(2016年5月)以下关于劳动法律关系特征的表述，正确的是（ ）。 A.是一种双务关系 B.具有经济性和规范性 C.内容是权利和义务 D.具有平等性和隶属性 E.是劳动关系的现实形态

题目
(2016年5月)以下关于劳动法律关系特征的表述，正确的是（ ）。

A.是一种双务关系
B.具有经济性和规范性
C.内容是权利和义务
D.具有平等性和隶属性
E.是劳动关系的现实形态
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1.以下说法正确的是（ ）。A．劳动法律关系的产生即依据法定形式，具体劳动法律关系的发生B．劳动 合同 是建立劳动关系的基石C．劳动法律关系的变更是主体的改变D．劳动法律关系的消灭即现存劳动法律关系的解除和终止

2.对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象

3.以下关于劳动法律关系的说法正确的是（ ） .(A) 劳动法律关系不具有法律强制性(B) 劳动法律关系是单务关系(C) 劳动法律关系具有国家强制性(D) 劳动法律关系双务关系(E) 劳动法律关系的内容是权力和义务

4.下列关于劳动法律关系说法正确的是( )．A．劳动法律关系不是强制性法律B．劳动法律关系是单务关系C．劳动法律关系具有国家强制性D．劳动法律关系是双务关系E．劳动法律关系的内容是权利和义务

更多“(2016年5月)以下关于劳动法律关系特征的表述，正确的是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    关于法律规范与法律关系，以下表述正确的是()

    A.法律规范是法律关系的前提
    B.法律规范是法律关系的结果
    C.法律关系是法律规范的基础
    D.法律关系是法律规范的根据

    答案：A
    解析：
    法律关系是根据法律规范产生的、以主体之间形成的权利和义务关系为表现形式的特殊社会关系。法律关系首先是依法建立的社会关系，法律规范是法律关系产生的前提。如果没有相应的法律规范的存在，就不可能产生法律关系。故A选项正确。BCD项颠倒了法律规范与法律关系之间的关系，是法律关系决定法律规范，故错误。考生在复习的过程中，要认真细致地记忆书本上对一些关系的界定词，以快速准确地找到此类客观题的答案。

  • 第2题：

    下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。

    A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系
    B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
    C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
    D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

    答案：B
    解析：
    B项是劳动合同法律关系的概念。

  • 第3题：

    关于劳动法律关系的特点，说法正确的是()。

    A:劳动法律关系是劳动关系的理想形态
    B:劳动法律关系的内容是权利和义务
    C:劳动法律关系具有国家强制性
    D:劳动法律关系是双务关系
    E:劳动法律关系是劳动关系的现实形态

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳动法律关系是劳动关系的现实形态。

  • 第4题：

    关于劳动法律关系说法正确的是()。

    A:劳动法律关系是劳动关系的抽象形态
    B:劳动法律关系的内容是双反关系
    C:劳动法律关系是双务关系
    D:劳动法律关系具有国家强制性
    E:劳动法律关系不具有国家强制性

    答案：C,D
    解析：
    本题考查的是劳动法律关系的特点。

  • 第5题：

    关于劳动关系的表述，不正确的是（　　）。

    A.劳动关系的内容是劳动
    B.劳动关系就是指劳动法律关系
    C.劳动关系具有平等性和隶属性
    D.劳动关系兼有人身关系和财产关系属性

    答案：B
    解析：
    P499
    劳动关系的特征：（1）劳动关系的内容是劳动；（2）劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点；（3）劳动关系具有平等性和隶属性的特点。
    知识点：劳动关系

  • 第6题：

    以下关于劳动法律关系特征的表述，正确的是（ ）。


    A.是一种双务关系
    B.具有经济性和规范性
    C.内容是权利和义务
    D.具有平等性和隶属性
    E.是劳动关系的现实形态

    答案：A,C,E
    解析：
    劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。劳动法律关系的特征包括：①劳动法律关系是劳动关系的现实形态，即劳动法律关系是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系；②劳动法律关系的内容是权利和义务，即劳动法律关系是以法律上的权利义务为纽带而形成的社会关系；③劳动法律关系是双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系；④劳动法律关系具有国家强制性，是以国家强制力作为保障手段的社会关系，是由观念抽象状态转化为现实秩序的一种状态。

  • 第7题：

    下列关于劳动法律关系的表述正确的是（）

    • A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容
    • B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化
    • C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间
    • D、在劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制

    正确答案:A

  • 第8题：

    劳动法律关系的特征是（）

    • A、劳动法律关系的内容是权利和义务
    • B、劳动法律关系是单务关系
    • C、劳动法律关系具有国家强制性
    • D、劳动法律关系是双务关系
    • E、劳动法律关系不是强制性法律

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    关于劳动关系的表述，不正确的是（）。

    • A、劳动关系的内容是劳动
    • B、劳动关系就是指劳动法律关系
    • C、劳动关系具有平等性和隶属性
    • D、劳动关系兼有人身关系和财产关系属性

    正确答案:B

  • 第10题：

    劳动法律关系的特征包括（）。

    • A、劳动法律关系的内容是权利和义务
    • B、劳动法律关系是双务关系
    • C、劳动法律关系具有国家的强制性
    • D、劳动法律关系是主体关系
    • E、劳动法律关系是劳务调整的关系

