企业经营管理人员分为()。A.战略管理人员 B.运营管理人员 C.市场运作人员 D.保障管理人员 E.社会化服务管理人员

题目
企业经营管理人员分为()。

A.战略管理人员
B.运营管理人员
C.市场运作人员
D.保障管理人员
E.社会化服务管理人员
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1.《杭州市2006-2010年普法教育依法治市规划》明确杭州市法制宣传教育的重点对象是()。A、领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民、外来务工人员、社区工作者B、公务员、企业家、青少年、企业经营管理人员和农民C、领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和工人D、大学生、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民

2.《“六五”普法规划》明确法制宣传教育的重点对象是：()A、领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民B、公务员、企业家、青少年、企业经营管理人员和农民C、领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和工人D、大学生、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民

3.资产负债表可以帮助风险管理人员分析企业经营中的变化。( )此题为判断题(对，错)。

4.企业经营战略的管理过程分为哪几个阶段?

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  • 第1题：

    人民法院审理破产案件，应当依法保障( )的合法权益，依法追究( )的法律责任。

    A.企业职工 企业股东

    B.债务人 破产企业经营管理人员

    C.企业职工 破产企业经营管理人员

    D.债务人 企业股东


    正确答案：C

  • 第2题：

    要做好对重点对象的法制宣传教育，加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民的法制宣传教育，把领导干部和（ ）的法制宣传教育作为重中之重。 A．公务员 B．青少年 C．企业经营管理人员 D．农民


    正确答案：B
    本题考查的知识点是“六五”普法工作的重点宣传对象。要做好对重点对象的法制宣传教育。加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等不同对象的法制宣传教育，把领导干部和青少年法制宣传教育作为重中之重。通过重点对象的法制宣传教育，促进全国普法的深入开展。因此，正确答案为B。

  • 第3题：

    关于企业经营决策的说法，错误的是()。

    A.企业经营决策要有明确的目标
    B.企业经营决策可分为单目标决策和多目标决策
    C.决策者是企业经营决策的主体
    D.决策树分析法适用于确定型企业经营决策

    答案：D
    解析：
    从决策目标的层次性分类，经营决策可分为单目标决策和多目标决策。决策者是企业经营决策的主体，是决策最基本的要素。决策树分析法，是指将构成决策方案的有关因素，以树状图形的方式表现出来，并据以分析和选择决策方案的一种系统分析法。它以损益期望值为依据，比较不同方案的损益期望值，决定方案的取舍。它是风险型决策最常用的方法之一，特别适用于分析比较复杂的问题。

  • 第4题：

    根据范围，管理咨询可以分为全局性咨询和（）

    • A、企业经营状况咨询
    • B、单元性咨询
    • C、企业生产管理咨询
    • D、企业经营战略咨询

    正确答案:B

  • 第5题：

    以经营管理公司为职业，将所经营公司的成功视为自己人生的成功，通过管理公司来事先自身价值的专职管理者是（）。

    • A、中级管理人员
    • B、企业管理人员
    • C、企业经营人员
    • D、高级经营管理人员

    正确答案:D

  • 第6题：

    简述企业经营管理人员应具备的素质。


    正确答案: （1）高度的事业心和责任心；
    （2）高尚的职业道德并承担社会责任；
    （3）有开拓、创新和进取精神；
    （4）有政策水平和法制观念；
    （5）有专业技术和管理能力；
    （6）具有用人之艺术和协调人际关系的能力；
    （7）身体健康，精力旺盛，能胜任繁重的企业经营管理工作。

  • 第7题：

    企业经营管理人员可以分为（）这几类。

    • A、战略管理类
    • B、运营管理类
    • C、市场运作类
    • D、保障管理类
    • E、社会化服务管理类

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    以经营管理公司为职业，将所经营公司的成功视为自己人生的成功，通过管理公司来事先自身价值的专职管理者是（）。
    A

    中级管理人员

    B

    企业管理人员

    C

    企业经营人员

    D

    高级经营管理人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    从企业经营领域的宽窄来份，企业经营战略可以分为______________和_____________。

    正确答案： 单一经营战略,多种经营战略
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业经营管理人员可以分为（）这几类。
    A

    战略管理类

    B

    运营管理类

    C

    市场运作类

    D

    保障管理类

    E

    社会化服务管理类


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪项不会对于组织高层管理人员的薪酬战略产生影响（）
    A

    企业经营业绩

    B

    企业的行业性质

    C

    管理人员的所有权

    D

    企业价值观


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于经营决策的说法，错误的是（  ）。
    A

    选定决策者是企业经营决策的起点

    B

    确定目标是企业经营决策的前提

    C

    企业经营决策可分为单目标决策和多目标决策

    D

    决策者是企业经营决策的主体


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    标前施工组织设计是由企业经营部门管理人员组织编写。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第14题：

    按企业经营业务的主次分类，收入可以分为__________和__________。


    正确答案：
    主营业务收入、其他业务收入
    【解析】按企业经营业务的主次分类，收入可以分为主营业务收入和其他业务收入。

  • 第15题：

    管理人员可分为哪几个层次（）。

    • A、高层管理人员
    • B、中层管理人员
    • C、基层管理人员
    • D、技术主管
    • E、顾问

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    按态势企业经营战略可以分为（）、（）、（）。


    正确答案:发展型；稳定型；紧缩型战略

  • 第17题：

    从企业经营领域的宽窄来份，企业经营战略可以分为______________和_____________。


    正确答案:单一经营战略；多种经营战略

  • 第18题：

    以下哪项不会对于组织高层管理人员的薪酬战略产生影响（）

    • A、企业经营业绩
    • B、企业的行业性质
    • C、管理人员的所有权
    • D、企业价值观

    正确答案:B

  • 第19题：

    我国法制宣传教育的重点对象包括领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    填空题
    按态势企业经营战略可以分为（）、（）、（）。

    正确答案： 发展型,稳定型,紧缩型战略
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    企业经营机制大体可以分为运行机制、（）、调控机制。

    正确答案： 动力机制
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    就企业经营角度看，风险分为经营风险和（）。

    正确答案： 财务风险
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据范围，管理咨询可以分为全局性咨询和（）
    A

    企业经营状况咨询

    B

    单元性咨询

    C

    企业生产管理咨询

    D

    企业经营战略咨询


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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