劳动定额是以劳动量可以直接计量的生产人员为对象,采用()等多种形式,对企业生产人员的劳动活动进行全面计划、组织、指挥、监督、评价、协调、控制的过程。A.工时定额 B.产量定额 C.看管定额 D.服务定额 E.承包定额

题目
劳动定额是以劳动量可以直接计量的生产人员为对象,采用()等多种形式,对企业生产人员的劳动活动进行全面计划、组织、指挥、监督、评价、协调、控制的过程。

A.工时定额
B.产量定额
C.看管定额
D.服务定额
E.承包定额

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更多“劳动定额是以劳动量可以直接计量的生产人员为对象,采用()等多种形式,对企业生产人员的劳动活动进行全面计划、组织、指挥、监督、评价、协调、控制的过程。”相关问题
  • 第1题:

    企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求量。

    A:生产任务总量
    B:劳动生产率
    C:计划劳动定额
    D:定员的标准
    E:组织机构设置

    答案:A,B,C,D
    解析:
    在编制人员需求计划时,企业的生产性部门是根据生产任务总量和劳动生产率、计划劳动定额以及有关定员标准来确定人员的需要量;而企业的各职能部门的行政、服务人员的计划,应根据组织机构的设置、职责范围、业务分工、工作总量和工作定额标准来制定。

  • 第2题:

    下列关于劳动定额的作用的说法中,正确的有()。

    • A、劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础,企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据
    • B、劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料
    • C、劳动定额是企业开展劳动竞赛,不断提高劳动生产率的重要工具
    • D、劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    建筑安全生产管理是指建设行政主管部门、建筑安全监督管理机构,建筑施工企业及有关单位对建筑生产过程中的安全工作,进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的管理活动。()


    正确答案:正确

  • 第4题:

    车间管理就是对车间的生产活动所进行的计划、组织、指挥与协调等一系列工作,是企业管理的基础工作。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生产活动正常进行,按一定的素质要求,对企业配备各类人员所预先规定的限额,称为()

    • A、劳动定员
    • B、人员编制
    • C、企业定员
    • D、劳动定额

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    建筑工程安全生产管理是指建设行政主管部门、建筑安全监督机构、建筑施工企业及有关单位对建筑生产过程中的安全工作,进行()、监督等一系列的管理活动。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、指挥
    • D、协调
    • E、控制

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题:

    对企业各层次、各类人员的领导、沟通或指导,从而保证企业生产经营活动正常进行和既定目标顺利实现的管理职能是()。

    • A、指挥
    • B、计划
    • C、协调
    • D、组织
    • E、控制

    正确答案:A

  • 第8题:

    判断题
    企业管理是指对企业的生产经营活动所进行的预测、决策、计划、组织、指挥、控制、协调、教育、激励等工作总称
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列关于劳动定额的作用的说法中,正确的有()。
    A

    劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础,企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据

    B

    劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料

    C

    劳动定额是企业开展劳动竞赛,不断提高劳动生产率的重要工具

    D

    劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    在一定的生产技术组织条件下,为保证企业生产活动正常进行,按一定的素质要求,对企业配备各类人员所预先规定的限额,称为()
    A

    劳动定员

    B

    人员编制

    C

    企业定员

    D

    劳动定额


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业管理是对企业生产经营活动进行决策、组织指挥、协调、( )和激励。
    A

    计划

    B

    预测

    C

    控制

    D

    预算


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    建筑安全生产管理是指建设行政主管部门、建筑安全监督管理机构,建筑施工企业及有关单位对建筑生产过程中的安全工作,进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的管理活动。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括(  )。

    A.劳动定额面的大小
    B.劳动定额的统计分析是否到位
    C.企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理
    D.企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核
    E.企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施

    答案:A,C,D,E
    解析:
    劳动定额的贯彻执行是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容。评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用以下几项标准:①劳动定额面的大小;②企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理;③企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核,做到“日清月结”;④企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施。

  • 第14题:

    安全生产管理通常是指管理者对安全生产管理工作进行的()等一系列活动。

    • A、计划、检查、落实、奖罚、协调和控制
    • B、决策、计划、组织、指挥、协调和控制
    • C、计划、布置、落实、检查、总结

    正确答案:B

  • 第15题:

    企业的安全管理,是指企业对生产过程中的安全工作进行计划、组织、指挥、控制等一系列的管理活动。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    ()是指在社会生产过程中,根据实物流的规律,应用管理学基本原理和科学方法,对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督的活动的集合。


    正确答案:物流管理

  • 第17题:

    脑力劳动包括以下人()

    • A、没有直接操作生产工具,但在生产经营过程中担负着决策、计划、组织、指挥、协调职能的生产经营管理者
    • B、对新产品进行设计、研制、对生产工艺进行革新的工程技术人员
    • C、在生产经营过程中对生产和市场信息进行收集、贮存、传递以及对电脑程序进行编制和控制的人员
    • D、对劳动者的劳动技能进行培训的教育者
    • E、直接操作生产工具从事物质资料生产的人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    劳动组织是以邮政企业主要生产环节或车间为单位,根据()核算生产人员的数量。

    • A、劳动负荷大小
    • B、作业量的大小和劳动定额标准
    • C、劳动岗位数量
    • D、企业现有人员构成状况

    正确答案:B

  • 第19题:

    物资企业管理应遵循客观经济规律的要求,对物资企业的生产资料流通活动进行计划、组织、指挥、控制和协调的总称。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    ()是指人们在生产活动中从时间和空间上全面指挥、监督、协调、控制劳动过程,为实现劳动者、劳动资料、劳动对象最优化结合,而采取的一系列技术组织措施的总称。
    A

    生产组织

    B

    劳动协作

    C

    劳动组织

    D

    劳动分工


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    对企业各层次、各类人员的领导、沟通或指导,从而保证企业生产经营活动正常进行和既定目标顺利实现的管理职能是()。
    A

    指挥

    B

    计划

    C

    协调

    D

    组织

    E

    控制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    企业的安全管理,是指企业对生产过程中的安全工作进行计划、组织、指挥、控制等一系列的管理活动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳动组织是以邮政企业主要生产环节或车间为单位,根据()核算生产人员的数量。
    A

    劳动负荷大小

    B

    作业量的大小和劳动定额标准

    C

    劳动岗位数量

    D

    企业现有人员构成状况


    正确答案: D
    解析: 暂无解析