薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。A:25%B:50%C:75%D:95%

题目
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。

A:25%
B:50%
C:75%
D:95%
相似考题

1.薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（ ）。A．25%点处B．50%点处C．75%点处D．90%点处

2.薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（ ）点处。A．25%B．50%C．75%D．95%

3.根据国家法律规定，企业支付劳动者的**不得低于（）。A 市场**水平B 最低**标准C 25%点处市场平均薪酬水平D 75%点处市场平均薪酬水平

4.薪酬水平低的企业应注意（ ）%点处的薪酬水平。A．50B．25C．90D．75

更多“薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。”相关问题

  • 第1题：

    根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。

    A．市场工资水平

    B．最低工资率

    C．25%点处市场平均薪酬水平

    D．75%点处市场平均薪酬水平


    正确答案：B
    企业支付给劳动者的工资不得低于其适用的最低工资率。各级人民政府的劳动行政主管部门负责对最低工资执行情况进行检查监督。工会有权对最低工资执行情况进行监督，发现企业支付劳动者工资低于最低工资率的，有权要求有关部门处理。

  • 第2题：

    企业对市场调查时薪酬水平高和低的企业应分别注意（ ）点处的薪酬水平。

    A．25%和90%

    B．50%和90%

    C．75%和25%

    D．90%和50%


    正确答案：C
    教材第214页

  • 第3题：

    薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )。

    A:25%
    B:50%
    C:75%
    D:90%

    答案：A
    解析：
    薪酬调查保证确定员工薪酬原则时保持一个合理的度，了解市场薪酬水平的25%点处、50%点处和75%点处。薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25%点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点即50%点处的薪酬水平。

  • 第4题：

    薪酬水平低的企业应关注市场()点处的薪酬水平。

    A:25%
    B:50%
    C:75%
    D:90%

    答案：A
    解析：
    企业进行薪酬调查，应了解市场薪酬水平25%点处、50%点处和75%点处。薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25%点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点（50%点处）的薪酬水平。本考点在新教材中已删除。

  • 第5题：

    一般的企业应关注（　　）点处的薪酬水平。

    A.25%
    B.50%
    C.75%
    D.90%

    答案：B
    解析：
    薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的薪酬水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。

  • 第6题：

    对于薪酬调查结果，薪酬水平高的企业一般应注意75%点处的薪酬水平。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平。

    • A、50
    • B、25
    • C、90
    • D、75

    正确答案:B

  • 第8题：

    根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（　）。

    • A、市场工资水平
    • B、市场平均薪酬水平的25%点处
    • C、最低工资标准
    • D、市场平均薪酬水平的75%点处

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（　）点处。
    A

    25％

    B

    50％

    C

    75％

    D

    95％


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    薪酬水平低的企业应注意（）点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点薪酬水平。
    A

    15％

    B

    25％

    C

    35％

    D

    45％


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    对于薪酬调查结果，薪酬水平高的企业一般应注意75%点处的薪酬水平。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的（）。
    A

    25%点处

    B

    50%点处

    C

    75%点处

    D

    90%点处


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（ ）点处。

    A．15%

    B．25%

    C．50%

    D．75%


    正确答案：B
    薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的工资水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。

  • 第14题：

    薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为（ ）。

    A．25%

    B．50%

    C．75%

    D．90%


    正确答案：A
    略

  • 第15题：

    一般来说，工资水平高的企业应关注市场()点处的薪酬水平。

    A:15%
    B:25%
    C:50%
    D:75%

    答案：D
    解析：
    统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高到低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的工资水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意50%点处的工资水平。

  • 第16题：

    一般来说，薪酬水平低的企业应关注市场薪酬水平的()点处。

    A:15%
    B:25%
    C:50%
    D:75%

    答案：B
    解析：
    薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的薪酬水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。

  • 第17题：

    薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平。

    A:50%
    B:25%
    C:90%
    D:75%

    答案：B
    解析：
    薪酬水平高的企业应注意75%点处，薪酬水平低的企业应注意25%点处。

  • 第18题：

    一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。

    • A、15%
    • B、25%
    • C、50%
    • D、75%

    正确答案:B

  • 第19题：

    薪酬水平低的企业应注意（　）点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点薪酬水平。

    • A、15%
    • B、25%
    • C、35%
    • D、45%

    正确答案:A

  • 第20题：

    薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（　）点处。

    • A、25％
    • B、50％
    • C、75％
    • D、95％

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平。
    A

    50

    B

    25

    C

    90

    D

    75


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点薪酬水平。
    A

    15

    B

    25

    C

    35

    D

    45


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。
    A

    15%

    B

    25%

    C

    50%

    D

    75%


    正确答案： A
    解析： 薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的工资水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。

  • 第24题：

    单选题
    一般的企业应关注（　　）点处的薪酬水平。
    A

    25%

    B

    50%

    C

    75%

    D

    90%


    正确答案： B
    解析：
    薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的薪酬水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。

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