更多“在进行组织结构调查时,需要掌握的资料不包含()。”相关问题
  • 第1题:

    在进行组织结构调查时,需要掌握的资料不包括( )。

    A:业务流程图
    B:组织战略图
    C:岗位说明书
    D:组织体系图

    答案:B
    解析:
    组织结构调查阶段要对组织结构的现状和存在的问题进行充分调查,掌握资料和情况。系统地反映组织结构的主要资料有:①工作岗位说明书;②组织体系图;③管理业务流程图。

  • 第2题:

    在选定被调查的岗位时,调查者必须掌握最新的()。

    A:市场环境资料
    B:竞争对手资料
    C:工作岗位说明书
    D:企业经营战略部署

    答案:C
    解析:
    在选定被调查岗位时,调查者必须掌握最新的工作岗位说明书。

  • 第3题:

    在进行组织结构调查时,需要掌握的资料不包含( )。

    A.管理业务流程图
    B.组织战略图
    C.工作岗位说明书
    D.组织体系图

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    在进行组织结构调查时,需要调查的资料不包含( )。

    A.管理业务流程图
    B.组织战略图
    C.工作岗位说明书
    D.组织体系图

    答案:B
    解析:
    在进行组织结构调查中,需要调查的资料有管理业务流程图,工作岗位说明书和组织体系图

  • 第5题:

    施工技术调查是工程前期的一项重要技术准备工作,在掌握一定资料的基础上,应及时取得更翔实的现场实际资料,作为优化设计、编制施工组织设计、向业主进行()的依据。


    正确答案:调概索赔

  • 第6题:

    根据《纪律处分条例》规定,涉嫌违纪的党员,下列行为属于主动交代的是()

    • A、在组织初核前向有关组织交代自己的问题
    • B、在组织初核期间交代组织未掌握的问题
    • C、在组织调查期间交代组织未掌握的问题
    • D、在初核、立案调查期间配合调查工作,如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    编制综合指数时对资料的要求是须掌握()。

    • A、总体的全面调查资料
    • B、总体的非全面调查资料
    • C、代表产品的资料
    • D、同度量因素的资料

    正确答案:A

  • 第8题:

    市场调查策划仅限于书面的作用,在进行实地调查时由调查人员随即掌握。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    胜任特征()。

    • A、可衡量
    • B、可以区分优秀和普通
    • C、强调对知识的掌握
    • D、无法在个体之间比较
    • E、不包含对组织的要求

    正确答案:A,B

  • 第10题:

    环境现状调查时,首先应搜集().当这些资料不能满足要求时,再进行现场调查和测试。

    • A、现有的资料
    • B、整理的资料
    • C、掌握的资料
    • D、需要准备的资料

    正确答案:A

  • 第11题:

    进行尽职调查前,需要掌握企业的四个要素包括:()、()、()、()。


    正确答案:企业简介;征信报告;最近一期财务报表;反担保物的复印件

  • 第12题:

    单选题
    在进行组织结构调查时,需要掌握的资料不包含(  )。
    A

    组织体系图

    B

    组织战略图

    C

    工作说明书

    D

    业务流程图


    正确答案: A
    解析:
    组织结构调查要对组织结构的现状和存在的问题进行充分调查,掌握资料和情况。系统地反映组织结构的主要资料包括:①工作岗位说明书;②组织体系图;③管理业务流程图。

  • 第13题:

    (2016年5月) 在进行组织结构调查时,需要调查的资料不包含() 。

    A.管理业务流程图
    B.组织战略图
    C.工作岗位说明书
    D.组织体系图

    答案:B
    解析:
    P25-28
    在进行组织结构调查时,需要调查的资料有管理业务流程图、工作岗位说明书和组织体系图。

  • 第14题:

    在进行组织结构调查时,需要掌握的资料不包括()。

    A.业务流程图
    B.组织战略图
    C.岗位说明书
    D.组织体系图

    答案:B
    解析:
    在进行组织结构调查时,要对组织结构的现状和存在的问题进行充分调查,掌握资料和情况。系统地反映组织结构的主要资料有:(1)工作岗位说明书;(2)组织体系图; (3)管理业务流程图。

  • 第15题:

    考评者在进行绩效沟通时需要掌握哪些技巧?


    答案:
    解析:
    绩效沟通是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于寻求应对之策,服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。管理者在进行绩效沟通时需要掌握以下技巧:
    (1)沟通时态度应该坦诚,给员工以信任感和安全感,不可使用带威胁性的词语,以询问的方式进行,通过询问获取员工更多的信息,以便帮助员工解决问题。
    (2)沟通时应该具体,尽量获得与员工绩效有关的具体信息(表扬时应指出员工在哪一点上做得好,反映了员工的哪方面品质,其所带来的影响如何)。
    (3)要让员工知道自己的想法和需要,以便员工更好地配合工作,不能简单地认为员工应该知道自己的想法。
    (4)不能仅仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评的沟通才更加有效,更具前瞻性,更符合绩效管理的原则。
    (5)注意倾听,少说多听是沟通的一个重要的技巧,因为多听才能获得更多需要的信息。
    (6)沟通应及时,出现问题及时组织沟通,消极等待只能使事情更加恶化,后果更加不可想象。
    (7)沟通应具有建设性,作为沟通的结果,管理者应提出建设性的意见,以帮助员工更好地调整自己,更好地完成绩效目标。
    沟通作为一个重要的管理技巧,在管理活动中的运用非常广泛,其所带来的影响也非常大,管理者应该结合自己的管理实践,不断探索和提高沟通技巧,以更高的效率获得更大收益。

  • 第16题:

    下列关于统计调查对象的表述,正确的是()。

    • A、统计调查对象的范围包括所有依法负有向统计机构、统计人员提供统计资料义务的组织和个人
    • B、统计调查对象不需要提供其所掌握的调查项目所要求的全部资料
    • C、统计调查对象不得提供不真实、不准确的统计资料
    • D、统计调查对象应当按照统计调查制度规定时限提供统计资料

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    对所有研究对象都进行调查,从而掌握整个单位的全部资料的调查方法称为()

    • A、概率调查
    • B、抽样调查
    • C、非全面调查
    • D、全面调查

    正确答案:D

  • 第18题:

    在进行信用调查时,()调查可信度不较高,所需费用少,但很难掌握客户资产的详细情况。

    • A、通过金融机构进行的
    • B、利用专业资信调查机构进行的
    • C、通过客户或行业组织进行的
    • D、在企业内部进行的

    正确答案:A

  • 第19题:

    选址流程中,市场调研的实施阶段需要决定收集资料方式、设计调查方案、组织实地调查、进行观察实验等工作。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    在社区开展口腔健康调查的主要目的不是为了()

    • A、掌握口腔健康基线资料
    • B、将来评估预防项目的基线资料
    • C、设计预防项目的需要
    • D、了解人群口腔患病状况
    • E、计算机统计资料的需要

    正确答案:E

  • 第21题:

    在社区开展口腔健康调查的目的不是为了()

    • A、掌握口腔健康基线资料
    • B、将来评估预防项目时可以对比
    • C、了解人群口腔患病状况
    • D、设计预防项目的需要
    • E、计算机统计资料的需要

    正确答案:E

  • 第22题:

    房地产市场调查需要收集大量的资料,市场调查人员在收集资料时通常总是先收集二手资料。( )


    正确答案:正确

  • 第23题:

    问答题
    简述在分析各项移动时,需要掌握的资料包括哪些?

    正确答案: (1)物料(产品物料类别)
    (2)路线(起点和终点,或搬运路径)
    (3)物流(搬运活动)
    解析: 暂无解析