组织都是为了特定的()而设置的，没有任务和目标的组织就没有存在的价值。A:目标 B:过程 C:结果 D:价值观

题目
组织都是为了特定的()而设置的，没有任务和目标的组织就没有存在的价值。

A:目标
B:过程
C:结果
D:价值观
相似考题

1.尽管不同的企业有不同的组织结构，但所有的组织都存在着共同的特点，这些特点具体表现在（）A.所有组织都有一个特定的名称和基本设施B.每个组织都有其特定的目标或一组目标C.所有组织都是由人组成，个人利益与组织目标的协调是组织必须解决的问题D.所有组织都是从事经济活动，并且是以追求利润最大化为目标E.所有组织都有其特定的结构和制度，以规定和限制组织成员的行为

2.组织就是按照目标合理地设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等。这是实现领导任务的可靠保证。()

3.债券和股票本身没有价值，但都是真实资本的代表。

4.组织就是存在于特定社会环境中,由人群构成的,为了达成共同目标,通过责权分配和层次结构构成的完整的有机体。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
答案：A
解析：
本题考查的是组织设置的目的。
更多“组织都是为了特定的()而设置的，没有任务和目标的组织就没有存在的价值。”相关问题

  • 第1题：

    组织都是为了特定的（ ）而设置的，没有任务和目标的组织就没有存在的价值。

    A.目标
    B.过程
    C.结果
    D.价值观

    答案：A
    解析：
    任何组织都是为实现特定目标而设置的，没有任务和目标的组织就没有存在的价值。每个组织及其每一个部分，都应当与其特定的任务目标相关联。

  • 第2题：

    当人们之间相互作用，以完成实现目标的基本活动时，组织就存在了。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    决策是为了实现特定目标的活动，没有目标就无从决策。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    任何组织都是有目标的，任何组织都是为了实现其目标而存在的


    正确答案:正确

  • 第5题：

    组织理论认为政策执行都需要组织，没有组织就没有执行。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    组织机构的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。进行组织设计，首先必须满足实现组织的任务目标的要求。要坚持以“人”为中心，因“人”设职、设岗，先人事、后组织的原则，围绕幼儿园的目标和任务进行组织建设，以提高组织效能。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    每个组织都有自己独特的历史传统和与众不同的内外环境，因此，组织文化应该体现这样一种独特的个性，否则组织就没有生命力。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    判断题
    决策是为了实现特定目标的活动，没有目标就无从决策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    以下的系统化的阐述正确的是：（）
    A

    零碎的、低价值的元素与构件，按照特定结构和机制，没有系统化的组织在一起，则没有价值。

    B

    系统化的整体让低价值的元素与构件产生高端价值。

    C

    元素和构件的价值高，构成的整体即使没有系统化也能产生高价值。

    D

    系统化是推动生命进化和宇宙演化的内在力量。


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织核心价值观和组织目标的关系是（）。
    A

    组织目标有助于界定员工的行为规范

    B

    组织目标决定了组织的核心价值观

    C

    组织核心价值和组织目标是完全相同的

    D

    组织核心价值和组织目标没有任何关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    组织理论认为政策执行都需要组织，没有组织就没有执行。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列对任务描述正确的是（）
    A

    是工作活动中一组具有特定目标的行为组合

    B

    可能涉及对一些复杂的工具和设备的运用

    C

    只是脑力的，没有体力的

    D

    可能涉及对一些简单书面材料的使用


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织是指为了特定( )而设置的人的职务及其关系的体系。

    A.任务
    B.目标
    C.项目
    D.工作

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    组织中许多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的。（）


    正确答案:错误

  • 第15题：

    国家标准GB/T6583-94中对质量成本（Quality-RelatedCost）下的定义是（）

    • A、为了确保和保证合格的质量而发生的费用及没有达到合格质量而造成的损失
    • B、为了确保和保证满意的质量而发生的费用及没有达到满意质量而造成的损失
    • C、为了确保和保证合格的质量而发生的费用及没有达到满意质量而造成的损失
    • D、为了确保和保证满意的质量而发生的费用及没有达到合格质量而造成的损失

    正确答案:B

  • 第16题：

    过程应该是（）的，一个过程若对顾客和组织没有任何价值，这个过程就没有存在的必要的。

    • A、受控
    • B、增值
    • C、可测量的
    • D、描述

    正确答案:B

  • 第17题：

    组织核心价值观和组织目标的关系是（）。

    • A、组织目标有助于界定员工的行为规范
    • B、组织目标决定了组织的核心价值观
    • C、组织核心价值和组织目标是完全相同的
    • D、组织核心价值和组织目标没有任何关系

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列对任务描述正确的是（）

    • A、是工作活动中一组具有特定目标的行为组合
    • B、可能涉及对一些复杂的工具和设备的运用
    • C、只是脑力的，没有体力的
    • D、可能涉及对一些简单书面材料的使用

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    组织是以特定的结构形式而存在和活动的。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    多选题
    组织是为了使系统达到它特定的目标，使全体参加者经分工与协作以及设置不同层次的权力和责任制度而构成的一种人的组合体。它有以下三种含义（）。
    A

    目标是组织存在的前提

    B

    没有分工与协作就不是组织

    C

    没有不同层次的权力和责任制度就不能实现组织活动和组织目标

    D

    协作是组织存在的前提

    E

    组织可以没有分工只有合作


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    投机库存是指 ( )
    A

    为了防止不确定因素而准备的缓冲库存

    B

    为了避免物资价格上涨造成损失或为了从物资价格上涨中获利而建立的库存

    C

    因没有销路而卖不出去的产品库存

    D

    为了满足特定季节出现的特定需要而建立的库存


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    组织中许多分歧和矛盾都是由于没有沟通而引起的。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    当人们之间相互作用，以完成实现目标的基本活动时，组织就存在了。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容