(2018年5月)下列属于创新能力考评项目的有（ ） A.经常保持不断探索的心态 B.经常有新的想象创新力 C.灵活运用业务上的知识改善业务 D.灵活运用业务上的经验改善业务 E.对业务的发展有自己独到的见解和创意

题目
(2018年5月)下列属于创新能力考评项目的有（ ）

A.经常保持不断探索的心态
B.经常有新的想象创新力
C.灵活运用业务上的知识改善业务
D.灵活运用业务上的经验改善业务
E.对业务的发展有自己独到的见解和创意
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1.“经验阅历”考评属于（ ）A．能力考评B．业绩考评C．态度考评D．品质考评

2.下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（ ）A .知识B .经验阅历C .技能熟练程度D .工作质量

3.能力考评的项目包括（）。A 责任感B 工作热情C 判断力D 改善力E 创新能力

4.下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（ ）A．知识B．经验阅历C．技能熟练程度D．工作质量

更多“(2018年5月)下列属于创新能力考评项目的有（ ） ”相关问题

  • 第1题：

    下列绩效考评指标中，属于能力考评项目的有（ ）。

    A．责任感

    B．判断力

    C．企划力

    D．积极性

    E．创新能力


    正确答案：BCE
    在绩效考评中，能力考评的项目和重点包括：经验阅历、知识、技术熟练程度、判断能力、理解能力、创新能力、改善能力、企划能力、研究能力、协调能力、计划能力、领导能力、沟通能力。AD两项属于态度考评的考评项目。

  • 第2题：

    下面的绩效考评因素中，不属于能力考核的因素是（ ）。

    A．创新能力

    B．技能熟练程度

    C．计划能力

    D．经验阅历


    正确答案：C

  • 第3题：

    下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ）

    A.开拓创新能力
    B.组织指挥能力
    C.沟通协调能力
    D.工作业绩
    E.工作态度

    答案：D,E
    解析：
    企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。具体可以细化为分析判断能力、沟通协调能力、组织指挥能力、开拓创新能力、公共关系能力、决策行动能力等。

  • 第4题：

    下列属于创新能力考评项目的有（ ）。

    A.经常保持不断探索的心态
    B.经常有新的想象创新力
    C.灵活运用业务上的知识
    D.经验并能改善业务
    E.对业务的发展有自己独到见解和创意的能力

    答案：A,C,D,E
    解析：
    绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。其中能力项目考评中，创新能力考评的重点内容有：经常保持不断探索的心态，灵活运用业务上的知识、经验并能改善业务，对业务的发展有自己独到见解和创意。

  • 第5题：

    下列属于企业职能领域能力的有（）。

    • A、人力资源
    • B、研究与开发
    • C、创新能力
    • D、学习能力

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    下列属于领导者能力素质有（）。

    • A、开拓创新能力
    • B、分析决策能力
    • C、自我学习能力
    • D、组织指挥能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    属于态度考评项目的指标是（）。

    • A、责任感
    • B、销售额
    • C、创新能力
    • D、销售费用

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列哪项属于创新能力特征（）。

    • A、创意
    • B、创新点
    • C、创新群
    • D、创新流

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    下列属于企业职能领域能力的有（）。
    A

    人力资源

    B

    研究与开发

    C

    创新能力

    D

    学习能力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中，属于能力素质的有（　　）。
    A

    决策能力

    B

    组织能力

    C

    经验积累

    D

    学习能力

    E

    创新能力


    正确答案： D,E
    解析：
    能力素质包括很多方面，如决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创新能力等。

  • 第11题：

    多选题
    下列属于创新能力考评项目的有（　　）。
    A

    经常保持不断探索的心态

    B

    经常有新的想象创新力

    C

    灵活运用业务上的知识

    D

    经验并能改善业务

    E

    对业务的发展有自己独到见解和创意的能力


    正确答案： B,C
    解析：
    绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。其中能力项目考评中，创新能力考评的重点内容有：经常保持不断探索的心态，灵活运用业务上的知识、经验并能改善业务，对业务的发展有自己独到见解和创意。

  • 第12题：

    单选题
    下列哪一项不属于“魅力生涯（MEI）”核心能力？（）
    A

    专业能力

    B

    团队协作能力

    C

    领导能力

    D

    创新能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    属于能力考评项目的绩效考评指标有（ ）。

    A．经验阅历

    B．知识

    C．技能熟练程度

    D．判断力

    E．责任感


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    下列绩效考评指标中不属于能力考评项目的是()。

    A、知识

    B、经验阅历

    C、技能熟练程度

    D、工作质量


    参考答案：D

  • 第15题：

    下列属于品质特征型的绩效考评指标体系的有()。

    A:组织管理能力
    B:应变能力
    C:进取精神
    D:人际关系
    E:自学能力

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    品质特征型的绩效考评指标体系有：组织管理能力、应变能力、进取精神、人际关系、自学能力等。

  • 第16题：

    下列属于创新能力考评项目的有（ ）

    A.经常保持不断探索的心态
    B.经常有新的想象创新力
    C.灵活运用业务上的知识改善业务
    D.灵活运用业务上的经验改善业务
    E.对业务的发展有自己独到的见解和创意

    答案：A,C,D,E
    解析：
    创新能力重点观察内容有：是否能经常保持不断探索的心态，灵活运用业务上的知识、经验并能改善业务，对业务的发展有自己独到的见解和创意。

  • 第17题：

    以下哪一项不是考评人员的考评方法（）

    • A、问卷法
    • B、口试法
    • C、阅卷法
    • D、创新法

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列哪一项不属于优秀的培训教师需要具备的技能（）

    • A、控制能力
    • B、创新能力
    • C、评估能力
    • D、管理能力

    正确答案:D

  • 第19题：

    管理人员考评的内容主要包括（）

    • A、贡献考评和能力考评
    • B、决策能力
    • C、创新精神
    • D、用人能力

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列哪一项不属于“魅力生涯（MEI）”核心能力？（）

    • A、专业能力
    • B、团队协作能力
    • C、领导能力
    • D、创新能力

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    属于态度考评项目的指标是（）。
    A

    责任感

    B

    销售额

    C

    创新能力

    D

    销售费用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列属于领导者能力素质有（）。
    A

    开拓创新能力

    B

    分析决策能力

    C

    自我学习能力

    D

    组织指挥能力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪一项不属于优秀的培训教师需要具备的技能（）
    A

    控制能力

    B

    创新能力

    C

    评估能力

    D

    管理能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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