在企业发展的()应集中力量建设企业文化。A:衰退期 B:发展期 C:成熟期 D:创业初期

题目
在企业发展的()应集中力量建设企业文化。

A:衰退期
B:发展期
C:成熟期
D:创业初期

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  • 第1题:

    企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。

    A:扩张经营范围
    B:提高创业者的营销公关能力
    C:建设企业文化
    D:提高中层管理人员的管理能力

    答案:D
    解析:
    在发展期,企业有了稳定的销售量,随着业务的成长,组织开始快速扩张,企业需要培养一部分中层管理人员,组建管理团队,分担业务量。此时,企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求;提高他们的管理知识,加深他们对行业发展的认识,以建立适应企业未来发展的管理体制;培养他们的管理观念和管理技能,促进企业的长远发展。

  • 第2题:

    企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。

    A

    B



  • 第3题:

    企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用表现在()

    • A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱
    • B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
    • C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
    • D、企业文化建设可以提高企业产品与服务的质量

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    企业文化建设的措施包括()

    • A、提高领导者素质,建立重视文化建设的理念
    • B、将企业文化与企业制度管理相融合
    • C、正确引导,积极参与,以合适方法传播企业文化
    • D、通过绩效管理加深企业文化认识
    • E、根据企业发展实际情况确定建设与再造层次

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    在企业发展的()应集中力量建设企业文化。

    • A、衰退期
    • B、发展期
    • C、成熟期
    • D、创业初期

    正确答案:C

  • 第6题:

    如何发挥企业文化的人力资源开发功能?()

    • A、加强企业文化建设
    • B、建立企业学习型组织
    • C、集中力量培训自己人才
    • D、大量引进各类人才

    正确答案:A

  • 第7题:

    在影响企业文化的主要因素中,其中()对企业文化建设起到举足轻重的影响。

    • A、 民族文化
    • B、 企业传统
    • C、 企业发展阶段
    • D、 领导个人文化

    正确答案:D

  • 第8题:

    企业文化对企业发展有何作用()。

    • A、企业文化具有企业灵魂的导向作用
    • B、企业文化具有企业灵魂的激励作用
    • C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用
    • D、企业文化具有企业创新活力的推动作用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    填空题
    要把廉洁文化建设纳入企业发展的(),融入企业文化建设的(),寓于惩治和预防腐败体系建设的(),切实加强组织领导。

    正确答案: 总体规划,体部署,各个环节
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    如何发挥企业文化的人力资源开发功能?()
    A

    加强企业文化建设

    B

    建立企业学习型组织

    C

    集中力量培训自己人才

    D

    大量引进各类人才


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在企业发展的()应集中力量建设企业文化。
    A

    衰退期

    B

    发展期

    C

    成熟期

    D

    创业初期


    正确答案: A
    解析: 企业的成熟期是指企业完成规模扩张,成为行业内主要竞争者的时期。此时,企业需要提升自己的核心竞争力,推动企业中每名员工把自己的工作同企业的目标紧密结合起来,从根本上提高企业的素质。因此,企业应集中力量建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。

  • 第12题:

    多选题
    企业文化对企业发展有何作用()。
    A

    企业文化具有企业灵魂的导向作用

    B

    企业文化具有企业灵魂的激励作用

    C

    企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用

    D

    企业文化具有企业创新活力的推动作用


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期,企业应集中力量(  )。

    A.扩张经营范围
    B.提高创业者的营销公关能力
    C.建设企业文化
    D.提高中层管理人员的管理能力

    答案:D
    解析:
    创业初期,公司人数有限,企业应集中力量提高创业者的营销公关能力和客户沟通能力;发展期,企业有了稳定的销售量,随着业务的成长,组织开始快速扩张,企业需要培养一部分中层管理人员,组建管理团队,分担业务量,企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力;成熟期,企业完成规模扩张,成为行业内主要竞争者,企业需要提升自己的核心竞争力,应集中力量建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每一个员工中去,并提升员工对企业目标的认同和对企业的归属感。

  • 第14题:

    为了加强企业文化建设,发挥企业文化在企业发展中的重要作用,根据()制定本指引。

    • A、《企业内部控制基本规范》
    • B、《企业会计制度》
    • C、《会计法》
    • D、《会计基础工作规范》

    正确答案:A

  • 第15题:

    企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。

    • A、扩张经营范围
    • B、提高创业者的营销公关能力
    • C、建设企业文化
    • D、提高中层管理人员管理能力

    正确答案:D

  • 第17题:

    《山西省煤矿现代化矿井标准》要求,企业文化建设应坚持“()”,以“安全文化”为中心。通过文化引领,()、激发员工潜力,推动企业发展。


    正确答案:以人为本;凝聚员工力量

  • 第18题:

    企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。

    • A、企业文化建设是企业被动的组织行为
    • B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分
    • C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力
    • D、企业文化建设是一个持续的过程

    正确答案:A

  • 第19题:

    企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。()

    • A、企业文化建设为企业提供精神支柱
    • B、企业文化建设提升企业核心竞争力
    • C、企业文化建设内部控制提供有效保证
    • D、企业文化为企业带来不可估量的经济效益

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    多选题
    企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。()
    A

    企业文化建设为企业提供精神支柱

    B

    企业文化建设提升企业核心竞争力

    C

    企业文化建设内部控制提供有效保证

    D

    企业文化为企业带来不可估量的经济效益


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在发展期企业应集中力量(  )。
    A

    扩张经营范围

    B

    提高创业者的营销公关能力

    C

    建设企业文化

    D

    提高中层管理人员管理能力


    正确答案: C
    解析:
    在创业初期,企业人数有限,企业应集中力量提高创业者的营销公关能力和客户沟通能力;发展期,企业有了稳定的销售量,随着业务的增长,组织开始快速扩张,企业需要培养一部分中层管理人员,组建管理团队,分担业务量,企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力;成熟期,企业完成规模扩张,成为行业内主要竞争者,企业需要提升自己的核心竞争力,应集中力量建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同和对企业的归属感。

  • 第22题:

    单选题
    企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。
    A

    企业文化建设是企业被动的组织行为

    B

    企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分

    C

    企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力

    D

    企业文化建设是一个持续的过程


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    《山西省煤矿现代化矿井标准》要求,企业文化建设应坚持“()”,以“安全文化”为中心。通过文化引领,()、激发员工潜力,推动企业发展。

    正确答案: 以人为本,凝聚员工力量
    解析: 暂无解析