政府部门的薪酬数据具有（　　）等优点。A.结果可靠 B.内容分类细致 C.处理方法简单 D.范围比较集中 E.涵盖的范围广

题目
政府部门的薪酬数据具有（　　）等优点。

A.结果可靠
B.内容分类细致
C.处理方法简单
D.范围比较集中
E.涵盖的范围广
相似考题

1.正态分布法的优点是计算量简化，但由于其具有很强的假设，无法处理实际数据中的厚尾现象，具有局部测量性等不足。（ ）

2.关系数据库系统具有 ____________单一、采用 ____________ 、数据完全独立、数学理论支持等优点。

3.RFID技术除了具有防水、防磁、可以加密、存储数据容量更大、存储信息更改自如等优点以外,还具有如下优点。()。A.耐高温B.使用寿命长C.读取距离大D.费用低

4.数据库系统具有数据结构化、()、数据独立性、数据粒度小、独立的数据操作界面、由DBMS统一管理等优点。

更多“政府部门的薪酬数据具有（　　）等优点。”相关问题

  • 第1题：

    3pm薪酬模型坚持以岗位付薪酬理念,更能体现内部公平,同时具有便于考核、控制人工成本等优点。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    社会公开的薪酬调查数据源不包括()

    A:各种媒体公布的薪酬数据
    B:各种民间组织提供的薪酬数据
    C:政府部门公布的薪酬数据资料
    D:委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    确定薪酬调查数据时应注意（　　）。

    A．薪酬结构中所有的项目都要进行调查
    B．薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内
    C．进行数据统计时，各项数据要进行分类分组
    D．为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位
    E．某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计人调查范围内

    答案：A,B,C
    解析：
    薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准确，不但要着重调查项目的全面性，既要调查货币性薪酬，如工资、奖金、津贴、补贴、劳动分红等，也要调查非货币性薪酬，如为员工提供的住房、培训、社会保险和商业保险等；同时，还要关注调查数据资料的动态性，既要掌握当月、当季和当年的数据资料，还要掌握企业同类岗位过去三年以上的数据资料。

  • 第4题：

    (2016年11月) 政府部门的薪酬数据具有（　　）等优点。

    A.结果可靠
    B.内容分类细致
    C.处理方法简单
    D.范围比较集中
    E.涵盖的范围广

    答案：A,B,E
    解析：
    P398-402
    政府部门的薪酬数据的优点：1、涵盖的范围广；2、内容分类细致；3、各部分可比性强；4、结果可靠

  • 第5题：

    通过历史薪酬和财务数据预测加薪的经济影响，进而判断薪酬成本增量是否具有较高的投入产出效益，以此达到控制薪酬成本的方法是（）

    • A、通过控制薪酬体系实现薪酬成本控制
    • B、通过控制员工规模实现薪酬成本控制
    • C、通过成本-收益分析实现薪酬成本控制
    • D、通过经验数据分析实现薪酬成本控制

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）具有数据量大、易于修改、能实现动态数据更新、便于远程维护等多种优点

    • A、移动营销
    • B、博客营销
    • C、邮件营销
    • D、数据库营销

    正确答案:D

  • 第7题：

    数据库系统具有（）、（）、数据独立性、数据粒度小、独立的数据操作界面、由DBMS统一管理等优点。


    正确答案:数据结构化；数据共享

  • 第8题：

    数据库系统具有（）、（）、（）、数据粒度小、独立的数据操作界面、由DBMS统一管理等优点。


    正确答案:数据结构化；数据共享；数据独立性

  • 第9题：

    政府部门的薪酬数据具有（）等优点。

    • A、结果可靠
    • B、内容分类细致
    • C、处理方法简单
    • D、范围比较集中
    • E、涵盖的范围广

    正确答案:A,B,E

  • 第10题：

    多选题
    确定薪酬调查数据时应注意（　　）。
    A

    薪酬结构中所有的项目都要进行调查

    B

    薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内

    C

    进行数据统计时，各项数据要进行分类分组

    D

    为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位

    E

    某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计入调查范围内


    正确答案： B,E
    解析：
    薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准确，不但要着重调查项目的全面性，既要调查货币性薪酬，如工资、奖金、津贴、补贴、劳动分红等，也要调查非货币性薪酬，如为员工提供的住房、培训、社会保险和商业保险等；同时，还要关注调查数据资料的动态性，既要掌握当月、当季和当年的数据资料，还要掌握企业同类岗位过去三年以上的数据资料。

