力市场交易对象具有易衡量性

    D

    劳动力市场交易具有延续性

    E

    劳动力市场交易条件具有复杂性


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（）。
    A

    劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件

    B

    劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换

    C

    劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值

    D

    劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式

    E

    薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段


    正确答案： E,D
    解析： 劳动力市场的性质有：①劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。②劳动力与工资的交换行为，使交换双方各自得到所需要的使用价值，实现各自的效用;在交换的过程之中，各方从自身利益焦度出发，进行经济计量，能够使双方接受交换的结果，因而其交换只能是一种等价交换。③劳动力市场的劳动交换，决定了劳动力的市场价值——工资。劳动力价格——工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。④通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合，是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。

  • 第13题：

    关于资源约束型劳动力市场下列说法正确的是（ ）。
    A.联想法 B.构造法 C.绘图法 D.完成法


    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    关于劳动力市场特征的说法，正确的是（ )。

    A.劳动力市场具有特殊性
    B.劳动力市场具有多样性
    C.劳动力市场交易对象具有易衡量性
    D.劳动力市场交易具有延续性
    E.劳动力市场交易条件具有复杂性

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动力市场具有特殊性、多样性、不确定性、交易对象的难以衡量性、交易的延续性、交易条件的复杂性和劳动力出售者地位的不利性等特征。

  • 第15题：

    下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）

    A、企业是劳动力的供给方
    B、劳动力市场的功能与其他市场相似
    C、决定工资是劳动力市场的基本功能
    D、劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

    答案：A
    解析：
    在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。劳动力市场的功能与其他市场是相似的，即通过商品的供给与需求决定价格的机制，实现、调节资源的配置。

  • 第16题：

    以下关于劳动力市场性质的说法正确的有（ ）

    A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
    B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
    C.劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
    D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
    E.工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动力市场的性质包括：(1)劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。(2)劳动力与工资的交换行为，使交换双方各自得到所需要的使用价值，实现各自的效用；在交换的过程之中，各方从自身利益角度出发，进行经济计量，能够使双方接受交换的结果，因而其交换只能是一种等价交换。(3)劳动力市场的劳动交换，决定了劳动力的市场价值——工资。劳动力价格——工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。(4)通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合，是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。

  • 第17题：

    以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（　　）

    A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
    B.劳动力与工资的交换行为只是一种等价交换
    C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
    D.劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的形式
    E.薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段

    答案：A,B,C,D
    解析：
    (1)劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。(2)劳动力与工资的交换行为，使交换双方各自得到所需要的使用价值，实现各自的效用；在交换的过程之中，各方从自身利益角度出发，进行经济计量，能够使双方接受交换的结果，因而其交换只能是一种等价交换。(3)劳动力市场的劳动交换，决定了劳动力的市场价值——工资。劳动力价格——工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。(4)通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合，是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。

  • 第18题：

    下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法正确的有（）

    • A、劳动力市场主体是劳动力供给者和需求者
    • B、劳动力供求中介是劳动力市场服务体系
    • C、社会保障体系是劳动力市场正常运行的保障机制
    • D、劳动法制体系是劳动力市场正常运行的安全机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（）。

    • A、劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
    • B、劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
    • C、劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
    • D、劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式
    • E、薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。

    • A、优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
    • B、优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差
    • C、次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差
    • D、次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是（　　）
    A

    采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本

    B

    采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降

    C

    内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在

    D

    内部劳动力市场独立于外部劳动力市场


    正确答案： C
    解析：
    D项，内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在，它不能是完全自我封闭的，它在薪酬水平、福利待遇等方面必须与外部劳动力市场上的情况保持一致。

  • 第22题：

    单选题
    关于内部劳动力市场，下列说法错误的有（）。
    A

    企业通常从内部调动填补较低级别岗位的劳动者

    B

    采用内部劳动力市场做法也会存在较高的成本

    C

    内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现

    D

    内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在


    正确答案： D
    解析： 本题考查内部劳动力市场。内部劳动力市场的重要特征之一是，企业通常只从外部雇用填补较低级别岗位的劳动者，内部的中高层职位一般都是通过内部晋升来实现。

  • 第23题：

    多选题
    关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（　　）。
    A

    劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等

    B

    均衡时的工资率为均衡工资率

    C

    市场均衡是固定不变的

    D

    市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺

    E

    市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在


    正确答案： D,E
    解析：
    C项，劳动力市场均衡形成之后并非一成不变，一些因素的变化会打破劳动力市场原因的均衡状态，是劳动力供给曲线或劳动力需求曲线中的一条甚至两条同时发生位移，从而形成新的均衡，产生新的市场均衡工资率和均衡就业量。E项，在市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺，即市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作，而企业的所有职位空缺也都有人填补。

相关内容