企业在设计培训教学计划时,应遵循的原则包括()A:针对性原则 B:紧跟前沿原则 C:创新性原则 D:成本最优原则 E:适应性原则

题目
企业在设计培训教学计划时,应遵循的原则包括()

A:针对性原则
B:紧跟前沿原则
C:创新性原则
D:成本最优原则
E:适应性原则

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  • 第1题:

    企业在建立和设计内部控制制度时应遵循的原则包括( )。

    A.成本效益原则

    B.制衡性原则

    C.全面性原则

    D.合法性原则


    正确答案:ABCD
    企业在建立和设计内部控制框架时必须遵循和依据的基本原则具体包括:合法性原则;全面性原则;重要性原则;有效性原则;制衡性原则;合理性原则;适应性原则;成本效益原则。

  • 第2题:

    企业文化的设计应遵循哪些原则?
    历史性原则、社会性原则、个异性原则、一致性原则、前瞻性原则、可操作性原则。

  • 第3题:

    什么是概念设计?包括哪些内容?并说明在抗震概念设计中应遵循哪些原则?


    正确答案: 根据地震灾害和工程经验等所形成的基本设计原则和设计思想进行建筑和结构总体布置并确定细部构造的过程称为概念设计。
    一般来说,建筑抗震设计包括三个层次的内容和要求:概念设计、抗震计算与构造措施。概念设计在总体上把握抗震设计的基本原则;抗震计算为建筑抗震设计提供定量手段;构造措施则可以在保证结构整体性、加强局部薄弱环节等意义上保证抗震计算结果的有效性。
    建筑抗震设计在总体上要求把握的基本原则可以概括为:注意场地选择,把握建筑体型,利用结构延性,设置多道防线,重视非结构因素。

  • 第4题:

    在设计会计凭证时,应遵循哪些设计原则?


    正确答案: ①要真实反映经济业务的基本情况;
    ②要与经济管理制度相结合;
    ③体现内部控制制度的要求;
    ④凭证格式的设计要简明实用,满足会计管理需要。

  • 第5题:

    培训教学设计应遵循()原则。

    • A、系统综合原则
    • B、针对性原则
    • C、最优化原则
    • D、实践操作原则
    • E、灵活性原则

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    教学计划的编制应遵循哪些原则?


    正确答案:1、遵循培养目标,实现德智体全面发展原则,保证教学内容的全面性
    2、遵循循序渐进的原则,保证教学内容的系统性和完整性
    3、遵循理论与实践统一,注重培养能力的原则
    4、遵循统一性和灵活性相结合的原则,保证教学计划的适应性
    5、遵循稳定性与变异性相统一的原则,保证教学计划的适应性

  • 第7题:

    特许经营企业员工培训时应遵循的原则是()。

    • A、战略原则
    • B、投入产出讲究效益原则
    • C、严格考核和择优奖励原则
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第8题:

    简述企业在设计企业标志时应注意的问题以及应遵循的原则。


    正确答案: (1)应注意的问题:
    ①识别性;
    ②造型延展性;
    ③系统性。
    (2)设计原则:
    ①以MI为核心的原则;
    ②人性化设计原则;
    ③习惯性原则。

  • 第9题:

    简述企业培训课程设计的特征,培训课程设计的基本原则,培训课程的构成要素,以及课程教学计划的内容,培训课程的需求度调查,培训课程体系的设计定位,适用课程培训方式的选择,培训课程体系的编制,信息反馈与课程的修订程序和方法,以及国外课程设计的基本模式。


