参考答案和解析
答案:A
解析:
岗位设计的基本方法: (一)传统的方法研究技术; (二)现代工效学的方法;(三)其他可以借鉴的方法。传统的方法研究技术包括程序分析、动作研究。
更多“()属于岗位设计的传统方法研究技术。 ”相关问题
  • 第1题:

    医院感染研究流行病学方法常用的是( )

    A.传统手工鉴定方法

    B.调查与实验研究设计

    C.描述性研究和分析性研究

    D.DNA克隆技术

    E.以上都是


    正确答案:C

  • 第2题:

    ( )属于岗位设计的传统方法研究技术。

    A:程序分析法
    B:工业工程方法
    C:关键指标法
    D:现代功效学方法

    答案:A
    解析:
    从历史的发展过程来看,岗位设计主要采用以下三类方法:①传统的方法研究技术。主要包括:a.程序分析;b.动作研究。②现代工效学的方法。主要包括:人体测量的方法和标准;劳动者作业区域、场所与作业设备等方面。③其他可以借鉴的方法。其中最具现实意义的是工业工程所阐明的基本理论和基本方法。

  • 第3题:

    工作岗位设计的基本方法不包括()

    A.工业工程方法
    B.工效学的方法
    C.心理学的方法
    D.方法研究技术

    答案:C
    解析:
    工作岗位设计的基本方法主要包括:(1)传统的方法研究技术。(2)现代工效学的方法。(3)其他可以借鉴的方法,对企业的岗位设计来说,除了上述可采用的两种方法之外,最具现实意义的是工业工程所阐明的基本理论和基本方法。

  • 第4题:

    以下对岗位设计的基本方法说法错误的是()。

    A.岗位设计的方法
    B.传统的方法研究技术
    C.现代工效学的方法
    D.其他可以借鉴的方法

    答案:A
    解析:

  • 第5题:

    新药研究不包括以下()方法和技术。

    • A、合理药物设计
    • B、生物技术
    • C、临床研究
    • D、组合化学与高通量筛选技术
    • E、计算机辅助药物分子设计技术

    正确答案:C

  • 第6题:

    岗位的设计基本方法不包含()。

    • A、传统的方法研究技术
    • B、现代工效学的方法
    • C、工业工程所阐明的基本方法
    • D、岗位工作分析的方法

    正确答案:D

  • 第7题:

    方法研究和时间研究的总称是()

    • A、工作研究
    • B、岗位研究
    • C、岗位分析
    • D、岗位调查

    正确答案:A

  • 第8题:

    岗位设计主要采用()这几类方法。

    • A、古典管理技术
    • B、经济计量模型法
    • C、传统的方法研究技术
    • D、现代工效学的方法
    • E、工业工程

    正确答案:C,D,E

  • 第9题:

    工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?


