以下关于定员标准的说法，错误的是( )。A:标准正文由一般要素和特殊要素构成B:概述由封面、目次、前言和首页构成C:定员标准由概述、标准正文和补充构成D:一般要素包括标准名称、范围和引用标准

题目
以下关于定员标准的说法，错误的是( )。

A:标准正文由一般要素和特殊要素构成
B:概述由封面、目次、前言和首页构成
C:定员标准由概述、标准正文和补充构成
D:一般要素包括标准名称、范围和引用标准
相似考题

1.以下关于企业定员的说法错误的是( )．A．在一定时期内具有相对稳定性B．定员标准通过主观努力要能够达到C．定员的执行需要有一个适宜的内外部环境D．定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者

2.以下关于定员标准的说法错误的是（ ）。A．标准正文由一般要素和特殊要素构成B．概述由封面、目次、前言和首页构成C．定员标准由概述、标准正文和补充构成D．一般要素包括标准名称、范围和引用标准

3.以下关于企业定员的说法错误的是( )。(A)在一定时期内具有相对稳定性(B)定员标准通过主观努力要能够达到(C)定员的执行需要有一个适宜的内外部环境(D)定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者

4.以下关于企业定员的说法错误的是（ ）。A．在一定时期内具有相对稳定性B．定员问题不久是单纯的数量问题C．定员的执行需要有一个适宜的内外部环境D．定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者

参考答案和解析
答案：A
解析：
①概述部分应由封面、目次、前言、首页等要素构成;②标准正文由一般要素和技术要素构成;③一般要素包括标准名称、范围和引用标准三项内容;④劳动定员标准的构成要素是概述、标准正文以及补充。
更多“以下关于定员标准的说法，错误的是( )。”相关问题

  • 第1题：

    企业定员标准正确的说法是（ ）。

    A．设备定员

    B．岗位定员

    C．综合定员

    D．比例定员


    正确答案：C
    教材第37页

  • 第2题：

    以下关于企业定员的说法错误的是（ ）。

    A．编制包括机构编制和政府编制

    B．它与劳动定额的内涵完全一致

    C．企业定员亦称劳动定员或人员编制

    D．使用劳动力的一种数量界限


    正确答案：A
    教材第25页

  • 第3题：

    下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是( )。

    (A)提示的附录是标准不可分割的组成部分

    (B)劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成

    (C)提示的附录按国家标准GB／T1．1的要求撰写

    (D)标准名称通常禽有引导词、主体词和补充词三个要素


    正确答案：A

  • 第4题：

    以下关于企业定员管理的说法错误的是()

    A:合理的劳动定员能提高劳动生产率
    B:劳动定员必须以生产效率最大化为中心
    C:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
    D:合理的定员能使企业各岗位的任务量实现满负荷运转

    答案：B
    解析：
    合理的劳动定员是企业用人的科学标准。有了定员标准，便于企业在用人方面精打细算，能促使企业在保证员工生理需要的前提下，合理地、节约地使用人力资源，用尽可能少的活劳动消耗生产出更多的产品，从而提高劳动生产率，而不能单纯以生产效率最大化为中心，所以B项当选。

  • 第5题：

    以下关于企业定员的说法错误的是()

    A:编制包括机构编制和政府编制
    B:它与劳动定额的内涵完全一致
    C:企业定员亦称劳动定员或人员编制
    D:是对劳动力使用的一种数量质量界限

    答案：A
    解析：
    编制是指国家机关、企事业单位、社会团体及其他工作单位中，各类组织机构的设置以及人员数量定额、结构和职务的配置。编制包括机构编制和人员编制两部分内容。

  • 第6题：

    以下关于企业定员的说法，不正确的是( )

    A、定员和编制两个概念大相径庭
    B、企业定员亦称劳动定员或人员编制
    C、企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势
    D、定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限

    答案：A
    解析：
    P在人力资源管理中，“定员”与“编制”之间存在着非常密切的关系，故选项不正确。

  • 第7题：

    以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）。


    A.劳动定员与劳动定额的内涵不同
    B.企业定员是对劳动力使用的限额
    C.劳动定员是劳动定额的一种特殊形式
    D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日”等