    正确答案: (1)企业培训课程设计的特征:①创业初期:集中力量提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力。
    ②发展期:集中力量提高中层管理人员的管理能力,如管理知识、管理风格、思维习惯,使之适应企业要求。
    ③成熟期:应集中力量建设企业文化,将企业长期发展所必须的观念、规则和态度,传播到每名员工中去,
    并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。
    (2)培训课程设计的基本原则:①培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求。                
    ②培训课程设计的基本要求是应体现成年人的认知规律。
    ③培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理。
    (3)培训课程的构成要素:①课程目标。
    ②课程内容。
    ③课程教材。
    ④教学模式。
    ⑤教学策略。
    ⑥课程评价。
    ⑦教学组织。
    ⑧课程时间。
    ⑨课程空间。
    ⑩培训教师。
    ⑪学员。
    (4)课程教学计划的内容:①教学目标。
    ②课程设置。
    ③教学形式。
    ④教学环节。
    ⑤教学时间安排。
    (5)培训课程的需求度调查:①确定课程需求度调查项目:A.课程需求度调查的层次:组织调查、任务调查、个体调查。 B.培训课程需求度调查的要求:企业整体课程体系建设需和员工个人学习发展需求相结合;企业长期需要与现实需求相结合;定性与定量分析相结合。C.培训调查的流程。
    ②课程信息和资料的收集:A.咨询客户、学员和有关专家。B.借鉴其他培训课程。
    (6)培训课程体系的设计定位:①培训课程的类别:A.认知领域:知识掌握、理解与智力发展诸目标组成
    B.情感领域:兴趣、态度、价值观和正确判断力、适应性的发展诸目标组成。C.精神运动领域:各种技能和运动技能诸目标组成
    ②培训课程的性质与任务层次:A.知识培训——知识更新。B.技能培训——能力补充。C.思维培训——思维变革。D.观念培训——观念转变。E.心里培训——潜能开发
    ③培训课程系列的编排:①培训对象分内部培训对象和企业外部人员。                                 
    ②内部培训对象按进入企业时间长短分为新老员工。
    ③按工作性质分为生产人员、新产品开发人员、管理人员以及其他业务人员等。                         
    ④对新老员工的培训内容分为技术能力、人际关系沟通能力、创新决策能力。
    (7)适用课程培训方式的选择:①内部培训。②外部培训。③网络培训。
    (8)培训课程体系的编制:①要求:A.立足于培训目标,满足企业及员工的发展需求,以能够有效提高员工技能,改善工作绩效为准则。B.培训课程开发应符合成人培训的认知规律。C.应用系统方法和思想进行培训课程开发。
    ②主要任务:A.前期的组织准备工作。B.信息和资料的收集。C.培训课程模块设计。D.课程的演练与试验。E.信息反馈与课程修订。
    ③培训课程项目系列:A.企业培训课程大纲。B.培训课程系列计划。C.员工培训课程计划。
    ④课程设计文件的格式:A.封面。B.导言:项目名称、项目范围、项目的组成部分、班级规模、课程时间长度、学员的必备条件、学员、课件意图、课程评估。
    C.内容大纲:教学资源、资料的结构、课程目标和绩效目标、教学顺序和活动、内容、交付时间 D.开发要求。E.交付要求。F.产出要求。
    ⑤编排培训课程的关键点:A.课程的选择应与培训目标一致。B.应设计有固定于机动两种形式的课程。C.照顾学员中大多数人的需求。D.可操作性强。E.课程设计要密切联系企业与员工实际。F.课程的讲师要慎重选择。
    (9)信息反馈与课程的修订程序和方法:培训者根据自己的工作经验,吸收同事、有关专家或学员代表的意见,对课程做必要的修改和完善。
    (10)国外课程设计的基本模式:①肯普的教学实际程序:强调学习什么、达到怎样的熟练程度;教学程序、教材和人员如何组合才能最佳地实现培训目标;使用什么手段来评价学习结果。主要运用与课程、单元和课堂教学的设计。
    ②加涅和布里格斯的教学设计程序:系统级、课程级和课堂级
    ③迪克和凯里的教学设计程序:更加注重对学习内容的分析和鉴别,强调从学员的角度收集数据以修改教学。

  • 第10题:

    在设计考核指标体系时应遵循的原则包括()

    • A、科学性、系统优化原则
    • B、通用可比原则
    • C、实用性原则
    • D、目标导向原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题:

    问答题
    简述企业在设计企业标志时应注意的问题以及应遵循的原则。

    正确答案: (1)应注意的问题:
    ①识别性;
    ②造型延展性;
    ③系统性。
    (2)设计原则:
    ①以MI为核心的原则;
    ②人性化设计原则;
    ③习惯性原则。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计划,安排不同的教学进度,选择不同的教学方法和教学媒介。
    A

    企业培训教学活动

    B

    企业培训课程设计

    C

    企业培训项目开发

    D

    企业培训需求预测


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业在设计培训教学计划时,应遵循的原则包括()

    A:针对性原则
    B:紧跟前沿原则
    C:创新性原则
    D:成本最优原则
    E:适应性原则

    答案:A,C,E
    解析:

  • 第14题:

    设计泵时应遵循的原则?


