劳动纪律中的岗位规则包括的内容有（） A、工种 B、劳动任务 C、岗位职责 D、操作规程 E、职业道德等

题目
劳动纪律中的岗位规则包括的内容有（）

A、工种
B、劳动任务
C、岗位职责
D、操作规程
E、职业道德等
相似考题

1.岗位规范的内容不包括()。A:岗位劳动环境规范B:岗位劳动规则C:岗位培训规范D:定员定额标准

2.劳动纪律的主要内容包括()。A、时间纪律B、岗位纪律C、安全纪律D、卫生纪律

3.岗位规范中，岗位劳动规则包括( )(A)组织规则(B)岗位规则(C)行为规则(D)时间规则(E)协助规则

4.劳动纪律的具体内容中要求严守内部规则,服从分配和调动,遵守岗位责任制,保守国家和企业的秘密。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    劳动纪律的内容包括( )．

    A．请假程序

    B．职业培训

    C．岗位职责

    D．员工发展

    E．操作规程


    正确答案：ACE
    ACE【解析】劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则．其主要内容为：①时间规则，如作息时间、考勤办法、请假程序和办法等；②组织规则，企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定；③岗位规则．如劳动任务、岗位职责、操作规程、职业道德等；④协作规则，如工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接、配合等；⑤品行规则，言语、着装、用餐、礼节等规则；⑥其他规则．

  • 第2题：

    劳动纪律的内容包括( )。

    A:请假程序
    B:职业培训
    C:岗位职责
    D:员工发展
    E:操作规程

    答案：A,C,E
    解析：
    劳动纪律的主要内容是：①时间规则，作息时间、考勤办法、请假程序和办法等;②组织规则，企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定;③岗位规则，劳动任务、岗位职责、操作规程、职业道德等;④协作规则，工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接、配合等;⑤品行规则，言语、着装、用餐、礼节等规则;⑥其他规则。

  • 第3题：

    企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()

    A:编制定员规则
    B:劳动纪律
    C:劳动定额规则
    D:劳动岗位规范

    答案：D
    解析：
    劳动岗位规范是企业根据劳动岗位的职责、任务和生产手段的特点对上岗员工提出的客观要求的综合规定。

  • 第4题：

    用人单位内部劳动规则的内容包括( )。

    A:劳动纪律
    B:民主管理制度
    C:劳动合同管理制度
    D:劳动岗位规范
    E:劳动安全卫生制度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    用人单位内部劳动规则的内容包括：劳动合同管理制度、劳动纪律、劳动定员定额规则、劳动岗位规范制定规则、劳动安全卫生制度、其他制度。

  • 第5题：

    劳动纪律的主要内容包括（　　）。


    A.组织规则
    B.定员规则
    C.岗位规则
    D.定额规则
    E.时间规则

    答案：A,C,E
    解析：
    劳动纪律的主要内容包括时间规则、组织规则、岗位规则、协作规则、品行规则、其他规则。

  • 第6题：

    用人单位内部劳动规则的内容包括（　　）。

    A.劳动纪律
    B.民主管理制度
    C.劳动合同管理制度
    D.劳动岗位规范制定规则
    E.劳动安全卫生制度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    用人单位内部劳动规则的内容包括劳动合同管理制度、劳动纪律、劳动定员定额规则、劳动安全卫生制度、劳动岗位规范制定规则、其他制度。

  • 第7题：

    岗位规范的主要内容不包括（　　）。

    A． 岗位劳动规则
    B． 职务晋升规则
    C． 定员定额标准
    D． 岗位培训规则

    答案：B
    解析：
    岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。其具体内容包括：①岗位劳动规则，即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范；②定员定额标准，即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析以及修订等各个环节所作的统一规定；③岗位培训规范，即根据岗位的性质、特点和任务要求，对本岗位员工职业技能培训与开发所作的具体规定；④岗位员工规范，即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。

  • 第8题：

    岗位规范的内容包括()。

    A:岗位劳动规则
    B:定员定额标准
    C:岗位员工规范
    D:岗位培训规范
    E:工作权限

    答案：A,B,C,D
    解析：
    岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。岗位规范包括：①岗位劳动规则；②定员定额标准；③岗位培训规范；④岗位员工规范。

  • 第9题：

    班组级安全教育的内容应包括下列哪些（）。

    • A、本工种、本岗位安全操作规程
    • B、劳动纪律岗位责任
    • C、岗位责任
    • D、本工种发生过的案例分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    （）是企业依法指定的，全体员工在劳动中必须遵守的行为规则。

    • A、编制定员规则
    • B、劳动纪律
    • C、劳动定额规则
    • D、劳动岗位规范

    正确答案:B

  • 第11题：

    多选题
    班组级安全教育的内容应包括下列哪些（）。
    A

    本工种、本岗位安全操作规程

    B

    劳动纪律岗位责任

    C

    岗位责任

    D

    本工种发生过的案例分析


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    岗位规范中，岗位劳动规则包括（　　）。
    A