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动定员与劳动定额的共同点与区别。

  • 第8题：

    以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）。

    A.劳动定额应用范围广
    B.劳动定员与劳动定额的计量单位不同
    C.劳动定员与劳动定额的内涵完全一致
    D.劳动定员采用的劳动时问单位是“人?年”“人?月”“人?季”

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动定员与劳动定额两个概念的区别和联系。

  • 第9题：

    以下关于劳动定员与定额的说法错误的是（　　）。

    A． 劳动定额是劳动定员的发展形式
    B． 两者都是对人力消耗所规定的限额
    C． 二者劳动时间采用的单位长度不同
    D． 劳动定员与劳动定额的内涵完全一致

    答案：A
    解析：
    劳动定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额，只是粗细不同、计量单位不同、应用范围不同而已。劳动定员是劳动定额的下位概念，即劳动定员是劳动定额的一种重要的发展形势。

  • 第10题：

    以下关于企业定员的说法错误的是（　　）。

    A.编制包括机构编制和政府编制
    B.它与劳动定额的内涵完全一致
    C.企业定员也称劳动定员或人员编制
    D.是对劳动力使用的一种数量质量界限

    答案：A
    解析：
    本题考查的是企业定员的相关知识。编制包括机构编制和人员编制两部分内容。

  • 第11题：

    以下关于劳动定员与定额的说法错误的是（）。

    • A、动定员与劳动定额的内涵不同
    • B、业定员是对劳动力使用的限额
    • C、动定员是劳动定额的一种特殊形式
    • D、动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”等

    正确答案:A

  • 第12题：

    单选题
    下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是（　　）。
    A

    提示的附录是标准不可分割的组成部分

    B

    劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成

    C

    提示的附录按国家标准GB/T 1.1的要求撰写

    D

    标准名称通常含有引导词、主体词和补充词三个要素


    正确答案： A
    解析：
    劳动定员标准应由三大要素构成：①概述；②标准正文；③补充。A项，为了对劳动定员标准某些技术内容作重要补充，可在全部标准条文之后，增设附录。附录有两种，一种是标准的附录，它是标准不可分割的组成部分；另一种是提示的附录，它给出本标准有关的附加信息，排列在标准的附录之后。

  • 第13题：

    以下关于定员标准的说法错误的是（ ）。

    ( A )标准正文由一般要素和特殊要素构成

    ( B )概述由封面、目次、前言和首页构成

    ( C )定员标准由概述、标准正文和补充构成

    ( D )一般要素包括标准名称、范围和引用标准


    正确答案：A

  • 第14题：

    以下关于企业定员的说法错误的是( )。

    (A)编制包括机构编制和政府编制

    (B)它与劳动定额的内涵完全一致

    (C)企业定员亦称劳动定员或人员编制

    (D)使用劳动力的一种数量和质量界限


    正确答案：A

  • 第15题：

    关于企业定员，下列说法错误的是（ ）。

    A．在一定时期内具有相对稳定性

    B．定员标准通过主观努力要能够达到

    C．定员的执行需要有一个适宜的内外部环境

    D．定员的内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者


    正确答案：D
    D项属于贯彻执行定员标准的外部环境。

  • 第16题：

    以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()

    A:劳动定额是劳动定员的发展形式
    B:二者都是对人力消耗所规定的限额
    C:二者劳动时间采用的单位长度不同
    D:劳动定员与劳动定额的内涵完全一致

    答案：A
    解析：
    劳动定员是劳动定额的下位概念，即劳动定员是劳动定额的一种重要的发展形式。故A项表述错误，符合题意.是正确答案。

  • 第17题：

    以下关于定员标准总体编排的说法，不正确的是( )

    A: 提示的附录是标准不可分割的组成部分
    B: 劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成
    C: 提示的附录按国家标准GB／T1．1的要求编写
    D: 标准名称通常含有引导词、主体词和补充词三个要素

    答案：A
    解析：
    附录有两种，一种是标准的附录，它是标准不可分割的组成部分。标准的附录，不仅在前言、正文中提到，而且在附录编号后加括号注明。另一种是提示的附录，它给出本标准有关的附加信息，排列在标准的附录之后。故A项不正确。

  • 第18题：

    以下关于企业定员标准的说法，不正确的是（　　）。

    A． 规定控制幅度可以促进企业提高定员水平
    B． 规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位
    C． 劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标
    D． 劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标

