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  • 第1题:

    企业内部劳动分工包括( )等几种形式。

    A:职能分工
    B:专业分工
    C:特殊分工
    D:个别分工
    E:技术分工

    答案:A,B,E
    解析:
    企业内部劳动分工,一般有以下几种形式:职能分工、专业(工种)分工和技术分工。

  • 第2题:

    企业内部劳动分工包括()等形式。

    A:职能分工
    B:专业分工
    C:特殊分工
    D:个别分工
    E:技术分工

    答案:A,B,E
    解析:
    企业内部劳动分工一般有以下几种形式:职能分工、专业(工种)分工、技术分工。

  • 第3题:

    劳动争议协商有哪几种形式?


    正确答案: (1)当事人自行协商;
    (2)工会参与协商;
    (3)法律援助机构、法律咨询和服务机构、律师事务所等第三方参与协商。

  • 第4题:

    现代形式的劳动分工的主要经济实质是()。

    • A、直接适应劳动
    • B、间接使用劳动
    • C、直线式劳动分工
    • D、迂回式间接方式使用劳动

    正确答案:D

  • 第5题:

    社会分工是指()

    • A、按性别和年龄自然形成的分工
    • B、不同部门之间和各部门内部的劳动分工
    • C、企业内部的分工
    • D、企业内部不同工种之间的劳动分工

    正确答案:B

  • 第6题:

    身体素质是可以互相转移的。一般有以下几种转移形式:()、()、()、()。


    正确答案:素质的良好转移;素质的不良转移;素质的同类转移;素质的非同类转移

  • 第7题:

    简述企业内部劳动分工,一般有以下几种形式。


    正确答案:1.职能分工。
    2.专业(工种)分工。
    3.技术分工。

  • 第8题:

    QC小组是企业内部按专业分工划分的一种最基本的劳动组织形式。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    问答题
    装卸劳动定额有哪几种形式?

    正确答案: 工时定额和产量定额。工时定额是指在一定的生产技术组织条件下,装卸1T货物所需的时间消耗;产量定额是指在上述条件下,单位时间装卸的数量。二者互为倒数,即产量定额越高,工时定额就越低。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以下关于劳动关系说法错误的是()
    A

    是产权关系的表现形式

    B

    主体具有特定性

    C

    与劳动分工有直接联系

    D

    资本与劳动力结合的表现形式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    身体素质是可以互相转移的。一般有以下几种转移形式:()、()、()、()。

    正确答案: 素质的良好转移,素质的不良转移,素质的同类转移,素质的非同类转移
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    劳动争议协商有哪几种形式?

    正确答案: (1)当事人自行协商;
    (2)工会参与协商;
    (3)法律援助机构、法律咨询和服务机构、律师事务所等第三方参与协商。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业内部劳动分工的形式包括(  )。

    A. 职能分工
    B. 横向分工
    C. 专业分工
    D. 技术分工
    E. 纵向分工

    答案:A,C,D
    解析:
    企业内部劳动分工的形式包括:①职能分工。企业全体员工按所执行的职能分工,一般分为员工、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员及其他人员,这是企业劳动组织中最基本的分工,它是研究企业人员结构、合理配备各类人员的基础。②专业(工种)分工,是职能分工下面第二个层次的分工,是根据企业各类人员的工作性质的特点所进行的分工。③技术分工,是指每一专业和工种内部按业务能力和技术水平高低进行的分工。

  • 第14题:

    (2016年5月)企业内部劳动分工的形式包括( ) 。

    A.职能分工
    B.横向分工
    C.专业分工
    D.纵向分工
    E.技术分工

    答案:A,C,E
    解析:
    P107-109
    企业内部劳动分工一般分为职能分工、专业分工、技术分工。

  • 第15题:

    装卸劳动定额有哪几种形式?


    正确答案:工时定额和产量定额。工时定额是指在一定的生产技术组织条件下,装卸1T货物所需的时间消耗;产量定额是指在上述条件下,单位时间装卸的数量。二者互为倒数,即产量定额越高,工时定额就越低。

  • 第16题:

    点焊形式一般有几种?


    正确答案:单面单点,单面双点 ,双面单点

  • 第17题:

    社会分工是指()

    • A、不同部门之间和各部门内部的劳动分工
    • B、同一部门内部的劳动分工
    • C、按性别和年龄自然形成的分工
    • D、企业内部的分工

    正确答案:A

  • 第18题:

    以下关于劳动关系的说法错误的是( )。

    • A、是产权关系的表现形式
    • B、主体具有特定性
    • C、与劳动分工有直接联系
    • D、资本与劳动力结合的表现形式

    正确答案:C

  • 第19题:

    以下关于劳动关系说法错误的是()

    • A、是产权关系的表现形式
    • B、主体具有特定性
    • C、与劳动分工有直接联系
    • D、资本与劳动力结合的表现形式

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    社会分工是指()
    A

    不同部门之间和各部门内部的劳动分工

    B

    同一部门内部的劳动分工

    C

    按性别和年龄自然形成的分工

    D

    企业内部的分工


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    社会分工是指()
    A

    按性别和年龄自然形成的分工

    B

    不同部门之间和各部门内部的劳动分工

    C

    企业内部的分工

    D

    企业内部不同工种之间的劳动分工


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    以下关于职业的说法正确的有()。
    A

    职业是人们靠劳动以维持生活的一种社会性的位置。

    B

    利益是职业的基础。

    C

    种职业的形成,是社会分工和生产内部劳动分工的自然结果。

    D

    职业是劳动分工后的表达形式。


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    企业内部劳动分工的形式包括(  )。[2016年5月三级真题]
    A

    职能分工

    B

    横向分工

    C

    专业分工

    D

    技术分工

    E

    纵向分工


    正确答案: B,A
    解析:
    企业内部劳动分工的形式包括:①职能分工。企业全体员工按所执行的职能分工,一般分为员工、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员及其他人员,这是企业劳动组织中最基本的分工,它是研究企业人员结构、合理配备各类人员的基础。②专业(工种)分工,是职能分工下面第二个层次的分工,是根据企业各类人员的工作性质的特点所进行的分工。③技术分工,是指每一专业和工种内部按业务能力和技术水平高低进行的分工。