（ ）就是差别性，即根据工作的差别确定报酬的差别，体现工资分配的导向作用及多劳多得的原则。A.公平性 B.激励性 C.竞争性 D.经济性

题目
（ ）就是差别性，即根据工作的差别确定报酬的差别，体现工资分配的导向作用及多劳多得的原则。

A.公平性
B.激励性
C.竞争性
D.经济性
相似考题

1.补偿性工资差别包括（）。A.竞争性工资差别B.垄断性工资差别C.人力资本投资的补偿性工资差别D.产业工资差别E.效用均等化的补偿性工资差别

2.我国制定公务员工资制度的基本原则是()。A、按劳分配原则B、按需分配原则C、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素D、体现地区差别E、保持不同职务、级别之间合理的工资差距原则

3.岗位技能工资制的特点是()。A、从动态上反映劳动差别和报酬差别B、报酬与效益挂钩C、使劳动测评更加科学D、从静态上反映劳动差别和报酬差别E、其他

4.现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。A.责任性工资差别B.补偿性工资差别C.竞争性工资差别D.垄断性工资差别E.报酬性工资差别

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  • 第1题：

    在完全竞争条件下，许多工作条件好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者，这种工资差别是()。

    A:非市场性差别
    B:补偿性差别
    C:竞争性差别
    D:垄断性差别

    答案：C
    解析：
    竞争性工资差别指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。那些劳动条件差而最不具有吸引力的工作，报酬往往不是最高而是最低的，而许多工作条件好、社会地位高、工作内容丰富且令人喜爱的职业，反而享有优厚的收入。

  • 第2题：

    下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是()。

    A:补偿性工资差别
    B:竞争性工资差别
    C:垄断性工资差别
    D:正常性工资差别

    答案：D
    解析：
    现代经济学家认为职业之间的工资差别主要包括：补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

  • 第3题：

    在工资差别的形成原因中，揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是（ ）。

    A.竞争性工资差别
    B.补偿性工资差别
    C.垄断性工资差别
    D.职位性工资差别

    答案：B
    解析：
    本题考查不同职业之问工资差别形成的原因。补偿性工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。

  • 第4题：

    （ ）是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。

    A.补偿性工资差别

    B.垄断性工资差别

    C.竞争性工资差别

    D.技能性工资差别

    答案：A
    解析：
    补偿性工资差别是指“在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。”即：劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度的差别。

  • 第5题：

    相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时，产生的工资差别属于（）

    • A、竞争性工资差别
    • B、补偿性工资差别
    • C、技能性工资差别
    • D、垄断性工资差别

    正确答案:B

  • 第6题：

    与工作吸引力无关的补偿性工资差别是更主要的工资差别。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。

    • A、责任性工资差别
    • B、补偿性工资差别
    • C、竞争性工资差别
    • D、垄断性工资差别
    • E、报酬性工资差别

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    第二种情况中的工资差别属于（　　）。
    A

    补偿性工资差别

    B

    竞争性工资差别

    C

    垄断性工资差别

    D

    技能性工资差别


    正确答案： D,A
    解析：
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映了三种工资差别的形成，即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。其中，补偿性工资差别是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者。竞争性工资差别又称技能性工资差别，是指高质量的劳动力通常有高的劳动效率，从而工资也较高；质量较低的劳动力因效率低而通常也只有较低的工资。本题第二种情况中，高技能型蓝领工人的高工资体现了这两种工资差别。

  • 第9题：

    单选题
    （  ）揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。
    A

    竞争性工资差别

    B

    补偿性工资差别

    C

    垄断性工资差别

    D

    歧视性工资差别


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是（）。
    A

    竞争性工资差别

    B

    补偿性工资差别

    C

    垄断性工资差别

    D

    职位性工资差别


    正确答案： D
    解析： 本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。补偿性工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。

  • 第11题：

    单选题
    关于工资差别的说法，错误的是（  ）。
    A

    因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别

    B

    高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别

    C

    因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别

    D

    因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    非补偿性工资差别包括（　　）。
    A

    技能性工资差别

    B

    垄断性工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    结构性工资差别

    E

    劳动性工资差别


    正确答案： A,D
    解析：
    非补偿性工资差别主要包括两种：①竞争性工资差别，又称技能性工资差别，指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别；②垄断性工资差别，指不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制而出现的工资差别。