    答案：D
    解析：
    AB两项，在劳动定员标准中，根据需要可以规定控制幅度，这样既可适用于不同环境不同条件的单位，也可以促进企业提高定员水平，控制幅度中的低限是多数企业经过努力即可达到或超过的水平，高限是相对多数企业经过一定时间的努力方可达到的先进水平。CD两项，在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，可采用绝对（数）指标，具体明确；也可采用相对（数）指标，便于按比例核定人数。

  • 第19题：

    以下关于企业定员管理的说法错误的是（　　）。

    A．合理的劳动定员能提高劳动生产率

    B．劳动定员必须以生产效率最大化为中心

    C．劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性

    D．合理的定员能使企业各岗位的任务量实现满负荷运转

    答案：B
    解析：
    企业劳动定员作为生产经营管理的一项基础工作，对企业人力资源开发与管理具有以下几点重要的作用：
    　　 ①合理的劳动定员是企业用人的科学标准。有了定员标准，便于企业在用人方面精打细算，能促使企业在保证员工生理需要的前提下，合理地、节约地使用人力资源，用尽可能少的活劳动消耗生产出更多的产品，从而提高劳动生产率。
    　　 ②合理的劳动定员是企业制定人力资源规划的基础。
    　　 ③科学合理的劳动定员是企业内部各类员工调配的主要依据。
    　　 ④先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转。这就要求在岗的所有人员必须兢兢业业，并且具备一定的技术业务水平，否则不能胜任其工作。因此，劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性，从而提高员工的素质。

  • 第20题：

    下列关于定员标准的说法，错误的是（　　）。


    A.标准正文由一般要素和特殊要素构成

    B.概述由封面、目次、前言和首页构成

    C.定员标准由概述、标准正文和补充构成

    D.一般要素包括标准名称、范围和引用标准

    答案：A
    解析：
    标准正文由一般要素和技术要素构成。

  • 第21题：

    (2016年5月) 以下关于企业定员标准的说法，不正确的是( ) 。

    A.规定控制幅度可以促进企业提高定员水平
    B.规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位
    C.劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标
    D.劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标

    答案：D
    解析：
    P56
    在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，可采用绝对(数)指标，具体明确；亦可采用相对(数)指标，便于按比例核定人数。有时根据需要还可以规定控制幅度。

  • 第22题：

    以下关于定员标准内容的说法错误的是()。[2012年5月三级真题]

    A:规定控制幅度可以促进企业提高定员水平
    B:规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业
    C:劳动定员标准可采用绝对指标亦可采用相对指标
    D:控制幅度的高限是大部分企业可达到的平均水平

    答案：D
    解析：
    在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，可采用绝对（数）指标，具体明确；亦可采用相对（数）指标，便于按比例核定人数。有时根据需要还可以规定控制幅度。规定控制幅度既可适用于不同环境不同条件的单位，也可以促进企业提高定员水平，控制幅度中的低限是多数企业经过努力即可达到或超过的水平，高限是相对多数企业经过一定时间的努力方可达到的先进水平。

  • 第23题：

    单选题
    以下关于定员标准内容的说法错误的是（　　）。
    A

    规定控制幅度可以促进企业提高定员水平

    B

    规定控制幅度可适用不同环境不同条件的企业

    C

    劳动定员标准可采用绝对指标亦可采用相对指标

    D

    控制幅度的高限是大部分企业可达到的平均水平


    正确答案： B
    解析：
    在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，可采用绝对（数）指标，具体明确；亦可采用相对（数）指标，便于按比例核定人数。有时根据需要还可以规定控制幅度。规定控制幅度既可适用于不同环境不同条件的单位，也可以促进企业提高定员水平，控制幅度中的低限是多数企业经过努力即可达到或超过的水平，高限是相对多数企业经过一定时间的努力方可达到的先进水平。

  • 第24题：

    单选题
    以下关于定员标准的说法错误的是（　　）。
    A

    标准正文由一般要素和特殊要素构成

    B

    概述由封面、目次、前言和首页构成

    C

    定员标准由概述、标准正文和补充构成

    D

    一般要素包括标准名称、范围和引用标准


    正确答案： D
    解析：
    A项，标准正文由一般要素和技术要素构成。其中，在一般要素中，包括标准名称、范围和引用标准三项内容。在标准的技术要素中，应包括定义、符号、缩略语，各工种、岗位、设备、各类人员的用人数量和质量要求。

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