岗位员工规范是在岗位分析的基础上，对某类岗位员工的（ ）所做的统一规定。A．任职资格 B．胜任能力 C．知识水平 D．价值观念 E．专业技能

题目
岗位员工规范是在岗位分析的基础上，对某类岗位员工的（ ）所做的统一规定。

A．任职资格
B．胜任能力
C．知识水平
D．价值观念
E．专业技能
相似考题

1.（ ）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定A．岗位分析B．工作说明书C．岗位规范D．劳动说明书

2.()作为测量“人”的尺度，在员工与岗位之间架起了桥梁。A:岗位分析 B:员工素质测评 C:岗位评价 D:员工绩效评价

3.岗位员工规范，即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工的（ ）、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。A.任职资格以及知识水平 B.工作经验 C.文化程度 D.专业技能 E.心理品质

4.（ ）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A．岗位分析B．工作说明书C．岗位规范D．劳动说明书

更多“岗位员工规范是在岗位分析的基础上，对某类岗位员工的（ ）所做的统一规定。”相关问题

  • 第1题：

    （ ）是组织对各类岗位的工作任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。

    A.岗位分析
    B.工作说明书
    C.岗位规范
    D.劳动说明书

    答案：B
    解析：
    工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征（识别信息）、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。

  • 第2题：

    下列关于岗位规范与工作说明书的区别，说法错误的是（　　）

    A．工作说明书一般不受标准化原则的限制

    B．岗位人员规范是在岗位分析的基础上，解决“什么样的员工才能胜任本岗位工作”的问题

    C．岗位人员规范为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据

    D．工作说明书是岗位规范的一个重要组成部分

    答案：D
    解析：
    岗位规范与工作说明书两者既相互联系，又存在着一定区别。从主题上看，岗位人员规范是在岗位分析的基础上，解决“什么样的员工才能胜任本岗位工作”的问题，以便为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据。而工作说明书则通过岗位系统分析，不但要分析“什么样的员工才能胜任本岗位工作”；还要正确回答“该岗位是一个什么样的岗位，这一岗位做什么，在什么地点和环境条件下做，如何做”。岗位规范是工作说明书的一个重要组成部分。从具体的结构形式来看，工作说明书一般不受标准化原则的限制，而岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的。

  • 第3题：

    下列关于岗位规范与工作说明书的区别，说法错误的是()

    A:工作说明书一般不受标准化原则的限制
    B:岗位人员规范是在岗位分析的基础上，解决“什么样的员工才能胜任本岗位工作”的问题
    C:岗位人员规范为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据
    D:工作说明书是岗位规范的一个重要组成部分

    答案：D
    解析：
    岗位规范与工作说明书两者既相互联系，又存在着一定区别。从主题上看，岗位人员规范是在岗位分析的基础上，解决“什么样的员工才能胜任本岗位工作”的问题，以便为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据。而工作说明书则通过岗位系统分析，不但要分析“什么样的员工才能胜任本岗位工作”；还要正确回答“该岗位是一个什么样的岗位，这一岗位做什么，在什么地点和环境条件下做，如何做”。岗位规范是工作说明书的一个重要组成部分。从具体的结构形式来看，工作说明书一般不受标准化原则的限制，而岗位规范一般是由企业单位职能部门按企业标准化原则，统一制定并发布执行的。

  • 第4题：

    (2018年5月)岗位员工规范是在岗位分析的基础上，对某类岗位员工的()所做的统一规定。

    A.任职资格
    B.胜任能力
    C.知识水平
    D.价值观念
    E.专业技能

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P15-18
    岗位员工规范。即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。

  • 第5题：

    对员工着装修饰方面所做的规定属于岗位劳动规则中的（）

    • A、岗位规则
    • B、行为规则
    • C、时间规则
    • D、协作规则

    正确答案:B

  • 第6题：

    岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工（）、（）等所做的统一规定。


    正确答案:劳动行为；素质要求

  • 第7题：

    （　）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

    • A、岗位评价
    • B、工作分析
    • C、岗位规范
    • D、劳动制度

    正确答案:C

  • 第8题：

    岗位规范是对组织中（）所作的统一规定。

    • A、各类岗位某一专项事物
    • B、某类员工劳动行为
    • C、岗位关系
    • D、岗位的劳动条件和环境
    • E、某类员工素质要求

    正确答案:A,B,E

  • 第9题：

    单选题
    对员工着装修饰方面所做的规定属于岗位劳动规则中的（）
    A

    岗位规则

    B

    行为规则

    C

    时间规则

    D

    协作规则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
    A

    岗位分析

    B

    工作说明书

    C

    岗位规范

    D

    劳动说明书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工作信息分析的内容是对什么信息的分析？（）
    A

    员工规范分析

    B

    工作类别分析

    C

    岗位规范分析

    D

    岗位规范分析和员工规范分析


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。
    A

    岗位名称

    B

    岗位职责

    C

    岗位要求

    D

    生产技术规定

    E

    上岗标准


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （　　）是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

    A.岗位规范
    B.任务规范
    C.过程规范
    D.观念规范

    答案：A
    解析：
    本题考查的是岗位规范的内涵。

  • 第14题：

    企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范，称为()

    A:岗位规范
    B:岗位培训规范
    C:岗位员工规范
    D:岗位劳动规则

    答案：D
    解析：
    岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。岗位规范包括的内容多、覆盖的范围大，大致涉及以下几个方面：(1)岗位劳动规则；(2)定员定额标准；(3)岗位培训规范；(4)岗位员工规范。其中岗位劳动规则是企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。

  • 第15题：

    ()是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

    A:岗位评价
    B:工作分析
    C:岗位规范
    D:劳动制度

    答案：C
    解析：
    岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

  • 第16题：

    企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（）。

    • A、岗位规范
    • B、岗位培训规范
    • C、岗位员工规范
    • D、岗位劳动规则

    正确答案:D

  • 第17题：

    工作信息分析的内容是对什么信息的分析？（）

    • A、员工规范分析
    • B、工作类别分析
    • C、岗位规范分析
    • D、岗位规范分析和员工规范分析

    正确答案:D

  • 第18题：

    （）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。

    • A、岗位分析
    • B、工作说明书
    • C、岗位规范
    • D、劳动说明书

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。

    • A、岗位名称
    • B、岗位职责
    • C、岗位要求
    • D、生产技术规定
    • E、上岗标准

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    多选题
    岗位规范是对组织中（）所作的统一规定。
    A

    各类岗位某一专项事物

    B

    某类员工劳动行为

    C

    岗位关系

    D

    岗位的劳动条件和环境

    E

    某类员工素质要求


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（）。
    A

    岗位规范

    B

    岗位培训规范

    C

    岗位员工规范

    D

    岗位劳动规则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （　）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
    A

    岗位评价

    B

    工作分析

    C

    岗位规范

    D

    劳动制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工（）、（）等所做的统一规定。

    正确答案： 劳动行为,素质要求
    解析： 暂无解析

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