制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划，属于人事部门对（ ）的管理。A.业余培训B.在岗培训C.自学D.脱产培训

题目
制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划，属于人事部门对（ ）的管理。


A.业余培训

B.在岗培训

C.自学

D.脱产培训
相似考题

1.“两学一做”学习教育的基本形式是()A、制定好个人学习计划，做好自学B、“三会一课”等党的组织生活C、参加好培训

2.组织通过对员工有关资料和信息的分析，帮助员工准确地评估自己的能力和潜力，帮助员工制定职业计划。()

3.帮助服务对象制定执行决定的计划，包括().A.帮助制定具体计划B.询问该计划的后果C.制定备选计划D.练习执行计划所需的技巧

4.人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时，有必要考虑它与（ ）的协调性或一致性。A．人力资源管理战略B．人力资源规划C．组织发展计划D．城市发展规划

更多“制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划，属于人事部门对（ ）的管理。 ”相关问题

  • 第1题：

    人事部门对自学的管理不包括（ ）。

    A.制订自学计划
    B.指导员工进行自学
    C.提供学习资料
    D.检查评价自学效果

    答案：C
    解析：
    人力资源部门对自学的管理包括：①制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划；②对员工进行自学方面的指导；③对自学效果进行检查、评价。

  • 第2题：

    (2018年5月)人事部门对自学的管理不包括（ ）

    A.制订自学计划
    B.指导员工进行自学
    C.提供学习资料
    D.检查评价自学效果

    答案：C
    解析：
    P204—205
    人力资源部门对自学的管理有：(1)制订自学计划或帮助员工制订个人自学计划。(2)对员工进行自学方面的指导。(3)对自学效果进行检查、评价。

  • 第3题：

    人力资源管理部门在帮助员工制定个人发展计划时，有必要考虑它与（）的协调性或一致性。

    • A、人力资源管理战略
    • B、人力资源规划
    • C、组织发展计划
    • D、城市发展规划

    正确答案:C

  • 第4题：

    个人健康管理咨询内容可以包括

    • A、解释个人健康信息及健康评估结果及其对健康的影响 
    • B、制定个人健康管理计划 
    • C、提供健康指导 
    • D、制定随访跟踪计划 
    • E、糖尿病管理计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    如何制定信用管理部门新员工培训计划？


    正确答案: 当有新员工加入时，首先要安排参加企业内部为新员工专门举办的集中培训；内容主要是企业历史、业务分布概况、组织机构、市场地位、产品和生产单位、销售模式等综合介绍，包括企业对员工的基本要求、人事和财务纪律、常规流程，让员工尽快了解企业文化、融入企业的运营之中。
    过了试用期，就可以给新员工一些较为具体地工作任务，同时安排学习企业的商务操作系统、阅读内部的政策文件、程序文件，阅读客户资料档案，进一步熟悉企业的业务、产品和销售模式，帮助其逐渐熟悉实际在商务管理和物流运营中的信用监控方法。半年后，可以把新员工安排在某个具体地岗位，开始进入专业管理，在有个、把握的情况下，可以放手让新员工尝试着独立完成简单地操作。但在一年期间内，仍应继续指定专人给予必要的指导。如果有机会，应尽量安排新员工参加企业内部介绍业务程序或产品知识的培训课程，帮助新员工尽快熟悉企业的组织结构、相关的各个部门和人员，有利于新员工了解其在企业的位置和职责。

  • 第6题：

    在绩效反馈与应用阶段操作流程中，“找谁存在问题、寻找分析原因、落实改进措施、制订改进计划”属于（）

    • A、制定人才发展计划
    • B、制定机构调整计划
    • C、制定绩效改进计划
    • D、制定员工评估计划

    正确答案:C

  • 第7题：

    制定绩效计划的正确流程是（）。

    • A、员工制定绩效计划→主管审核
    • B、主管制定员工的绩效计划→员工执行绩效计划→员工提出意见和双方沟通
    • C、主管制定员工的绩效计划→双方进行沟通→员工执行绩效计划
    • D、主管和员工进行沟通→员工制定绩效计划→主管审核→主管进行反馈和双方沟通

    正确答案:D

  • 第8题：

    班级学习管理的内容包括（）。

    • A、提高升学率
    • B、制定学习计划
    • C、培养自学能力
    • D、培养学习习惯
    • E、营造学习环境

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题：

    绩效的改进计划大致包括：制定个人发展计划、（）和运用强化的方法改进绩效。

    • A、组织发展计划
    • B、处理好员工的绩效问题
    • C、进行目标管理

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    人事部门对自学的管理不包括（　　）。
    A

    制订自学计划

    B

    指导员工进行自学

    C

    提供学习资料

    D

    检查评价自学效果


    正确答案： D
    解析：
    人力资源部门对自学的管理包括：①制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划；②对员工进行自学方面的指导；③对自学效果进行检查、评价。

  • 第11题：

    多选题
    班级学习管理的内容包括（）。
    A

    提高升学率

    B

    制定学习计划

    C

    培养自学能力

    D

    培养学习习惯

    E

    营造学习环境


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    制定计划对于时间管理帮助是：（）
    A

    制定计划状态下的额外时间需求度低。

    B

    不制定计划状态下的额外时间需求低。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2019年5月)制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划，属于人事部门对（ ）的管理。

    A.业余培训
    B.在岗培训
    C.自学
    D.脱产培训

    答案：C
    解析：
    P205
    人力资源部门对自学的管理包括：①制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划；②对员工进行自学方面的指导；③对自学效果进行检查、评价。

  • 第14题：

    机关干部应当根据工作需要和个人兴趣爱好开展自学，每年制订个人自学计划，（）至少阅读1本书，结合（）或述职等时机汇报学习情况。


    正确答案:每月；民主生活会

  • 第15题：

    个人健康咨询不包括（）

    • A、解释个人健康信息
    • B、解释健康评估结果及其对健康的影响
    • C、制定个人健康管理计划
    • D、制定个人疾病治疗计划

    正确答案:D

  • 第16题：

    《公安消防部队机关干部学习规定》要求机关干部应当根据工作需要和个人兴趣爱好开展自学，每年制订（）

    • A、个人培训计划
    • B、个人自学计划
    • C、个人交流计划
    • D、个人复习计划

    正确答案:B

  • 第17题：

    个人理财是通过制定财务计划，对个人（或家庭）财务资源进行管理的过程。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    帮助创业者达到事业成功的最佳工具是（）。

    • A、制定一份完美的财务计划
    • B、制定一份完美的商业计划
    • C、制定一份完美的管理计划
    • D、制定一份完美的战略计划

    正确答案:B

  • 第19题：

    制定计划对于时间管理帮助是：（）

    • A、制定计划状态下的额外时间需求度低。
    • B、不制定计划状态下的额外时间需求低。

    正确答案:A

  • 第20题：

    职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工个人制定的（）。


    正确答案:职业计划

  • 第21题：

    单选题
    《公安消防部队机关干部学习规定》要求机关干部应当根据工作需要和个人兴趣爱好开展自学，每年制订（）
    A

    个人培训计划

    B

    个人自学计划

    C

    个人交流计划

    D

    个人复习计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    帮助创业者达到事业成功的最佳工具是（）。
    A

    制定一份完美的财务计划

    B

    制定一份完美的商业计划

    C

    制定一份完美的管理计划

    D

    制定一份完美的战略计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    机关干部应当根据工作需要和个人兴趣爱好开展自学，每年制订个人自学计划，（）至少阅读1本书，结合（）或述职等时机汇报学习情况。

    正确答案： 每月,民主生活会
    解析： 暂无解析

相关内容