某项测量的（ ）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。 A.可靠性 B.针对性 C.有效性 D.合理性

题目
某项测量的（ ）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。
A.可靠性 B.针对性 C.有效性 D.合理性

相似考题

1.信度是测量结果的稳定性程度。如果用同一测量工具反复测量应聘者的同一种素质,其测量结果间的一致性程度越高,就认为该测量工具越可靠,即该测量信度越高()此题为判断题(对，错)。

2.招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中，几次测量结果的一致性和稳定性的指标为：A. 信度B. 效度C. 信度和效度D. 两者都不是

3.信度测量中应用最多的是()。A、稳定性的测量B、等同性的测量C、内在一致性的测量D、效标关联效度的测量

4.如果用同一测量工具反复测量同一种特质对象,则多次测量结果间的一致性程度就叫()A、准确度B、复本信度C、信度D、内部一致性信度

更多“某项测量的（ ）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。 ”相关问题

  • 第1题：

    若能用同一测量工具反复测量同一种心理特质，则其多次测量的结果间的一致性程度就叫信度，有时也叫测量的可靠性。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    某项测量的（ ）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。
    A.可靠性 B.针对性 C.有效性 D.合理性


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    (2017年5月)反映了不同时间测量结果的一致性。

    A.重测信度
    B.稳定性信度
    C.评分者信度
    D.同质性信度

    答案：A
    解析：
    P151-152
    重测信度，即被试者在不同时间测量结果的一致性。

  • 第4题：

    下列有关信度说法不正确的是（）。

    • A、信度是指所得分数的稳定性和一致性
    • B、信度主要表现为一个测量过程中各项目的得分是否基本相符合
    • C、信度是指所得分数的稳定性与可靠性
    • D、信度与绩效资料收集方法一致性和稳定性的特点相关

    正确答案:A

  • 第5题：

    某项测量的（）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。

    • A、可靠性
    • B、针对性
    • C、有效性
    • D、合理性

    正确答案:A

  • 第6题：

    检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（）

    • A、信度
    • B、效度
    • C、误差
    • D、常模

    正确答案:A

  • 第7题：

    信度的概念宽泛地说，（）是对测量一致性程度的估计。


    正确答案:信度

  • 第8题：

    （）反映了不同时间测量结果的一致性。

    • A、重测信度
    • B、稳定性信度
    • C、评分者信度
    • D、同质性信度

    正确答案:A

  • 第9题：

    测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的一致性是指（）

    • A、测量的信度
    • B、测量的效度
    • C、测量的难度
    • D、测量的规律性

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    某项测量的（　）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。
    A

    可靠性

    B

    针对性

    C

    有效性

    D

    含理性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    信度的概念宽泛地说，（）是对测量一致性程度的估计。

    正确答案： 信度
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）反映了不同时间测量结果的一致性。
    A

    重测信度

    B

    稳定性信度

    C

    评分者信度

    D

    同质性信度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    测验分数的一致性和稳定性被称为测验的（ ），一个测验在测量某项心理特征所具有的正确程度被称为测验的（ ）。

    A．信度，效度

    B．常模，客观性

    C．信度，标准化

    D．效度，常模


    正确答案：A

  • 第14题：

    反映了不同时间测量结果的一致性。


    A.重测信度

    B.稳定性信度

    C.评分者信度

    D.同质性信度

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    下列关于信度与效度的说法中，不正确的是（）。
    A.信度既包括在时间上的一致性，也包括内容和不同评分者之间的一致性
    B.效度考虑的问题是测验测量什么，测验对测量目标的测量精确性和真实性有多大
    C.信度的重要性大于效度
    D.一个低效度的测验，即使具有很好的信度，也不能获得有用的资料


    答案：C
    解析：
    本题考查信度与效度相关内容的辨析。选项A、B、D都是关于信度与效度的正确说法，只有选项C认为信度的重要性大于效度是错误的。信度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定、一致的程度。效度是指测量的正确性，即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。效度的重要性大于信度，因为一个低效度的测验，即使具有很好的信度，也不能获得有用的资料。例如，用磅秤称量体重，连续多次都会得到相同的值，而且准确地反映了个体的重量，那么信度和效度都很高；但是如果使用它来测量身高，虽然测量值之间总是保持一致的，即信度很好，但是并没有说明个体的高度，因而不是适宜的测量身高的工具。因此本题的正确答案为C。

  • 第16题：

    招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中，几次测量结果的一致性和稳定性的指标为：（）

    • A、信度
    • B、效度
    • C、信度和效度
    • D、两者都不是

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）就是测量可靠性的度量，它能鉴定测量结果的一致性和稳定性。

    • A、效度
    • B、信度
    • C、维度
    • D、量度

    正确答案:B

  • 第18题：

    测量信度的方法有（）。

    • A、再测信度
    • B、评分者一致性信度
    • C、内部一致性信度
    • D、一般信度
    • E、特殊信度

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    强调跨时间的一致性的测量信度的方法是（）

    • A、再测信度
    • B、复本信度
    • C、分半信度
    • D、内在一致性信度

    正确答案:A

  • 第20题：

    某项测量的（　）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。

    • A、可靠性
    • B、针对性
    • C、有效性
    • D、含理性

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    某项测量的（）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。
    A

    可靠性

    B

    针对性

    C

    有效性

    D

    合理性


    正确答案： D
    解析： 根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》第九条的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，视情节给予训诫、行业内通报批评或公开谴责。

  • 第22题：

    单选题
    测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的一致性是指（）
    A

    测量的信度

    B

    测量的效度

    C

    测量的难度

    D

    测量的规律性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（　）
    A

    信度

    B

    效度

    C

    误差

    D

    常模


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）就是测量可靠性的度量，它能鉴定测量结果的一致性和稳定性。
    A

    效度

    B

    信度

    C

    维度

    D

    量度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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