  • 第13题：

    关于工资差别的说法，错误的是（ ）。
    A.工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用

    B.劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因

    C.人们不仅关心工资水平，同时也关心工资差别

    D.为了贯彻按劳分配的原则，就必须尽可能地扩大丁资差别


    答案：D
    解析：
    随着社会的发展，人们总是力求缩小社会成员之间的收入差距，但这种差距的存在必然是长期的。工资差别从本质上讲是同劳动相联系的，贯彻按劳分配的原则，只要劳动者的素质和技能不能完全相同，劳动条件的差别无法消除，工资差别就不可能消除。

  • 第14题：

    关于工资差别的说法，错误的是()。

    A:工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用
    B:劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因
    C:人们不仅关心工资水平，同时也关心工资差别
    D:为了贯彻按劳分配的原则，就必须尽可能地扩大工资差别

    答案：D
    解析：
    工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

  • 第15题：

    非补偿性工资差别包括（　　）。

    A.技能性工资差别
    B.垄断性工资差别
    C.竞争性工资差别
    D.结构性工资差别
    E.劳动性工资差别

    答案：A,B,C
    解析：
    非补偿性工资差别主要包括两种：①竞争性工资差别，又称技能性工资差别，指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别；②垄断性工资差别，指不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制而出现的工资差别。

  • 第16题：

    （ ）是非补偿性工资差别中最重要的一种工资差别。

    A.补偿性工资差别

    B.垄断性工资差别

    C.竞争性工资差别

    D.技能性工资差别

    答案：C
    解析：
    竞争性工资差别（技能性工资差别）非补偿性工资差别中最重要的一种是竞争性工资差别。“在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下，劳动者之间所存在的工资差别。” 产生的原因：在外部环境条件和机会一致的条件下，工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。

  • 第17题：

    竞争性工资差别又称为（）。

    • A、报酬性工资差别
    • B、责任性工资差别
    • C、技能性工资差别
    • D、学历性工资差别

    正确答案:C

  • 第18题：

    在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是（）。

    • A、竞争性工资差别
    • B、补偿性工资差别
    • C、垄断性工资差别
    • D、职位性工资差别

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    竞争性工资差别又称为（）。
    A

    报酬性工资差别

    B

    责任性工资差别

    C

    技能性工资差别

    D

    学历性工资差别


    正确答案： D
    解析： 本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。竞争性工资差别又称技能性差别。

  • 第20题：

    单选题
    关于工资差别的说法，错误的是（　）。
    A

    工资差别具有在整个社会范围内重新配置劳动力资源的作用 

    B

    劳动者的技能差异和劳动条件差异是导致工资差别出现的主要原因 

    C

    人们不仅关心工资水平，同时也关心工资差别 

    D

    为了贯彻按劳分配的原则，就必须尽可能地扩大工资差别


    正确答案： B
    解析： 随着社会的发展，人们总是力求缩小社会成员之间的收入差距，但这种差距的存在必然是长期的。工资差别从本质上讲是同劳动相联系的，贯彻按劳分配的原则，只要劳动者的素质和技能不能完全相同，劳动条件的差别无法消除，工资差别就不可能消除。

  • 第21题：

    单选题
    在工资差别的形成原因中，揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是（  ）。
    A

    竞争性工资差别

    B

    补偿性工资差别

    C

    垄断性工资差别

    D

    职位性工资差别


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。
    A

    责任性工资差别

    B

    补偿性工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    垄断性工资差别

    E

    报酬性工资差别


    正确答案： D,C
    解析： 本题考查工资差别及部门间和职业间工资差别。现代经济学家对职业间工资差别主要反映于：补偿性工资差别、竞争性差别、垄断性差别。

  • 第23题：

    单选题
    在知识技能上并无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别被称为（  ）。
    A

    补偿性工资差别

    B

    竞争性工资差别

    C

    非自然性垄断工资差别

    D

    自然性垄断工资差别


    正确答案： A
    解析：

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