  • 第11题：

    填空题
    数据库系统具有（）、（）、数据独立性、数据粒度小、独立的数据操作界面、由DBMS统一管理等优点。

    正确答案： 数据结构化,数据共享
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    数据库系统具有（）、（）、（）、数据粒度小、独立的数据操作界面、由DBMS统一管理等优点。

    正确答案： 数据结构化,数据共享,数据独立性
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    网状数据库结构的优点是数据访问非常快、容易设计复杂的数据查询来检索数据、容易实现数据完整性、数据通常具有更高的准确性以及支撑标准SQL语言等。()


    答案：错误

  • 第14题：

    社会公开的薪酬调查数据源不包括( )

    A.各种媒体公布的薪酬数据
    B.各种民间组织提供的薪酬数据
    C.政府部门公布的薪酬数据资料
    D.委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

    答案：D
    解析：
    社会公开的信息是指采集各级政府部门公布的数据资料，有关的行业协会、专业学会或学术团队提供的薪酬调查数据，以及见报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据，作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考。

  • 第15题：

    确定薪酬调查数据时应注意()。

    A:薪酬结构中所有的项目都要进行调查
    B:薪酬、奖金、津贴、分红等都应包括在内
    C:进行数据统计时，各项数据要进行分类分组
    D:为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位
    E:某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计人调查范围内

    答案：A,B,C,E
    解析：
    薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准确，不但要着重调查项目的全面性，既要调查货币性薪酬，如工资、奖金、津贴、补贴、劳动分红等，也要调查非货币性薪酬，如为员工提供的住房、培训、社会保险和商业保险等；同时，还要关注调查数据资料的动态性，既要掌握当月、当季和当年的数据资料，还要掌握企业同类岗位过去三年以上的数据资料。

  • 第16题：

    移动通信具有（）等优点。

    • A、简便易行
    • B、保密性好
    • C、一次能传递大量信息
    • D、可传递语音、数据、多媒体等多种信息

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    政府部门在数据占有方面，具有天然的优势。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    FTP具有高效的传输数据、允许远程访问文件等优点，同时也有一些缺点，具体有哪些？


    正确答案: FTP的缺点：
    FTP用户密码和文件内容都使用明文传输，可能会产生安全性问题；
    由于需要开放一个随机端口来建立连接，当防火墙存在时，客户端很难过滤处于主要模式下的FTP数据流；
    服务器可能会被告知连接一个用户计算机的保留端口。

  • 第19题：

    光学网络系统具有（）等优点。

    • A、传输速率高
    • B、传输数据量大
    • C、信号衰减小
    • D、不易受外界干扰

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    社会公开的薪酬调查数据源不包括（）。（2013年5月二级真题）

    • A、各种媒体公布的薪酬数据
    • B、各种民间组织提供的薪酬数据
    • C、政府部门公布的薪酬数据资料
    • D、委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    社会公开的薪酬调查数据源不包括（）。（2013年5月二级真题）
    A

    各种媒体公布的薪酬数据

    B

    各种民间组织提供的薪酬数据

    C

    政府部门公布的薪酬数据资料

    D

    委托中介机构进行调查获得的薪酬数据


    正确答案： B
    解析： 采集社会公开的信息是指采集各级政府部门公布的数据资料，有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据，以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据，作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考。

  • 第22题：

    单选题
    社会公开的薪酬调查数据源不包括（　　）。
    A

    各种媒体公布的薪酬数据

    B

    各种民间组织提供的薪酬数据

    C

    政府部门公布的薪酬数据资料

    D

    委托中介机构进行调查获得的薪酬数据


    正确答案： C
    解析：
    采集社会公开的信息是指采集各级政府部门公布的数据资料，有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据，以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据，作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考。

  • 第23题：

    问答题
    FTP具有高效的传输数据、允许远程访问文件等优点，同时也有一些缺点，具体有哪些？

    正确答案： FTP的缺点：
    FTP用户密码和文件内容都使用明文传输，可能会产生安全性问题；
    由于需要开放一个随机端口来建立连接，当防火墙存在时，客户端很难过滤处于主要模式下的FTP数据流；
    服务器可能会被告知连接一个用户计算机的保留端口。
    解析： 暂无解析

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