    正确答案: ①输送工艺介质的离心泵和转子泵的轴封选择机械密封,并且是集装式。输送水或者类似水的介质,可根据具体条件和重要性确定密封型式。
    ②输送有毒性或挥发性的介质的泵应采用串联密封,或者选用无密封泵。
    ③高速泵的流量和扬程的性能应按电网频率偏差值的下限确定。
    ④对大中型往复压缩机或离心泵,且不是自动启动,可采用轴头泵加开车辅助油泵的配置方式,采用单油冷却器及双联油过滤器。
    ⑤泵的有效汽蚀余量△ha应至少大于必须汽蚀余量△hr加上0.6米水柱余量,即△ha≥△hr+0.6米,或△ha≥1.25△hr,两者取大值。
    ⑥泵的进口侧的介质在负压状态或操作温度高于100℃时,泵的有效汽蚀余量△ha应至少大于必须汽蚀余量△hr加上1.3米水柱的余量。

  • 第15题:

    在设计装配式框架节点时应遵循什么原则?


    正确答案: ①节点设计应保证整个框架结构安全可靠、经济合理且便于施工。
    ②在非地震区,框架节点的承载能力一般通过采取适当的构造措施来保证。
    ③对装配整体式框架的节点,还需保证结构的整体性,受力明确,构造简单,安装方便,又易于调整,在构件连接后能尽早地承受部分或全部设计荷载,使上部结构得以及时继续安装。

  • 第16题:

    在设计课外作业时应遵循哪些原则?


    正确答案: ①全面发展原则
    ②系统性原则
    ③适量性原则
    ④趣味性原则
    ⑤层次性原则
    ⑥贴近生活原则

  • 第17题:

    ()应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计划,安排不同的教学进度,选择不同的教学方法和教学媒介。

    • A、企业培训教学活动
    • B、企业培训课程设计
    • C、企业培训项目开发
    • D、企业培训需求预测

    正确答案:A

  • 第18题:

    以企业财务决策及企业投资所遵循的原则为基础,试分析企业在进行筹资时应遵循哪些原则?


    正确答案: 企业筹资是采取一定的筹资方式,有效地组织资金供应,是一项重要而复杂的工作。为此,企业筹集资金应遵循以下基本原则:
    (1)合理性原则。不论采取什么方式筹资,都必须合理确定资金的需要量,以需定筹
    (2)及时性原则。企业筹集资金应根据资金投放使用时间来合理安排,使筹资和用资在时间上相衔接。
    (3)效益性原则。筹集资金应从资金需要的实际情况出发,采用合适的方式操作,尽量降低成本。
    (4)优化资金结构原则。

  • 第19题:

    企业在培训工作中,应遵循的原则有哪些?


    正确答案: 1.事先应制定完备的培训计划;
    2.高度重视对新职员的全面培训;
    3.注意对员工的目标激励;
    4.注重实践;
    5.注重反馈。

  • 第20题:

    企业在设计征召广告时应遵循的原则有()。

    • A、准确
    • B、吸引人
    • C、注重激发应聘者的兴趣
    • D、条件清楚

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    在构筑企业理念时,应遵循哪些基本原则?


    正确答案: 构筑企业理念应遵循下列原则:
    (1)实践第一;
    (2)自身特色;
    (3)相对稳定;
    (4)兼收并蓄。

  • 第22题:

    问答题
    教学计划的编制应遵循哪些原则?

    正确答案: 1、遵循培养目标,实现德智体全面发展原则,保证教学内容的全面性
    2、遵循循序渐进的原则,保证教学内容的系统性和完整性
    3、遵循理论与实践统一,注重培养能力的原则
    4、遵循统一性和灵活性相结合的原则,保证教学计划的适应性
    5、遵循稳定性与变异性相统一的原则,保证教学计划的适应性
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    企业在培训工作中,应遵循的原则有哪些?

    正确答案: 1.事先应制定完备的培训计划;
    2.高度重视对新职员的全面培训;
    3.注意对员工的目标激励;
    4.注重实践;
    5.注重反馈。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    以企业财务决策及企业投资所遵循的原则为基础,试分析企业在进行筹资时应遵循哪些原则?

    正确答案: 企业筹资是采取一定的筹资方式,有效地组织资金供应,是一项重要而复杂的工作。为此,企业筹集资金应遵循以下基本原则:
    (1)合理性原则。不论采取什么方式筹资,都必须合理确定资金的需要量,以需定筹
    (2)及时性原则。企业筹集资金应根据资金投放使用时间来合理安排,使筹资和用资在时间上相衔接。
    (3)效益性原则。筹集资金应从资金需要的实际情况出发,采用合适的方式操作,尽量降低成本。
    (4)优化资金结构原则。
    解析: 暂无解析