第1题:
物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括( )。
A.物质利益促进机制
B.物质利益约束机制
C.物质利益激励机制
D.物质利益调节机制
E.物质利益平衡机制
第2题:
物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。
A.激励
B.平衡
C.调节
D.约束
E.监督
第3题:
( ) 劳动关系的运行是基于在法律面前让人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
(A) 利益激励型
(B) 利益约束型
(C) 利益协调型
(D) 利益平衡型
第4题:
第5题:
物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括( )。
第6题:
简述工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益。
第7题:
劳动合同制度、集体合同制度本身是一种()机制。
第8题:
化解社会矛盾需要()。
第9题:
()劳动关系是基于在法律面前人人平等、挈约自由等原则为基础构建的。
第10题:
强调国家、集体、个人三者之间的利益
把坚持按劳分配作为人们获得物质利益的主要分配制度
要求提高个人利益必须建立在整个社会财富增长的基础上,从而引导人们关心生产和经济建设的效益
所指的个人物质利益不仅指的直接的劳动报酬,还表现为间接的集体福利和社会公共事业的利益
第11题:
物质利益促进机制
物质利益约束机制
物质利益激励机制
物质利益调节机制
物质利益平衡机制
第12题:
完善合理化解机制
要完善利益协调机制
重视、尊重人民的物质利益和生命尊严
建立和完善民意利益表达机制
加快公民个人基本信息制度建设
第13题:
随着社会主义经济的发展,人们对非物质利益的追求,即精神上的追求会越来越占有重要的位置。要调动人们提高经济效率的积极性和主动性,除了利用物质利益原则来调节外,更好地满足人们的精神需要是必不可少的。因此( )。
A.当人们的货币收入达到一定水平时,物质利益的激励作用就不存在了,非物质利益的激励作用成为惟一的作用
B.当人们的货币收入达到一定水平时,非物质利益的激励作用会逐渐增大而物质利益对经济效率的推动作用则会呈递减状态
C.精神上的需求必须建立在物质利益上,精神上的追求是次要的,而物质利益的追求是主要的
D.非物质利益与物质利益是相互矛盾的,不能把它们放在一起比较
第14题:
物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。
(A)激励
(B)平衡
(C)调节
(D)约束
(E)监督
第15题:
第16题:
生产关系的实质是人们的物质利益关系。
第17题:
关于物质利益和“钱”之间关系不正确的是()。
第18题:
物质利益原则含有非常丰富的内涵,其主要内容为()。
第19题:
我们要划清坚持物质利益原则和“一切向钱看”的界限,这是因为社会主义物质利益原则()
第20题:
关于物质利益说法不正确的是()。
第21题:
()是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益,包括工资和其他合法收入。
第22题:
物质利益激励机制
物质利益平衡机制
物质利益调节机制
物质利益纠束机制
物质利益协商机制
第23题:
物质利益
利益平衡
利益激励
利益约束
第24题:
激励
平衡
调节
约束
监督