（ ）是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。 A.专项协议 B.劳动合同 C.要式合同 D.集体合同

题目
（ ）是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。

A.专项协议
B.劳动合同
C.要式合同
D.集体合同
相似考题

1.劳动合同是双方当事人在（ ）的基础上达成的协议。A．平等互利双方自愿B．平等互利自愿合作C．自愿合作协商一致D．平等自愿协商一致

2.劳动合同是劳动者与用人单位在平等自愿()的基础上达成的确定劳动关系的协议。

3.公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,是建立什么的原则?()。A.劳动关系B.事实劳动关系C.劳动合同法D.劳动合同

4.劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( )。A．劳动合同B．专项协议C．协商条款D．约定条款

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  • 第1题：

    劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在( )和( )的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。

    A.平等自愿,公平合理

    B.平等自愿,协商一致

    C.自觉自愿,协商一致

    D.公平合理,尊守法律


    参考答案：B

  • 第2题：

    以下不属于劳动合同法律特征的有()。

    A.劳动合同的当事人是企业
    B.劳动合同是双方当时人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的
    C.劳动合同当事人在职责上具有从属关系
    D.劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程

    答案：A
    解析：
    劳动合同的当事人必须一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织或事业单位、国家机关、社会团体，另一方是劳动者本人。

  • 第3题：

    劳动合同是劳动关系依据国家法律的规定，按照()的原则缔结的，是劳动关系当事人双方合意的结果。

    A:合法
    B:公平
    C:平等自愿
    D:协商一致
    E:诚实信用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动合同是劳动关系当事人依据国家法律的规定，按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则缔结的，体现当事人双方的意志，是劳动关系当事人双方合意的结果。其基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。

  • 第4题：

    (2017年11月)（ ）是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。

    A.专项协议
    B.劳动合同
    C.要式合同
    D.集体合同

    答案：A
    解析：
    P348—350
    专项协议，是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定的权利和义务，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上所达成的契约。

  • 第5题：

    所谓订立劳动合同，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而明确相互权利义务的（）。

    • A、劳动关系
    • B、法律行为
    • C、劳动法律关系
    • D、法律关系

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

    • A、平等自愿，公平合理
    • B、平等自愿，协商一致
    • C、自觉自愿，协商一致
    • D、公平合理，遵守法律

    正确答案:B

  • 第7题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。       

    • A、平等   
    • B、确保企业利益    
    • C、平等自愿，协商一致

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动合同，又称劳动协议、雇用契约。协议主体应合法、平等、诚信、公平地确立权利义务关系。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    以下关于劳动合同的表述错误的是（ ）

    • A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议
    • B、劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系
    • C、劳动合同的履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务
    • D、劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据

    正确答案:D

  • 第10题：

    劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为（）

    • A、劳动合同
    • B、专项协议
    • C、法定条款
    • D、约定条款

    正确答案:B

  • 第11题：

    判断题
    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在定立劳动合同时，需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动合同法律特征说法不完整的是(   )。
    A

    劳动合同的当事人是企业

    B

    劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的

    C

    劳动合同当事人在职责上具有从属关系

    D

    劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    （ ） 是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

    (A) 劳动协作关系

    (B) 劳动契约关系

    (C) 劳动法律关系

    (D) 劳动合同关系


    正确答案：C

  • 第14题：

    劳动合同除具有一般合同的特征外，还具有自身的法律特征，主要包括()。

    A:劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者本人
    B:劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的
    C:劳动合同当事人在职责上具有从属关系
    D:劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
    E:劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同自身具有的法律特征主要有：①劳动合同的当事人必须一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织或事业单位、国家机关、社会团体，另一方是劳动者本人。②劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的。③劳动合同当事人在职责上具有从属关系。④劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程。

  • 第15题：

    ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

    A:劳动协作关系
    B:劳动契约关系
    C:劳动法律关系
    D:劳动合作关系

    答案：C
    解析：
    所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。本考点在新教材中已删除。

  • 第16题：

    劳动法律、法规的基本特点是（ ）。


    A.体现国家意志

    B.平等自愿

    C.覆盖所有劳动关系

    D.明确劳动者与用人单位的权利义务

    答案：A
    解析：
    劳动法律、法规由国家制定，体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。其基本特点是体现国家意志。

  • 第17题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在平等自愿，协商一致基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？（）

    • A、劳动关系
    • B、事实劳动关系
    • C、劳动合同法
    • D、劳动合同

    正确答案:D

  • 第19题：

    工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

    • A、符合企业要求  企业利益  
    • B、平等自愿 协商一致   
    • C、完全满足员工利益  员工要求

    正确答案:B

  • 第20题：

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在定立劳动合同时，需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    以下关于劳动合同的表述错误的是（）。

    • A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议
    • B、劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系
    • C、劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务
    • D、劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    所谓订立劳动合同，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而明确相互权利义务的（）。
    A

    劳动关系

    B

    法律行为

    C

    劳动法律关系

    D

    法律关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，是建立什么的原则？（）
    A

    劳动关系

    B

    事实劳动关系

    C

    劳动合同法

    D

    劳动合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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