（ ）也称为行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。 A.行为锚定等级评价法 B.关键事件法 C.行为观察法 D.强迫选择法

题目
（ ）也称为行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。

A.行为锚定等级评价法
B.关键事件法
C.行为观察法
D.强迫选择法
相似考题

1.()是通过一张行为定位等级评价的表格将各种水平的绩效加以量化,用反映不同绩效水平的具体工作行为的例子来描述每一个特征。A.行为定位等级评价法B.平行法C.硬性分布法D.尺度评价表法

2.（ ）是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。A.综合尺度量表法 B.行为观察量表法 C.等级择一法 D.行为锚定量表法

3.（ ）是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法。A.综合尺度量表法 B.行为观察量表法 C.等级择一法 D.行为锚定量表法

4.行为定位(锚定)等级法不利于引导和监控员工的行为。()

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  • 第1题：

    （）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。


    A.行为锚定法

    B.行为观察量表法

    C.图尺度评价法

    D.比较法

    答案：C
    解析：
    本题考核绩效评价技术。

    A项，行为锚定法将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别（从最积极的行为到最消极的行为），评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可，与题干表述不一致，错误；

    B项，行为观察量表法由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单。行为观察量表列举出评估指标（通常是期望员工工作中出现的比较好的行为），然后要求评估人在观察的基础上将员工的工作行为同评价标准进行对照，看该行为出现的频率或完成的程度如何（从“几乎没有”到“几乎总是”）的评估方法，与题干表述不一致，错误；

    C项，图尺度评价法也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一，与题干表述一致，正确；

    D项，比较法 将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。，与题干表述不一致，错误；

  • 第2题：

    综合型考评方法包括（ ）。

    A.强迫选择法
    B.图解式评价量表法
    C.排列法
    D.行为定位法．

    答案：B
    解析：
    本题考查的是绩效考评方法的种类。综合型的绩效考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法。

  • 第3题：

    行为锚定等级评价法也称（）

    A、行为等级法
    B、定位锚定级别法
    C、行为定位法
    D、行为决定性等级量表法
    E、行为定位等级法

    答案：C,D,E
    解析：
    行为锚定等级评价法也称行为定位法、行为决定性等级量表法或行为定位等级法。

  • 第4题：

    行为导向量表法中最具代表性的绩效评价方法是（）

    • A、等级择一法
    • B、行为观察量表法
    • C、混合标准量表法
    • D、行为锚定量表法

    正确答案:D

  • 第5题：

    行为法的类型包括（）

    • A、行为辩论法
    • B、行为等级法
    • C、行为观察评估法
    • D、无

    正确答案:C

  • 第6题：

    （　）属于结果导向型评价方法。

    • A、直接指标法
    • B、关键事件法
    • C、行为定位法
    • D、加权选择量表法

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列属于行为导向型客观考评方法的有（）。

    • A、成对比较法
    • B、成绩记录法
    • C、关键事件法
    • D、行为定位法
    • E、加权选择量表法

    正确答案:C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    （）是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。
    A

    综合尺度量表法

    B

    行为观察量表法

    C

    等级择一法

    D

    行为锚定量表法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    行为法的类型包括（）
    A

    行为辩论法

    B

    行为等级法

    C

    行为观察评估法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。
    A

    行为观察量表法

    B

    行为锚定量表法

    C

    等级择一法

    D

    综合尺度量表法


    正确答案： C
    解析： 综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法。行为观察量表法是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。等级择一法是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。行为锚定量表法是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。所以选C。

  • 第11题：

    判断题
    行为观察评价法也称为观察量表法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    行为导向量表法中最具代表性的绩效评价方法是（）
    A

    等级择一法

    B

    行为观察量表法

    C

    混合标准量表法

    D

    行为锚定量表法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2019年11月) 综合型考评方法包括（ ）。

    A.强迫选择法
    B.图解式评价量表法
    C.排列法
    D.行为定位法．

    答案：B
    解析：
    P360-362
    本题考查的是绩效考评方法的种类。综合型的绩效考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法。

  • 第14题：

    行为观察法也称( )

    A: 行为观察评价法
    B: 行为观察量表法
    C: 行为观察量表评价法
    D: 行为锚定等级评价法
    E: 行为锚定法

    答案：A,B,C
    解析：
    行为观察法也称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。

  • 第15题：

    下列关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（　　）。


    A.行为锚定等级评价法也称行为定位法

    B.它是关键事件法的进一步拓展和应用

    C.对员工绩效的考量更加精确

    D.绩效考评标准不怎么明确

    答案：D
    解析：
    本题考查的是行为锚定法的相关知识。

  • 第16题：

    量表法包括（）

    • A、图尺度量表法
    • B、等级择一法
    • C、行为锚定量表法
    • D、行为对照表法
    • E、行为观察量表法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    行为法的类型包括（）

    • A、行为辩论法
    • B、行为等级法
    • C、行为观察评估法

    正确答案:C

  • 第18题：

    应用下列考评方法时，需要对受评者的典型行为进行具体描述的有（）。

    • A、行为观察等级法
    • B、目标管理法
    • C、行为锚定等级法
    • D、配对比较法
    • E、关键事件法

    正确答案:C,E

  • 第19题：

    单选题
    （　）属于结果导向型评价方法。
    A

    直接指标法

    B

    关键事件法

    C

    行为定位法

    D

    加权选择量表法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    行为观察法也称（　　）。[2015年5月三级真题]
    A

    行为观察评价法

    B

    行为观察量表法

    C

    行为观察量表评价法

    D

    行为锚定等级评价法

    E

    行为锚定法


    正确答案： B,C
    解析：
    行为观察法又称行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法。行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接近，只是在量表的结构上有所不同。

  • 第21题：

    多选题
    下列属于行为导向型客观考评方法的有（）。
    A

    成对比较法

    B

    成绩记录法

    C

    关键事件法

    D

    行为定位法

    E

    加权选择量表法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    量表法包括（）
    A

    图尺度量表法

    B

    等级择一法

    C

    行为锚定量表法

    D

    行为对照表法

    E

    行为观察量表法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    行为观察法也称（）
    A

    行为观察评价法

    B

    行为观察量表法

    C

    行为观察量表法评价法

    D

    行为锚定等级评价法

    E

    行为锚定法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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