    正确答案: 工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括下列分析工具:(1)程序分析程序分析是以生产过程中的作业、运输及检验等环节为对象,通过对生产程序中的每项作业和运输的比较与分析,易9除不合理的部分,重新合理地安排生产程序,将人力、物力耗费降到最低限度,以提高岗位工作的综合的方法。它具体采用了以下六种分析工具:①作业程序图作业程序图是显示产品在加工制作过程中,各个作业以及保证其效果的检验程序的图表。它能全面显示出在生产过程中原料投入、检验及全部作业的顺序。作业程序图的作用在于提供整个生产工作程序的概貌和程序中各作业相互间的关系,使研究人员易于发现问题。②流程图流程图是显示产品在加工过程中,操作、检验、运输、延迟、储存等全部子过程的图表。由于它比操作程序图更具体更详细,常被用于分析研究某种产品、某一零部件或一项工作任务的加工制作过程。③线图线图又称流线图,是用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程。④人-机程序图人-机程序图,又称联合程序图,它是显示机手并动的操作程序图。人-机程序图的结构比较简单,通常是先绘制出专用的图表并在图裘中定出一个时间标尺,然后在现场实地观测将各个操作的内容及时间登记在图表上,经过对照比较,最后设计出新的人-机操作程序。⑤多作业程序图多作业程序图是以多个岗位的多名员工以及所操纵的设备为对象绘制的程序图。主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系,以揭示其存在的问题,采取有效措施加以改进。⑥操作人程序图操作人程序图,又称左右手操作程序图,它是按岗位员工操作时的连续动作及先后顺序绘制的程序图。它主要用于研究岗位员工手工操作的作业,特别适应于工作地固定、操作重复性强、加工批量大的工作程序。(2)动作研究动作研究是运用目视观察或者影片、摄像机等技术设备,将岗位员工的作业分解成若干作业要素(必要时可将要素再细分为一系列动素Therblig),根据动作经济原理,发现其中不合理的多余、重复部分加以改进,设计出以新的合理的作业结构为基础的操作程序。动作经济原理是指实现动作经济与减轻疲劳的一些法则,用以改善工作方法。动作经济原理可以分为:人体利用、工作地布置和工作条件的改善、工具和设备的设计三个方面。①人体的利用A.将动作的顺序安排适当,使工作有节奏和自动性,设法将两个以上的动作合并成一个动作;B.动作的速度要适当;C.动作要适合于身体的部位:D.尽量利用反作用力与惯性力;E.尽可能利用物体的动量,如果需用体力约束的动量,应减小到最小限度;F.弹道运动比受限制或受控制运动轻快与准确。②工作地布置和工作条件的改善A.一切材料和工具应排放在正常抓取面积以内,并尽可论接近工作者的前面;利用“落料器”或“推项器”输送物品,做到不动手即能输送物品;B.在不影响工作的前提下,尽量缩小工作区域。③工具和设备的设计A.尽可能将两个以上的工具合并成一个工具;B.杠杆、十字轮、双手轮的位置,应安排在工作者最少改变姿势,且能利用最大机械力的地方;C.利用需要动作少的工具;D.工具要便于抓取:E.用手指操作的机器应设计得能按照人的能力来分配手指的负荷;F.尽量解除双手的工作,而以双脚或踏板等工具代替;g.工具手柄的设计,应尽可能增大与手的接触面,以便于使用掌握。

  • 第10题:

    单选题
    岗位的设计基本方法不包含()。
    A

    传统的方法研究技术

    B

    现代工效学的方法

    C

    工业工程所阐明的基本方法

    D

    岗位工作分析的方法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    方法研究和时间研究的总称是()
    A

    工作研究

    B

    岗位研究

    C

    岗位分析

    D

    岗位调查


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在企业的工作岗位设计过程中,()所阐述的基本原则和基本方法,以及它提出的各种技术标准和规范,已经成为工作岗位设计的基本依据。
    A

    程序分析

    B

    动作研究

    C

    工效学

    D

    工业工程IE


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作岗位设计的基本方法包括()三类。

    A:传统的方法研究技术
    B:线图
    C:现代工效学的方法
    D:人一机程序图
    E:工业工程(IE)

    答案:A,C,E
    解析:

  • 第14题:

    属于技术岗位的是( )。

    A.车工
    B.磨工
    C.设计
    D.钳工

    答案:C
    解析:
    车工、磨工和钳工均为生产岗位。

  • 第15题:

    属于技术岗位的是()

    A:车工
    B:磨工
    C:设计
    D:钳工

    答案:C
    解析:
    车工、磨工和钳工均为生产岗位。

  • 第16题:

    (2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括()

    A.工业工程方法
    B.工效学的方法
    C.心理学的方法
    D.方法研究技术

    答案:C
    解析:
    P36-42
    工作岗位设计的基本方法主要包括:(1)传统的方法研究技术。(2)现代工效学的方法。(3)其他可以借鉴的方法,对企业的岗位设计来说,除了上述可采用的两种方法之外,最具现实意义的是工业工程所阐明的基本理论和基本方法。

  • 第17题:

    与传统设计方法相比较CAD技术的主要特点有哪些?


