岗位深度扩大法的具体方案包括（ ）。A.延长加工周期 B.增加岗位工作内容 C.岗位工作纵向调整 D.岗位工作连贯设计 E.岗位工作轮换设计

题目
岗位深度扩大法的具体方案包括（ ）。

A.延长加工周期
B.增加岗位工作内容
C.岗位工作纵向调整
D.岗位工作连贯设计
E.岗位工作轮换设计
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1.岗位深度扩大法,具体的形式主要有()。A.岗位工作纵向调整B.充实岗位工作内容C.岗位工作连贯设计D.岗位工作轮换设计E.岗位工作矩阵设计

2.选项中属于岗位深度扩大法的是（ ）。A.充实岗位工作内容 B.延长加工周期 C.增加岗位的工作内容 D.包干负责

3.选项中属于岗位深度扩大法的是()。A:充实岗位工作内容 B:延长加工周期 C:增加岗位的工作内容 D:包干负责

4.岗位深度扩大法的具体形式包括（ ）。A.岗位工作矩阵设计 B.岗位工作连贯设计 C.包干负责 D.充实岗位工作内容 E.岗位工作轮换设计

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  • 第1题：

    岗位宽度扩大法的具体形式不包括（　　）。

    A.包干负责
    B.岗位工作纵向调整
    C.延长加工周期
    D.增加岗位的工作内容

    答案：B
    解析：
    岗位宽度扩大法主要有以下三种具体的形式：①延长加工周期；②增加岗位的工作内容；③包干负责。B项属于岗位深度扩大法的一种形式。

  • 第2题：

    岗位深度扩大法包括()。

    A.岗位工作纵向调整
    B.充实岗位工作内容
    C.岗位工作轮换设计
    D.岗位工作连贯设计
    E.岗位工作矩阵设计

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    岗位工作扩大化的具体方案包括( )

    A.延长加工周期
    B.增加岗位工作内容
    C.岗位工作纵向调整
    D.岗位工作连贯设计
    E.岗位工作轮换设计

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P42-44岗位工作扩大化的设计方法（1）岗位宽度扩大法：延长加工周期；增加岗位的工作内容；包干负责（2）岗位深度扩大法：岗位工作纵向调整；充实岗位工作内容；岗位工作连贯设计；岗位工作轮换设计；岗位工作矩阵设计

  • 第4题：

    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。

    A:规定调查的范围
    B:了解情况
    C:设计岗位调查方案
    D:现实测定
    E:规定调查的对象和方法

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括：了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象、方法。

  • 第5题：

    绩效管理的三大法宝包括绩效文化、绩效方案和（）。


    正确答案:绩效管理工具

  • 第6题：

    岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。

    • A、增加岗位的工作内容
    • B、充实岗位工作内容
    • C、岗位工作轮换设计
    • D、岗位工作连贯设计

    正确答案:A

  • 第7题：

    岗位深度扩大法的具体形式包括（）。

    • A、岗位工作矩阵设计
    • B、岗位工作连贯设计
    • C、包干负责
    • D、充实岗位工作内容
    • E、岗位工作轮换设计

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    不属于岗位深度扩大法的形式有（）。

    • A、延长加工周期
    • B、充实岗位工作内容
    • C、岗位工作连贯设计
    • D、岗位工作轮换设计

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    不属于岗位深度扩大法的形式有（）。
    A

    延长加工周期

    B

    充实岗位工作内容

    C

    岗位工作连贯设计

    D

    岗位工作轮换设计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。
    A

    增加岗位的工作内容

    B

    充实岗位工作内容

    C

    岗位工作轮换设计

    D

    岗位工作连贯设计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    岗位宽度扩大法，主要有以下（）具体的形式。
    A

    缩短加工周期

    B

    充实岗位工作内容

    C

    延长加工周期

    D

    增加岗位的工作内容

    E

    包干负责


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    岗位深度扩大法，具体的形式主要有（）。
    A

    岗位工作纵向调整

    B

    充实岗位工作内容

    C

    岗位工作连贯设计

    D

    岗位工作轮换设计

    E

    岗位工作矩阵设计


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2015年5月)岗位工作扩大化的具体方案包括（ ）

    A.延长加工周期
    B.增加岗位工作内容
    C.岗位工作纵向调整
    D.岗位工作连贯设计
    E.岗位工作轮换设计

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P42-44
    岗位工作扩大化的设计方法
    （1）岗位宽度扩大法：延长加工周期；增加岗位的工作内容；包干负责
    （2）岗位深度扩大法：岗位工作纵向调整；充实岗位工作内容；岗位工作连贯设计；岗位工作轮换设计；岗位工作矩阵设计

  • 第14题：

    在岗位工作扩大化的设计中，一种方法是()，另一种是岗位深度扩大法。

    A.岗位技能扩大法
    B.岗位新技术扩大法
    C.岗位业务扩大法
    D.岗位宽度扩大法

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。

    A:岗位工作纵向调整
    B:充实岗位工作内容
    C:岗位工作连贯设计
    D:岗位工作轮换设计
    E:岗位工作矩阵设计

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    岗位深度扩大法包括：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。

  • 第16题：

    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。


    A.规定调查的范围

    B.了解情况

    C.设计岗位调查方案

    D.现实测定

    E.规定调查的对象和方法

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括了解情况，建立 联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象、方法。

  • 第17题：

    出入口守卫方案的内容不包括（）

    • A、职责和方法
    • B、所需保安装备
    • C、具体岗位和要求
    • D、客户单位提供的装备

    正确答案:D

  • 第18题：

    岗位深度扩大法，具体的形式主要有（）。

    • A、岗位工作纵向调整
    • B、充实岗位工作内容
    • C、岗位工作连贯设计
    • D、岗位工作轮换设计
    • E、岗位工作矩阵设计

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    岗位宽度扩大法的具体形式不包括（）。

    • A、包干负责
    • B、岗位工作纵向调整
    • C、延长加工周期
    • D、增加岗位的工作内容

    正确答案:B

  • 第20题：

    岗位宽度扩大法，主要有以下（）具体的形式。

    • A、缩短加工周期
    • B、充实岗位工作内容
    • C、延长加工周期
    • D、增加岗位的工作内容
    • E、包干负责

    正确答案:C,D,E

  • 第21题：

    填空题
    绩效管理的三大法宝包括绩效文化、绩效方案和（）。

    正确答案： 绩效管理工具
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    岗位宽度扩大法的具体形式不包括（）。
    A

    包干负责

    B

    岗位工作纵向调整

    C

    延长加工周期

    D

    增加岗位的工作内容


    正确答案： B
    解析： 岗位宽度扩大法主要有以下三种具体的形式：①延长加工周期；②增加岗位的工作内容；③包干负责。B项属于岗位深度扩大法的一种形式。

  • 第23题：

    多选题
    岗位深度扩大法的具体形式包括（）。
    A

    岗位工作矩阵设计

    B

    岗位工作连贯设计

    C

    包干负责

    D

    充实岗位工作内容

    E

    岗位工作轮换设计


    正确答案： E,D
    解析： 岗位深度扩大法包括以下五种具体的形式：①岗位工作纵向调整；②充实岗位工作内容；③岗位工作连贯设计；④岗位工作轮换设计：⑤岗位工作矩阵设计。C项属于岗位宽度扩大法的具体形式。

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