第1题:
企业在建立和设计内部控制制度时应遵循的原则包括( )。
A.成本效益原则
B.制衡性原则
C.全面性原则
D.合法性原则
第2题:
企业文化的设计应遵循哪些原则?
历史性原则、社会性原则、个异性原则、一致性原则、前瞻性原则、可操作性原则。
略
第3题:
什么是概念设计?包括哪些内容?并说明在抗震概念设计中应遵循哪些原则?
第4题:
在设计会计凭证时,应遵循哪些设计原则?
第5题:
培训教学设计应遵循()原则。
第6题:
教学计划的编制应遵循哪些原则?
第7题:
特许经营企业员工培训时应遵循的原则是()。
第8题:
简述企业在设计企业标志时应注意的问题以及应遵循的原则。
第9题:
简述企业培训课程设计的特征,培训课程设计的基本原则,培训课程的构成要素,以及课程教学计划的内容,培训课程的需求度调查,培训课程体系的设计定位,适用课程培训方式的选择,培训课程体系的编制,信息反馈与课程的修订程序和方法,以及国外课程设计的基本模式。
第10题:
在设计考核指标体系时应遵循的原则包括()
第11题:
第12题:
企业培训教学活动
企业培训课程设计
企业培训项目开发
企业培训需求预测
第13题:
第14题:
设计泵时应遵循的原则?
第15题:
在设计装配式框架节点时应遵循什么原则?
第16题:
在设计课外作业时应遵循哪些原则?
第17题:
()应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计划,安排不同的教学进度,选择不同的教学方法和教学媒介。
第18题:
以企业财务决策及企业投资所遵循的原则为基础,试分析企业在进行筹资时应遵循哪些原则?
第19题:
企业在培训工作中,应遵循的原则有哪些?
第20题:
企业在设计征召广告时应遵循的原则有()。
第21题:
在构筑企业理念时,应遵循哪些基本原则?
第22题:
第23题:
第24题: