（ ）是解决战略人才需求的重要方式。 A.招聘 B.培训 C.薪酬管理 D.规划

题目
（ ）是解决战略人才需求的重要方式。

A.招聘
B.培训
C.薪酬管理
D.规划
相似考题

1.战略目的是战略行动所要达到的预期结果,是战略意图的集中体现,也是制定战略计划、确定战略部署、选择战略行动的样式与方式的重要依据。()此题为判断题(对，错)。

2.仲裁是通过非官方途径解决经济纠纷的重要方式,属于社会救济方式。()此题为判断题(对，错)。

3.一般说来，信息化需求包含三个层次，即(19)、(20)和(21)。A．企业需求B．人才需求C．信息需求D．战略需求

4.公共部门的战略变革的方式中最为重要的是动态均衡的式的战略变革方式。()此题为判断题(对，错)。

更多“（ ）是解决战略人才需求的重要方式。 ”相关问题

  • 第1题：

    协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述，正确的有（ ）。


    正确答案：BD

  • 第2题：

    下列属于公共关系策略重要职能之一的是（）。

    • A、帮助企业运用科学可行的方式促进营销目标的实现
    • B、帮助企业树立正确的营销战略
    • C、可以帮助企业明确科学的营销谋略
    • D、帮助企业解决人际关系

    正确答案:D

  • 第3题：

    人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。

    • A、要求
    • B、工具
    • C、体系
    • D、体系

    正确答案:B

  • 第4题：

    我国餐饮业的发展趋势的变化有（）。

    • A、消费者主体
    • B、消费需求
    • C、管理手段
    • D、服务方式
    • E、人才需求

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    当前我国处于发展的重要战略机遇期，解决社会管理领域存在的问题既没有紧迫感，也不要长期努力。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    公共部门的战略变革的方式中最为重要的是动态均衡的式的战略变革方式。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    对于两个组织而言，（）是解决冲突的重要方式，也应该是首选方式。

    • A、和解
    • B、协商
    • C、仲裁
    • D、沟通

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    战略实施需要解决的主要问题，下列说法正确的有（）。
    A

    公司人员和制度的管理非常重要

    B

    公司政治扮演着重要角色

    C

    企业需要决定决策权力是集中还是分散

    D

    要保证战略实施成功，必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在解决旅游纠纷的众多方式中，（）是一种替代诉讼的重要的解决纠纷的方式。
    A

    投诉

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    诉讼


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于科研选题的意义，下列说法正确的是（）
    A

    选题是科研的战术起点

    B

    选题并不重要，解答问题才是重要的

    C

    一般说来，提出有价值的问题比解决问题更重要

    D

    选题是科研的战略起点


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。
    A

    要求

    B

    工具

    C

    体系

    D

    体系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    行动研究的一个重要特征是对（）的关注
    A

    问题解决过程

    B

    问题解决快慢

    C

    问题解决技巧

    D

    问题解决方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2019年11月)（ ）是解决战略人才需求的重要方式。

    A.招聘
    B.培训
    C.薪酬管理
    D.规划

    答案：B
    解析：
    P216-218
    虽然人才也可以通过招聘获得，但招聘并不能解决所有的人才需求，培训才是解决战略人才需求的重要方式。

  • 第14题：

    人工智能细分领域的人才需求对比中，美国对一些通用性领域的人才需求旺盛，而中国主要对应用层面的人才需求强烈。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    行动研究的一个重要特征是对（）的关注

    • A、问题解决过程
    • B、问题解决快慢
    • C、问题解决技巧
    • D、问题解决方式

    正确答案:A

  • 第16题：

    在解决旅游纠纷的众多方式中，（）是一种替代诉讼的重要的解决纠纷的方式。

    • A、投诉
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:C

  • 第17题：

    即紧急有重要的问题适合用什么方式解决（）

    • A、竞争方式
    • B、回避方式
    • C、迁就方式
    • D、妥协方式

    正确答案:A

  • 第18题：

    创新人才教育培养模式，要统筹产业发展与人才培养开发规划，加强产业人才需求预测，加快培育（）人才。

    • A、重点行业，重要领域，应用技术型
    • B、重点专业，重要地域，战略性新兴产业
    • C、重点行业，重要领域，战略性新兴产业
    • D、重点专业，重要领域，应用技术型

    正确答案:C

  • 第19题：

    实施可持续发展战略必须认真解决土地问题，加强土地管理是可持续发展的客观要求，是实现可持续发展的重要措施。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    对于两个组织而言，（）是解决冲突的重要方式，也应该是首选方式。
    A

    和解

    B

    协商

    C

    仲裁

    D

    沟通


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据对客户存在的一些战略问题，提出不同的假设和解决思路，就是战略构想。以下选项属于战略构想内容的是（　　）。
    A

    愿景与使命

    B

    战略综合分析

    C

    战略诊断报告

    D

    业务经营范围

    E

    选择成长方式


    正确答案： A,E
    解析： 战略诊断报告提出后，客户、咨询项目组对客户存在的一些战略问题，如愿景、使命、业务范围、成长方式等都会有不同的假设和解决思路，这些假设和解决思路就是战略构想。

  • 第22题：

    多选题
    下列描述正确的是 ( )
    A

    组织中战略的纵向分解即层级式的分解

    B

    战略的纵向分解主要解决组织不同职能类型主体在战略执行过程中的重要性和发展优先级

    C

    组织中战略的横向分解过程即专业式的分解

    D

    战略的横向分解主要解决组织不同层次主体在战略执行过程中的职能、权责

    E

    战略本身只是一个方向


    正确答案： A,C,E
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    即紧急有重要的问题适合用什么方式解决（）
    A

    竞争方式

    B

    回避方式

    C

    迁就方式

    D

    妥协方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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