第1题:
制度化管理的( )在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
A.内容
B.方法
C.手段
D.实质
E.形式
第2题:
( ) 是对企业管理各基本方面规定的活动框架,用于调节集体协作行为。
(A) 管理制度
(B) 业务规范
(C) 技术规范
(D) 行为规范
第3题:
第4题:
建立健全以()为核心的制度体系,推进党的建设科学化、制度化、规范化。
第5题:
案件防控长效机制的核心在于规范化、制度化、常态化。
第6题:
有效的管理激励与约束机制必须以()为导向。
第7题:
行政复议是监督行政的一种制度化、规范化的(),也是国家行政机关系统内部为依法行政而进行自我约束的重要机制。
第8题:
制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
第9题:
对
错
第10题:
行政裁决行为
行政救济行为
行政监督行为
行政审查行为
第11题:
内容
方法
手段
实质
第12题:
第13题:
制度化管理的( )在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
A.内容
B.方法
C.手段
D.实质
第14题:
第15题:
(),指在企业管理过程中强调以科学的规章制度依据,使企业生产经营各个环节、各项工作都有章可循,员工行为受到管理制度的规范与制约,从而使有限资源得到最优化配置的一种管理模式。
第16题:
制度化管理是以()为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。
第17题:
制度化管理的实质是约束机制来自()。
第18题:
制度化管理的优越性主要体现在()。
第19题:
依照制度规范涉及层次和约束范围的不同,可以分为()。
第20题:
组织整体利益
明确目标
规范的行为
产生凝聚力
第21题:
科学制定的制度规范
企业文化
承包责任制
领导的威信
第22题:
制度化、程序化、数量化、人性化
规范化、程序化、数量化、人性化
制度化、程序化、数量化、规范化
制度化、程序化、规范化、人性化
第23题:
企业文化
物质利益
行政命令
制度规范
第24题:
制度化管理的科学性
制度化管理的客观性
制度化管理的规范性
制度化管理的稳定性