属于设计薪酬调查问卷具体要求的是()。A:明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格 B:尽量采取选择判断式提问 C:充分考虑信息处理的简便性和正确性 D:分散相关问题 E:使用复杂的打印样式,以确保问卷的美观性

题目
属于设计薪酬调查问卷具体要求的是()。

A:明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格
B:尽量采取选择判断式提问
C:充分考虑信息处理的简便性和正确性
D:分散相关问题
E:使用复杂的打印样式,以确保问卷的美观性

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参考答案和解析
答案:A,B,C
解析:
设计薪酬调查问卷的具体要求有:明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格;确保表格中的各项都是必要的;倾听反馈意见;尽量采用选择判断式提问;把相关的问题放在一起;留有足够的填写空间;使用简单的打印样式以确保易于阅读;注明填表须知;充分考虑信息处理的简便性和正确性;可考虑表格带有复写纸;信息可以自动读入计算机等。
更多“属于设计薪酬调查问卷具体要求的是()。”相关问题
  • 第1题:

    设计薪酬调查问卷时应注意的问题:


    答案:
    解析:
    1、明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格。2、确保每个表格中的每个调查项目都是必要的,经过必要的审核剔除不必要的调查项目,以提高调查问卷的有效性和实用性。
    3、请每一位同事来填写表格样本,倾听反馈意见,了解表格设计是否合理。
    4、要求语言标准,问题简单明确。
    5、把相关的问题放在一起,例如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。
    6、尽量采用选择判断式提问,尽可能减少表中的文字书写量。
    7、保证留有足够的填写空间。
    8、使用简单的打印样式以确保易于阅读,当然也可以采用电子问卷,以便于统计分析软件处理。
    9、如果觉得有帮助,可注明“填表须知:。
    10、充分考虑信息处理的简便性和正确性。
    11、如果在多种场合需要该信息,可考虑表格带有复写纸,以免不得不多次填写表格。
    12、如果表格收集的数据使用OCR(光学字符阅读)和OMR(光学符号阅读)处理,这两种方法使信息可以自动读入计算机,表格则需要非常仔细地设计,保证准确的完成数据处理。

  • 第2题:

    简述设计薪酬调查表格的具体要求。


    答案:
    解析:
    (1)明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格。保证表格满足它的使用目的。(2)确保表格中的每个调查项目都是必要的,经过必要的审核剔除必要的调查项目,以提高调查问卷的有效性和实用性。
    (3)请一位同事来填写表格样本,倾听反馈意见,了解表格设计是否合理。
    (4)要求语言标准,问题简单明确。
    (5)把相关的问题放在一起,如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。
    (6)尽量采用选择判断式提问,尽可能减少表中的文字书写量。
    (7)保证留有足够的填写空间。记住,一些人手写时字体较大。
    (8)使用简单的打印样式以确保易于阅读,当然也可以采用电子问卷,以便于统计分析软件处理。
    (9)如果觉得有帮助,可注明“填表须知”。
    (10)充分考虑信息处理的简便性和正确性。如果需要将表格中的调查结果转录到其他文件中,就应按照同样的顺序排列提问答案的选项,以便减少抄录时发生错误。
    (11)如果在多种场合需要该信息,可考虑表格带有复写纸,以免不得不多次填写表格。
    (12)如果表格收集的数据使用OCR(光学字符阅读)和OMR(光学符号阅读)处理,这两种方法使信息可以自动读入计算机,表格则需要非常仔细地设计,保证准确地完成数据处理。

  • 第3题:

    A公司是一家刚成立的环保设备公司,员工的薪酬制度刚刚确定。管理人员为年薪工资制,技能操作人员实行岗位技能工资制,公司管理层认为,人力资源部组织一次薪酬市场调查,以全面了解该地区同行业的薪酬情况,为确定A公司的薪酬水平提供依据。
      请结合本案例,分析说明设计薪酬调查问卷的具体要求有哪些?(18分)


    答案:
    解析:
    在设计调查问卷时,应将为实现目标所需要的所有信息设置在其中,然后请有关人员试填,以发现并解决调查表中存在的问题。一般而言,填写问卷时间不应超过半小时。设计薪酬调查问卷表格的具体要求如下:
      (1)明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格。保证表格满足它的使用目的。
      (2)确保表格中的每个调查项目都是必要的,经过必要的审核剔除非必要的调查项目,以提高调查问卷的有效性和实用性。
      (3)请一位同事来填写表格样本,倾听反馈意见,了解表格设计是否合理。
      (4)要求语言标准,问题简单明确。
      (5)把相关问题放在一起,例如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。
      (6)尽量采用选择判断式提问,尽可能减少表中的文字书写量。
      (7)保证留有足够的填写空间。记住,一些人手写时字体较大。
      (8)使用简单的打印样式以确保易于阅读,当然也可以采用电子问卷,以便于统计分析软件处理。
      (9)如果觉得有帮助,可注明“填表须知”。
      (10)充分考虑信息处理的简便性和正确性。如果需要将表格的调查结果转录到其他文件中,就应该按照同样的顺序排列提问答案的选项,以便减少抄录时发生错误。
      (11)如果在多种场合需要该信息,可考虑表格带有复写纸,以免不得不多次填写表格。
      (12)如果表格收集的数据使用OCR和OMR处理,这两种方法使信息可以自动读入计算机,表格需要非常仔细地设计,保证准确地完成数据处理。

  • 第4题:

    下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。

    • A、把相关的问题放在一起
    • B、语言标准,问题简单明确
    • C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
    • D、确保表格中的每个调查项目都是必要的
    • E、明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    关于设计薪酬调查问卷,下列说法正确的有()

    • A、把相关的问题分散开来
    • B、语言标准,问题简单明确
    • C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
    • D、确保表格中的每个调查项目都是必要的
    • E、先明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题:

    从调查的组织来看,正式调查包括()

    • A、商业性薪酬调查
    • B、专业性薪酬调查
    • C、政府薪酬调查
    • D、问卷调查
    • E、网络调查

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义,薪酬调查的方法很多,以下不属于常用的薪酬调查方法是()。

    • A、文案调查法
    • B、访谈法
    • C、焦点小组法
    • D、问卷调查法

    正确答案:C

  • 第8题:

    关于设计薪酬调查问卷说法正确的是( ).

