针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括（　　）。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练

题目
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括（　　）。

A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练
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1.态度型培训法主耍针对行为调整和心理训练,具体方法包括()。A、角色扮演法B、拓展训练C、管理者训练D、模拟训

2.空间关系综合症不包括().A.形态辨认障碍训练方法B.图形—背景区障碍训练方法C.空间忽略障碍训练方法D.地方位置辨认困难训练方法E.深度和距离辨认障碍训练方法

3.态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括( )．A．角色扮演法B．拓展训练C．管理者训练D．模拟训练E．敏感性训练

4.空间关系综合征不包括A、形态辨认障碍训练方法B、图形-背景区分障碍训练方法C、空间忽略障碍训练方法D、地方位置辨别困难训练方法E、深度和距离辨认障碍训练方法

更多“针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括( )等方法。

    A:角色扮演法
    B:拓展训练
    C:敏感性训练
    D:模拟训练
    E:管理者训练

    答案：A,B
    解析：
    态度型培训法包括：①角色扮演法;②拓展训练。

  • 第2题：

    适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（　　）


    A.拓展训练

    B.试验训练

    C.模拟训练

    D.篮筐训练

    答案：A
    解析：

    针对行为调整和心理训练可采用的训练方法有：①角色扮演法，是在一个模拟真实的工作情境中，让参加者身处模拟的日常工作环境之中，并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似的角色，模拟性地处理工作事务，从而提高处理各种问题的能力。②拓展训练，是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。

  • 第3题：

    训练方法的整体控制方法包括模式训练法和（）。
    程序训练法
    略

  • 第4题：

    训练过程中采用放松训练、呼吸调整、催眠暗示、心理调节等方法是（）的恢复手段。

    • A、训练方法学
    • B、医学生物学
    • C、心理学
    • D、机能学

    正确答案:C

  • 第5题：

    适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。

    • A、角色扮演
    • B、敏感性训练
    • C、行为模仿
    • D、拓展训练
    • E、工作轮换法

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    参与型培训法是（）的方法。

    • A、以学习知识为目的
    • B、调动员工积极性
    • C、以掌握技能为目的
    • D、针对行为调整和心理训练

    正确答案:B

  • 第7题：

    克服心理障碍的心理训练方法有哪些？


    正确答案: （1）转移注意力训练。（2）肌肉神经放松训练。（3）提高睡眠质量。（4）回忆技术动作的心理训练。（5）消除紧张情绪的心理训练：①参加竞赛；②利用模拟比赛消除紧张情绪；③竞赛中紧张情绪的转移训练；④情绪对比的心理训练。（6）增强竞赛信心的心理训练；①结合赛前测验进行信心训练；②增强信心的自我训练。

  • 第8题：

    训练方法的整体控制方法包括（）和（）。


    正确答案:模式训练法；程序训练法

  • 第9题：

    单选题
    空间关系综合征不包括（）
    A

    形态辨认障碍训练方法

    B

    图形-背景区分障碍训练方法

    C

    空间忽略障碍训练方法

    D

    地方位置辨别困难训练方法

    E

    深度和距离辨认障碍训练方法


    正确答案： A
    解析： 空间关系综合征包括：形态辨认障碍训练方法；图形-背景区分障碍训练方法；地方位置辨别困难训练方法；深度和距离辨认障碍训练方法四部分，故选择C。

  • 第10题：

    单选题
    训练过程中采用放松训练、呼吸调整、催眠暗示、心理调节等方法是（）的恢复手段。
    A

    训练方法学

    B

    医学生物学

    C

    心理学

    D

    机能学


    正确答案： C
    解析： 心理学恢复手段与方法包括自我暗示、放松、气功以及丰富的业余文化生活和爱好、良好的人际关系等。

  • 第11题：

    单选题
    母爱式训练属于（）
    A

    心理训练方法

    B

    心理训练方式

    C

    心理训练途径

    D

    心理训练阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（）。
    A

    拓展训练

    B

    试验训练

    C

    模拟训练

    D

    篮筐训练


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2017年5月)适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（）

    A.拓展训练
    B.试验训练
    C.模拟训练
    D.篮筐训练

    答案：A
    解析：
    P193-196
    适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和拓展训练。

  • 第14题：

    针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括()。

    A:角色扮演法
    B:拓展训练
    C:管理者训练
    D:模拟训练
    E:敏感性训练

    答案：A,B
    解析：
    针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括：①角色扮演法，是在一个模拟真实的工作情境中，让参加者身处模拟的日常工作环境之中，并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似角色，模拟性地处理工作事务，从而提高处理各种问题的能力；②拓展训练，是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。

  • 第15题：

    在进行400米跑专项训练时，可采用的训练方法是最大乳酸训练法。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（）。

    • A、拓展训练
    • B、试验训练
    • C、模拟训练
    • D、篮筐训练

    正确答案:A

  • 第17题：

    适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    训练过程中采用放松训练、呼吸调整、催眠暗示、心理调节等方法是（）恢复手段。

    • A、训练方法学
    • B、医学生物学
    • C、心理学
    • D、机能学

    正确答案:C

  • 第19题：

    心理训练常用的训练方法不包括：（　）

    • A、讲授法和灾害现场模拟训练
    • B、实地训练.夜间训练和高空训练
    • C、政治思想和条令条例教育
    • D、技能训练

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括（　　）。
    A

    角色扮演法

    B

    拓展训练

    C

    管理者训练

    D

    模拟训练

    E

    敏感性训练


    正确答案： A,B
    解析：
    针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括：①角色扮演法，是在一个模拟真实的工作情境中，让参加者身处模拟的日常工作环境之中，并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似角色，模拟性地处理工作事务，从而提高处理各种问题的能力；②拓展训练，是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。

  • 第21题：

    单选题
    心理训练常用的训练方法不包括：（）
    A

    讲授法和灾害现场模拟训练

    B

    实地训练.夜间训练和高空训练

    C

    政治思想和条令条例教育

    D

    技能训练


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    训练过程中采用放松训练、呼吸调整、催眠暗示、心理调节等方法是（）恢复手段。
    A

    训练方法学

    B

    医学生物学

    C

    心理学

    D

    机能学


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    克服心理障碍的心理训练方法有哪些？

    正确答案： （1）转移注意力训练。（2）肌肉神经放松训练。（3）提高睡眠质量。（4）回忆技术动作的心理训练。（5）消除紧张情绪的心理训练：①参加竞赛；②利用模拟比赛消除紧张情绪；③竞赛中紧张情绪的转移训练；④情绪对比的心理训练。（6）增强竞赛信心的心理训练：①结合赛前测验进行信心训练；②增强信心的自我训练。
    解析： 暂无解析

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