企业人工成本总预算由( )与企业人员工资水平共同决定。A: 人力资源规划 B: 行业工资标准 C: 工资指导线标准 D: 在职员工人数

题目
企业人工成本总预算由( )与企业人员工资水平共同决定。

A: 人力资源规划
B: 行业工资标准
C: 工资指导线标准
D: 在职员工人数
相似考题

1.企业薪酬管理的基本目标不包括（ ）。A．减少企业人工成本B．肯定员工对企业的贡献C．增强企业产品的竞争力D．谋求员工与企业共同发展

2.企业核算人工成本的基本核算指标包括_________A. 企业从业人员年平均人数B .企业从业人员年人均工作时数C. 企业人工成本总额D .企业利润总额E 企业销售收入

3.企业薪酬管理的目标不包括( )。A．降低企业人工成本B．肯定员工对企业的贡献C．提高劳动生产效率D．谋求员工与企业共同发展

4.人工成本总预算的决定因素包括（ ）。A．人力资源规划B．行业工资标准C．工资指导线标准D．在职员工人数E．企业人员工资水平

更多“企业人工成本总预算由( )与企业人员工资水平共同决定。”相关问题

  • 第1题：

    人工成本总预算的决定因素包括（ ）。

    A．人力资源规划

    B．行业工资标准

    C．工资指导线标准

    D．在职员工人数

    E．企业人员工资标准


    正确答案：AE
    教材第53～54页

  • 第2题：

    反映人工成本的基本指标有( )．

    A．企业从业人员年平均人数

    B．企业从业人员年人均工作时数

    C．企业销售收人

    D．企业增加值

    E．企业人工成本总额


    正确答案：ABCDE

    ABCDE【解析】核算人工成本的基本指标包括：①企业从业人员年平均人数；②企业从业人员年人均工作时数；③企业销售收入（营业收入）；④企业增加值（纯收入）；⑤企业利润总额；⑥企业成本（费用）总额；⑦企业人工成本总额等．

  • 第3题：

    核算人工成本的基本指标包括（　　）等。

    A.企业从业人员年平均人数
    B.企业从业人员年人均工作时数
    C.企业销售收入、企业增加值
    D.企业利润总额
    E.企业成本总额、企业人工成本总额

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    企业人工成本总预算由（）与企业人员工资水平共同决定。

    A、人力资源规划
    B、行业工资标准
    C、工资指导线标准
    D、在职员工人数

    答案：A
    解析：
    费用预算的审核，实质是对企业人员的结构和数量的审核，因为人工成本的总预算是由人力资源规划和企业人员工资水平两个重要因素决定的。

  • 第5题：

    企业薪酬管理的目标不包括（　）。

    • A、减少企业人工成本
    • B、肯定员工对企业的贡献
    • C、增强企业产品的竞争力
    • D、谋求员工与企业共同发展

    正确答案:A

  • 第6题：

    企业薪酬管理的基本目标不包括（）。

    • A、减少企业人工成本
    • B、肯定员工对企业的贡献
    • C、增强企业产品的竞争力
    • D、谋求员工与企业共同发展

    正确答案:A

  • 第7题：

    建立人工成本预测预警制度是为了合理调节（）。

    • A、工资水平
    • B、工资总额
    • C、企业内部工资关系
    • D、企业人工成本

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    企业核算人工成本的基本核算指标包括（）

    • A、企业从业人员年平均人数
    • B、企业从业人员年人均工作时数
    • C、企业人工成本总额
    • D、企业利润总额
    • E、企业销售收入

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    退休人员实行社会化管理服务后，原有关福利待遇（）

    • A、由企业与退休人员协商支付
    • B、由企业自行决定是否支付
    • C、不再由企业支付
    • D、企业应按国家政策规定支付

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    人工成本总预算的决定因素包括（）。
    A

    人力资源规划

    B

    行业工资标准

    C

    工资指导线标准

    D

    在职员工人数

    E

    企业人员工资水平


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    退休人员实行社会化管理服务后，原有关福利待遇（）
    A

    由企业与退休人员协商支付

    B

    由企业自行决定是否支付

    C

    不再由企业支付

    D

    企业应按国家政策规定支付


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业核算人工成本的基本核算指标包括（）
    A

    企业从业人员年平均人数

    B

    企业从业人员年人均工作时数

    C

    企业人工成本总额

    D

    企业利润总额

    E

    企业销售收入


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    甲公司和乙公司共同投资建立了丙企业，丙企业的财务和经营政策由甲乙公司共同决定。

    问题：材料中的丙企业的建立属于哪种形式的发展战略，该战略实行有哪些优点与缺点。


    正确答案：

  • 第14题：

    工资集体协商时，协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。

    A:企业劳动生产率和经济效益
    B:本地区城镇居民消费价格指数
    C:地区、行业职工平均工资水平
    D:地区、行业、企业的人工成本水平
    E:上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    协商代表在进行工资集体协商、确定工资水平时应保证协商确定的职工年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合参考下列因素，包括：地区、行业、企业的人工成本水平；地区、行业的职工平均工资水平；当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位；本地区城镇居民消费价格指数；企业劳动生产率和经济效益；上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平，以及其他与工资集体协商有关的情况。

  • 第15题：

    企业人工成本总预算由（　　）与企业人员工资水平共同决定。

    A． 人力资源规划
    B． 行业工资标准
    C． 工资指导线标准
    D． 在职员工人数

    答案：A
    解析：
    人工成本是企业的直接成本，它是影响企业能否正常经营的关键因素之一。费用预算的审核，实质是对企业人员的结构和数量的审核，因为人工成本的总预算是由人力资源规划和企业人员工资水平两个重要因素决定的。

  • 第16题：

    企业人工成本统计的范围包括（）。

    • A、企业人工成本是由企业（或顾主）支付的
    • B、人工成本的支付是以企业全体员工为对象的
    • C、人工成本包括直接费用的经费来源
    • D、不问计入人工成本的费用的经费来源
    • E、不考虑主入人工成本的费用的发放形式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    企业人工成本总额包括（）

    • A、社会保险费用
    • B、福利费用
    • C、住房费用
    • D、从业人员劳动报酬总额
    • E、企业人工成本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    选聘和解聘物业服务企业由业主共同决定。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    人工成本总预算的决定因素包括（）。

    • A、人力资源规划
    • B、行业工资标准
    • C、工资指导线标准
    • D、在职员工人数
    • E、企业人员工资水平

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    提高工资标准要参考（）。

    • A、国民经济的发展
    • B、生活费用价格指数的变动
    • C、公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平的比较
    • D、公务员工资水平是否与三资企业相当人员的平均工资水平大体持平

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    退休人员实行社会化管理服务后，其统筹项目外养老金（）

    • A、由企业与退休人员协商发放
    • B、不再由企业负担
    • C、由企业继续按有关政策发放
    • D、由企业自行决定是否发放

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    退休人员实行社会化管理服务后，其统筹项目外养老金（）
    A

    由企业与退休人员协商发放

    B

    不再由企业负担

    C

    由企业继续按有关政策发放

    D

    由企业自行决定是否发放


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业薪酬管理的目标不包括（　）。
    A

    减少企业人工成本

    B

    肯定员工对企业的贡献

    C

    增强企业产品的竞争力

    D

    谋求员工与企业共同发展


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    建立人工成本预测预警制度是为了合理调节（）。
    A

    工资水平

    B

    工资总额

    C

    企业内部工资关系

    D

    企业人工成本


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

相关内容