（　　）是指人与事的不适应是绝对的，适应是相对的。A． 要素有用原理 B． 能位对应原理 C． 互补增值原理 D． 动态适应原理

题目
（　　）是指人与事的不适应是绝对的，适应是相对的。

A． 要素有用原理
B． 能位对应原理
C． 互补增值原理
D． 动态适应原理
相似考题

1.人与工作的不适应是绝对的，是应是相对的，只有不断调整人与工作的关系，才能达到重新适应，这说明了人员招聘与配置中的（ ）原理。A．弹性冗余原理B．互补增值原理C．动态适应原理D．能位对应原理

2.()指出，人与事的不适应是绝对的，适应是相对的。A:要素有用原理B:能位对应原理C:互补增值原理D:动态适应原理

3.Brinson模型中，资产配置效应是指把资金配置在特定的行业子行业或其他投资组合子集带来的（ ）。A.整体收益 B.相对收益 C.超额收益 D.绝对收益

4.使用赞美准则时应该注意的是()A.适境性B.适时性C.适事性D.相对性

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  • 第1题：

    ()指出，人与事的不适应是绝对的，适应是相对的。[2012年11月三级真题]

    A:要素有用原理
    B:能位对应原理
    C:互补增值原理
    D:动态适应原理

    答案：D
    解析：
    动态适应原理是指人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的，随着事业的发展，适应又会变为不适应，只有不断调整人与事的系才能达到重新适应。

  • 第2题：

    （　　）指出，人与事的不适应是绝对的，适应是相对的。

    A．要素有用原理
    B．能位对应原理
    C．互补增值原理
    D．动态适应原理

    答案：D
    解析：
    动态适应原理是指人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的，随着事业的发展，适应又会变为不适应，只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应。

  • 第3题：

    用治疗剂量时，出现与用药目的无关的不适反应是指药物的。（）

    • A、继发性反应
    • B、变态反应
    • C、毒性作用
    • D、副作用

    正确答案:D

  • 第4题：

    大气压加上表压应是（）。

    • A、绝对压力
    • B、真空度
    • C、相对压力
    • D、以上说法都不对

    正确答案:A

  • 第5题：

    人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的，随着事物的发展，适应又会变为不适应，只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应，这是属于人员配置原则中的（）

    • A、效益优先原则
    • B、能位相宜原则
    • C、互补增值原则
    • D、动态平衡原则

    正确答案:D

  • 第6题：

    大气保温作用与温室效应是一回事吗？


    正确答案: 大气对短波辐射吸收比较小，而对长波辐射有一定的吸收，也有一定的反射。这一特性类似于温室的玻璃，它可以让太阳的短波辐射通过，但对长波辐射则是吸收的，因此温室内的温度可以比外边的高很多，但应指出，温室玻璃还有一个作用就是隔绝了温室内外的空气对流，从而保持温室内较高的温度，地球大气并没有这一作用，因此，大气保温作用和温室效应不是一回事。

  • 第7题：

    酒店人力资源配置中的能位对应原理是指（）

    • A、不同能力特点和水平的人应安排在要求相应特点和层次的职位上
    • B、没有无用之人，只有没用好之人
    • C、人和事的不适应是绝对的，适应是相对的
    • D、要给员工一定的压力，又要保持其身心健康

    正确答案:A

  • 第8题：

    对于明渠水流，其干扰微波传播的绝对速度应是（）的叠加。

    • A、静水中的相对波速
    • B、声速
    • C、风速
    • D、水流流速

    正确答案:A,D

  • 第9题：

    顶体反应是指（），皮质（颗粒）反应是指（），透明带反应是指（），卵黄膜反应是指（）。


    正确答案:精子质膜与顶体外膜发生融合引起顶体释放顶体酶的过程；精子与精子受体结合诱发了透明带下皮质颗粒释放出酸性磷酸酶的过程；皮质颗粒释放的酸性磷酸酶水解透明带上其他精子受体的过程；皮质颗粒释放酶后皮质颗粒的膜与卵黄膜发生融合，使卵黄膜增厚的过程。

  • 第10题：

    单选题
    用治疗剂量时，出现与用药目的无关的不适反应是指药物的。（）
    A

    继发性反应

    B

    变态反应

    C

    毒性作用

    D

    副作用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    酒店人力资源配置中的能位对应原理是指（）
    A

    不同能力特点和水平的人应安排在要求相应特点和层次的职位上

    B

    没有无用之人，只有没用好之人

    C

    人和事的不适应是绝对的，适应是相对的

    D

    要给员工一定的压力，又要保持其身心健康


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    顶体反应是指（），皮质（颗粒）反应是指（），透明带反应是指（），卵黄膜反应是指（）。

    正确答案： 精子质膜与顶体外膜发生融合引起顶体释放顶体酶的过程,精子与精子受体结合诱发了透明带下皮质颗粒释放出酸性磷酸酶的过程,皮质颗粒释放的酸性磷酸酶水解透明带上其他精子受体的过程,皮质颗粒释放酶后皮质颗粒的膜与卵黄膜发生融合，使卵黄膜增厚的过程。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是指人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的。

    A:互补增值原理
    B:能位对应原理
    C:弹性冗余原理
    D:动态适应原理

    答案：D
    解析：
    本题考查的是动态适应原理的内涵。

  • 第14题：

    （　　）是指人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的。


    A.互补增值原理

    B.能位对应原理

    C.弹性冗余原理

    D.动态适应原理

    答案：D
    解析：
    本题考查的是动态适应原理的内涵。

  • 第15题：

    监管办公室应是相对独立的，但可与出质人或第三人共用一间办公室，办公区域能够有效区分即可。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    晕轮效应是指，人们总是从一件事或对人的某一部分成见而影响对整个人的看法。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    工作分析决不是一劳永逸的事，而应是基础性、常规性的工作。这是指工作分析原则中的（）。


    正确答案:动态原则

  • 第18题：

    以下哪个不属于环境资源法的适用范围（）

    • A、适地
    • B、适人
    • C、适事
    • D、适时
    • E、适法

    正确答案:E

  • 第19题：

    人事行政的管理对象是人与事的结合。人——是指（），事——是指（）。


    正确答案:国家公务人员（公务员）；行政职位及其职责权限

  • 第20题：

    维修服务派工原则不包括（）

    • A、合理组织
    • B、适人适事
    • C、进度控制
    • D、绝对公平

    正确答案:D

  • 第21题：

    填空题
    人事行政的管理对象是人与事的结合。人——是指（），事——是指（）。

    正确答案： 国家公务人员（公务员）,行政职位及其职责权限
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    大气保温作用与温室效应是一回事吗？

    正确答案： 大气对短波辐射吸收比较小，而对长波辐射有一定的吸收，也有一定的反射。这一特性类似于温室的玻璃，它可以让太阳的短波辐射通过，但对长波辐射则是吸收的，因此温室内的温度可以比外边的高很多，但应指出，温室玻璃还有一个作用就是隔绝了温室内外的空气对流，从而保持温室内较高的温度，地球大气并没有这一作用，因此，大气保温作用和温室效应不是一回事。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （　　）指出，人与事的不适应是绝对的，适应是相对的。[2012年11月三级真题]
    A

    要素有用原理

    B

    能位对应原理

    C

    互补增值原理

    D

    动态适应原理


    正确答案： D
    解析：
    动态适应原理是指人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的，随着事业的发展，适应又会变为不适应，只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应。

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