    • A、把相关的问题分散开来
    • B、语言标准,问题简单明确
    • C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
    • D、确保表格中的每个调查项目都是必要的
    • E、先明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题:

    单选题
    以下不属于调查问卷的基本结构的是()。
    A

    调查问卷的设计

    B

    调查问卷的主体

    C

    调查问卷的开头

    D

    调查问卷的结束语


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义,薪酬调查的方法很多,以下不属于常用的薪酬调查方法是()。
    A

    文案调查法

    B

    访谈法

    C

    焦点小组法

    D

    问卷调查法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。
    A

    把相关的问题分开,分散收集信息

    B

    调查问卷语言规范,问题简单明确

    C

    充分考虑信息处理的简便性和正确性

    D

    确保表格中的每个调查项目都是必要的

    E

    先明确薪酬调查问卷的主要内容,再设计调查表


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。
    A

    把相关的问题放在一起

    B

    语言标准,问题简单明确

    C

    充分考虑信息处理的简便性和正确性

    D

    确保表格中的每个调查项目都是必要的

    E

    明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    请设计一份薪酬调查问卷。


    答案:
    解析:

  • 第14题:

    下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是(  )。

    A.把相关的问题分开,分散收集信息
    B.调查问卷语言规范,问题简单明确
    C.充分考虑信息处理的简便性和正确性
    D.确保表格中的每个调查项目都是必要的
    E.先明确薪酬调查问卷的主要内容,再设计调查表

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是设计薪酬调查问卷的注意事项。

  • 第15题:

    以下不属于调查问卷的基本结构的是()。

    • A、调查问卷的设计
    • B、调查问卷的主体
    • C、调查问卷的开头
    • D、调查问卷的结束语

    正确答案:A

  • 第16题:

    调查问卷设计程序是()。

    • A、明确设计主题→进行促销性回答→设计调查问卷初稿→设计正式调查问卷
    • B、设计调查问卷初稿→明确设计主题→进行促销性回答→设计正式调查问卷
    • C、明确设计主题→设计调查问卷初稿→进行促销性回答→设计正式调查问卷
    • D、明确设计主题→设计调查问卷初稿→设计正式调查问卷→进行促销性回答

    正确答案:A

  • 第17题:

    下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。

    • A、把相关的问题分开,分散收集信息
    • B、调查问卷语言规范,问题简单明确
    • C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
    • D、确保表格中的每个调查项目都是必要的
    • E、先明确薪酬调查问卷的主要内容,再设计调查表

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题:

    设计薪酬调查问卷时要注意哪些事项?


    正确答案: 问卷调查法是通过向调查者发出简明扼要的征询单(表),请示填写对有关问题的意见和建议来间接获得材料和信息的一种方法。问卷调查法相对来说实施起来较容易,成本较低,是最常用的数据收集方法,它给被调查者充裕的时间仔细考虑问题。问卷调查法的缺点是:不同的人对同样的问题可能会有不同理解,会使调查结果受到影响。
    根据调查对象和所需要获得的信息的不同,可以把问卷调查法分为企业外部问卷调查法和企业内部问卷调查法。

  • 第19题:

    以下关于企业薪酬调查表格的描述正确的是()。

    • A、最好能包括所有要调查的问题
    • B、所有的企业薪酬调查项目都应该设计相关的表格
    • C、设计的表格最好能做一个预调查,看设计的项目是否合理
    • D、要求语言标准,问题简单明确
    • E、明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格,满足其使用目的

    正确答案:C,D,E

  • 第20题:

    问答题
    设计薪酬调查问卷时要注意哪些事项?

    正确答案: 问卷调查法是通过向调查者发出简明扼要的征询单(表),请示填写对有关问题的意见和建议来间接获得材料和信息的一种方法。问卷调查法相对来说实施起来较容易,成本较低,是最常用的数据收集方法,它给被调查者充裕的时间仔细考虑问题。问卷调查法的缺点是:不同的人对同样的问题可能会有不同理解,会使调查结果受到影响。
    根据调查对象和所需要获得的信息的不同,可以把问卷调查法分为企业外部问卷调查法和企业内部问卷调查法。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    从调查的组织来看,正式调查包括()
    A

    商业性薪酬调查

    B

    专业性薪酬调查

    C

    政府薪酬调查

    D

    问卷调查

    E

    网络调查


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    关于设计薪酬调查问卷,下列说法正确的有()
    A

    把相关的问题分散开来

    B

    语言标准,问题简单明确

    C

    充分考虑信息处理的简便性和正确性

    D

    确保表格中的每个调查项目都是必要的

    E

    先明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表


    正确答案: B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    以下关于企业薪酬调查表格的描述正确的是()。
    A

    最好能包括所有要调查的问题

    B

    所有的企业薪酬调查项目都应该设计相关的表格

    C

    设计的表格最好能做一个预调查,看设计的项目是否合理

    D

    要求语言标准,问题简单明确

    E

    明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格,满足其使用目的


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析