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    多选题
    劳动法律关系包括的内容是（）。
    A

    劳动法律关系

    B

    劳动法律关系的特征

    C

    劳动法律关系的构成要素

    D

    劳动法律事实

    E

    劳动关系实施


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于劳动法律关系说法正确的是()。
    A

    劳动法律关系的内容是法定的权利和义务

    B

    劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

    C

    劳动法律关系的客体：行为、财务

    D

    劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位


    正确答案： D,C
    解析： 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式，其内容是法定的权利和义务，其主体是劳动者和用人单位，其客体是行为、财务。

  • 第13题：

    以下关于劳动法律关系的说法，正确的是( )。

    A:劳动法律关系不具有法律强制性
    B:劳动法律关系是单务关系
    C:劳动法律关系具有国家强制性
    D:劳动法律关系是双务关系
    E:劳动法律关系的内容是权利和义务

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法律关系的特征是：①内容是权利和义务：运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系，是劳动法对劳动关系的第一次调整;②劳动法律关系是双务关系;③劳动法律关系具有国家强制性。

  • 第14题：

    下列关于劳动法律关系的基本内容中用人单位的权利表述不正确的是()。

    A:劳动用工权
    B:依法解除劳动合同的权利
    C:工资奖金分配的权利
    D:安排员工加班的权利

    答案：D
    解析：
    劳动法律关系的基本内容中规定了用人单位的权利，主要包括劳动用工权、依法解除劳动合同的权利、工资奖金分配的权利。

  • 第15题：

    以下关于劳动法律关系的表述，正确的有（　　）。

    A． 它是劳动关系的现实形态
    B． 它的内容是权利和义务
    C． 劳动法律关系是双务关系
    D． 它的范围是社会全过程
    E． 劳动法律关系具有国家强制性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A项，劳动法律关系是劳动关系的现实形态，它是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态；B项，劳动法律关系的内容是权利和义务，它是以法律上的权利、义务为纽带而形成的社会关系；C项，劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系；E项，劳动法律关系具有国家强制性，它是以国家强制力作为保障手段的社会关系，是由观念抽象状态转化为现实秩序的一种状态。D项，劳动关系是诸种社会关系中最为基本的关系，它的范围是社会全过程，但是由于劳动法律规范不可能覆盖劳动关系的全部内容，因此劳动法律关系与劳动关系不同，它的范围并不是社会全过程。

  • 第16题：

    关于劳动法律关系说法正确的是（　　）。

    A.劳动法律关系是劳动关系的抽象形态
    B.劳动法律关系的内容是双反关系
    C.劳动法律关系是双务关系
    D.劳动法律关系具有国家强制性
    E.劳动法律关系不具有国家强制性

    答案：C,D
    解析：
    本题考查的是劳动法律关系的特点。

  • 第17题：

    (2015年11月)以下关于劳动法律关系的表述，正确的有 （　　）

    A.它是劳动关系的现实形态
    B.它的内容是权利和义务
    C.劳动法律关系是双务关系
    D.它的范围是社会全过程
    E.劳动法律关系具有国家强制性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P500-505
    劳动法律关系的特征有：(1)劳动法律关系是劳动关系的现实形态。(2)劳动法律关系的内容是权利和义务。(3)劳动法律关系是一种双务关系。(4)劳动法律关系具有国家强制性。

  • 第18题：

    下列关于劳动法律关系说法正确的是（　）

    • A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务 
    • B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 
    • C、劳动法律关系的客体：行为、财务。 
    • D、劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    劳动法律关系包括的内容是（）。

    • A、劳动法律关系
    • B、劳动法律关系的特征
    • C、劳动法律关系的构成要素
    • D、劳动法律事实
    • E、劳动关系实施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    以下关于劳动法律关系的表述错误的是（）。

    • A、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系
    • B、强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障
    • C、任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障
    • D、雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体

    正确答案:C

  • 第21题：

    下列关于劳动法律关系说法正确的是（）。

    • A、劳动法律关系不是强制性法律
    • B、劳动法律关系是单务关系
    • C、劳动法律关系具有国家强制性
    • D、劳动法律关系是双务关系
    • E、劳动法律关系的内容是权利和义务

    正确答案:C,D,E

  • 第22题：

    多选题
    以下关于劳动法律关系特征的表述，正确的是（　　）。
    A

    是一种双务关系

    B

    具有经济性和规范性

    C

    内容是权利和义务

    D

    具有平等性和隶属性

    E

    是劳动关系的现实形态


    正确答案： E,B
    解析：
    劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。劳动法律关系的特征包括：①劳动法律关系是劳动关系的现实形态，即劳动法律关系是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系；②劳动法律关系的内容是权利和义务，即劳动法律关系是以法律上的权利义务为纽带而形成的社会关系；③劳动法律关系是双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系；④劳动法律关系具有国家强制性，是以国家强制力作为保障手段的社会关系，是由观念抽象状态转化为现实秩序的一种状态。

  • 第23题：

    多选题
    下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述，正确的是（）
    A

    能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是劳动法律关系主体双方意思表示一致的行为

    B

    能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为

    C

    劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化

    D

    劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更

    E

    劳动法律关系的消灭是指劳动权利和劳动义务的消灭


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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