    正确答案: 1、制图速度快。
    2、图样格式统一,至两个,促进设计工作规范化、系列化和标准化。
    3、提高分析计算速度、能解决复杂的设计计算问题。
    4、易于技术资料的保存和查找,修改设计快,缩短了产品设计周期。
    5、设计时可预估产品性能。

  • 第18题:

    设计研究方案主要包括:科学实践的具体研究内容、技术路线、研究方法等,科学地设计研究方案是科研选题实现的关键保障。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    高通量筛选技术在中药研究方面逐渐会取代传统的药物研究方法。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是()。

    • A、程序分析
    • B、流程图
    • C、线图
    • D、作业程序图

    正确答案:D

  • 第21题:

    判断题
    高通量筛选技术在中药研究方面逐渐会取代传统的药物研究方法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?

    正确答案: 工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括下列分析工具:(1)程序分析程序分析是以生产过程中的作业、运输及检验等环节为对象,通过对生产程序中的每项作业和运输的比较与分析,易9除不合理的部分,重新合理地安排生产程序,将人力、物力耗费降到最低限度,以提高岗位工作的综合的方法。它具体采用了以下六种分析工具:①作业程序图作业程序图是显示产品在加工制作过程中,各个作业以及保证其效果的检验程序的图表。它能全面显示出在生产过程中原料投入、检验及全部作业的顺序。作业程序图的作用在于提供整个生产工作程序的概貌和程序中各作业相互间的关系,使研究人员易于发现问题。②流程图流程图是显示产品在加工过程中,操作、检验、运输、延迟、储存等全部子过程的图表。由于它比操作程序图更具体更详细,常被用于分析研究某种产品、某一零部件或一项工作任务的加工制作过程。③线图线图又称流线图,是用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程。④人-机程序图人-机程序图,又称联合程序图,它是显示机手并动的操作程序图。人-机程序图的结构比较简单,通常是先绘制出专用的图表并在图裘中定出一个时间标尺,然后在现场实地观测将各个操作的内容及时间登记在图表上,经过对照比较,最后设计出新的人-机操作程序。⑤多作业程序图多作业程序图是以多个岗位的多名员工以及所操纵的设备为对象绘制的程序图。主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系,以揭示其存在的问题,采取有效措施加以改进。⑥操作人程序图操作人程序图,又称左右手操作程序图,它是按岗位员工操作时的连续动作及先后顺序绘制的程序图。它主要用于研究岗位员工手工操作的作业,特别适应于工作地固定、操作重复性强、加工批量大的工作程序。(2)动作研究动作研究是运用目视观察或者影片、摄像机等技术设备,将岗位员工的作业分解成若干作业要素(必要时可将要素再细分为一系列动素Therblig),根据动作经济原理,发现其中不合理的多余、重复部分加以改进,设计出以新的合理的作业结构为基础的操作程序。动作经济原理是指实现动作经济与减轻疲劳的一些法则,用以改善工作方法。动作经济原理可以分为:人体利用、工作地布置和工作条件的改善、工具和设备的设计三个方面。①人体的利用A.将动作的顺序安排适当,使工作有节奏和自动性,设法将两个以上的动作合并成一个动作;B.动作的速度要适当;C.动作要适合于身体的部位:D.尽量利用反作用力与惯性力;E.尽可能利用物体的动量,如果需用体力约束的动量,应减小到最小限度;F.弹道运动比受限制或受控制运动轻快与准确。②工作地布置和工作条件的改善A.一切材料和工具应排放在正常抓取面积以内,并尽可论接近工作者的前面;利用“落料器”或“推项器”输送物品,做到不动手即能输送物品;B.在不影响工作的前提下,尽量缩小工作区域。③工具和设备的设计A.尽可能将两个以上的工具合并成一个工具;B.杠杆、十字轮、双手轮的位置,应安排在工作者最少改变姿势,且能利用最大机械力的地方;C.利用需要动作少的工具;D.工具要便于抓取:E.用手指操作的机器应设计得能按照人的能力来分配手指的负荷;F.尽量解除双手的工作,而以双脚或踏板等工具代替;g.工具手柄的设计,应尽可能增大与手的接触面,以便于使用掌握。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    岗位设计主要采用()这几类方法。
    A

    古典管理技术

    B

    经济计量模型法

    C

    传统的方法研究技术

    D

    现代工效学的方法

    E

    工业工程


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析