    组织规则

    B

    岗位规则

    C

    行为规则

    D

    时间规则

    E

    协作规则


    正确答案： E,C
    解析：
    岗位劳动规则是企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。包括：①时间规则；②组织规则；③岗位规则；④协作规则；⑤行为规则。这些规则的制定和贯彻执行，有利于维护企业正常的生产、工作秩序，监督劳动者严格按照统一的规则和要求履行自己的劳动义务，按时保质保量地完成本岗位的工作任务。

  • 第13题：

    岗位劳动规则的内容包括( )．

    A．时间规则

    B．行为规则

    C．组织规则

    D．费用规则

    E．协作规则


    正确答案：ABCE
    ABCE【解析】岗位劳动规则即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范，包括：①时间规则；②组织规则；③岗位规则；④协作规则；⑤行为规则．

  • 第14题：

    岗位规范的内容中，岗位劳动规则包括()

    A:时间规则
    B:组织规则
    C:岗位规则
    D:协作规则
    E:培训规则

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    劳动纪律的主要内容包括( )。

    A:组织规则
    B:定员规则
    C:岗位规则
    D:定额规则
    E:时间规则

    答案：A,C,E
    解析：
    劳动纪律的主要内容为：①时间规则：作息时间、考勤办法、请假程序和办法等;②组织规则：企业各直线部门、职能部门，或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定;③岗位规则：劳动任务、岗位职责、操作规程、职业道德等;④协作规则：工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接、配合等;⑤品行规则：言语、着装、用餐、礼节等规则;⑥其他规则。

  • 第16题：

    （　　）是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。


    A.编制定员规则

    B.劳动纪律

    C.劳动定额规则

    D.劳动岗位规范

    答案：B
    解析：
    劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。

  • 第17题：

    劳动纪律的主要内容包括（　　）。


    A.时间规则

    B.编制定员规则

    C.组织规则

    D.劳动定额规则

    E.岗位规则

    答案：A,C,E
    解析：
    劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。其主要内容如下：①时间规则；②组织规则；③岗位规则；④协作规则；⑤品行规则；⑥其他规则等。

  • 第18题：

    (2017年5月)劳动纪律的主要内容包括（）。

    A.时间规则
    B.编制定员规则
    C.组织规则
    D.劳动定额规则
    E.岗位规则

    答案：A,C,E
    解析：
    P386-388
    劳动纪律其主要内容如下： (1)时间规则。作息时间、考勤办法、请假程序等。 (2)组织规则。企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定。 (3)岗位规则。劳动任务、岗位职责、操作规程、职业道德等。 (4)协作规则。工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接、配合等的规则。 (5)品行规则。语言、着装、用餐、行走、礼节等规则。 (6)其他规则等。

  • 第19题：

    ()是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。

    A:编制定员规则
    B:劳动纪律
    C:劳动定额规则
    D:劳动岗位规范

    答案：B
    解析：
    劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。每位员工都必须按照规定的时间、地点、质量、方法、程序和有关规程的统一规则要求履行自己的劳动义务，保持全体员工在劳动过程中的行为方式和联系方式的规范化，以维护正常的生产、工作秩序。

  • 第20题：

    (2016年5月) 用人单位内部劳动规则的内容包括( ) 。

    A.劳动纪律
    B.民主管理制度
    C.劳动安全卫生制度
    D.劳动岗位规范
    E.劳动合同管理制度

    答案：A,C,D,E
    解析：
    P386-388
    用人单位内部劳动规则的内容包括：(1)劳动合同管理制度。(2)劳动纪律。(3)劳动定员定额规则。(4)劳动岗位规范制定规则。(5)劳动安全卫生制度。黑钻压卷，瑞牛题库软件考前一周更新，下载链接 www.niutk.com (6)其他制度，包括工资制度、福利制度、考核制度、奖惩制度、培训制度等。

  • 第21题：

    用人单位内部劳动定员规则的内容包括（）。

    • A、劳动合同管理制度
    • B、劳动纪律
    • C、劳动定员定额规则
    • D、劳动，岗位规范制定规则
    • E、劳动安全卫生制度和其他制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    单选题
    ()是企业依法指定的，全体员工在劳动中必须遵守的行为规则。
    A

    编制定员规则

    B

    劳动纪律

    C

    劳动定额规则

    D

    劳动岗位规范


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    用人单位内部劳动定员规则的内容包括（）。
    A

    劳动合同管理制度

    B

    劳动纪律

    C

    劳动定员定额规则

    D

    劳动，岗位规范制定规则

    E

    劳动安全卫生制度和其他制度


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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