选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是()。A:考评 B:保持 C:录用 D:战略制定

题目
选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是()。

A:考评
B:保持
C:录用
D:战略制定
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1.管理职能中最基本的职能是( )。A、组织B、计划C、控制D、领导E、人力资源管理

2.下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是（ ）。A.补偿职能 B.调节职能 C.效益职能 D.衡量职能

3.下列选项中，不属于职能分析和职能设计部分的是（ ）。A.基本职能设计 B.关键职能设计 C.职能分解 D.职能调整

4.下列不属于管理的五大基本职能的是()。A、计划B、人力资源管理C、组织D、协调

更多“选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是()。”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，不属于职能战略的是（ ）。

    A.市场营销战略
    B.人力资源战略
    C.财务管理战略
    D.差异化战略

    答案：D
    解析：
    战略管理包括组织战略、竞争战略和职能战略三个层次。其中，职能战略主要回答的是凭借什么来进行竞争的问题，即哪些资源有助于打败自己的竞争对手，以及如何获取、开发以及使用这些资源去进行竞争。职能战略反映的是组织中每一个部门为了帮助组织实现战略以及相应的竞争目标而确定的基本行动路线，包括市场营销战略、人力资源战略、财务管理战略等内容。

  • 第2题：

    现代企业人力资源管理的基本职能包括（　　）。

    A．调整
    B．发展
    C．保持
    D．录用
    E．考评

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    现代企业人力资源管理是以组织中的人为对象的管理，其基本职能包括录用、保持、发展、考评、调整五种基本职能。以上五种基本管理职能是围绕着计划、组织、监督、激励、协调和控制等管理环节展开的。

  • 第3题：

    现代企业人力资源管理，是以组织中的人为对象的管理，它至少涉及的基本职能是()。

    A:录用
    B:保持
    C:发展
    D:考评
    E:调整

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    现代企业人力资源管理，主要包括五个基本职能，即选项中各项。

  • 第4题：

    餐饮管理有六大基本职能，除计划、组织、协调外，不属于基本职能的选项是（）

    • A、指挥
    • B、控制
    • C、评估
    • D、分工

    正确答案:D

  • 第5题：

    在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

    • A、人力资源规划
    • B、工作分析
    • C、人力资源的开发
    • D、市场调查与分析

    正确答案:A

  • 第6题：

    到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    现代人事管理的基本职能是（）

    • A、完善人事管理制度
    • B、健全人事分类制度
    • C、加强人事培训工作
    • D、促进人力资源的优化

    正确答案:D

  • 第8题：

    现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。

    • A、招聘
    • B、录用
    • C、发展
    • D、考评
    • E、调动

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    人力资源管理的基本职能是获取、保持、（）和报偿。


    正确答案:开发

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，不属于职能战略的是（）。
    A

    市场营销战略

    B

    人力资源战略

    C

    财务战略

    D

    差异化战略


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。
    A

    招聘

    B

    录用

    C

    发展

    D

    考评

    E

    调动


    正确答案： D,B
    解析： 现代企业人力资源管理涉及五种基本职能包括：录用、保持、发展、考评、调整。

  • 第12题：

    单选题
    以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是（）
    A

    招聘管理

    B

    薪酬管理

    C

    考勤管理

    D

    培训管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是（　　）。

    A.考评
    B.保持
    C.录用
    D.战略制定

    答案：D
    解析：
    人力资源管理的基本职能是：录用、保持、发展、考评、调整。

  • 第14题：

    现代企业人力资源管理是以组织中的人为对象的管理，它涉及()等基本职能。

    A.录用
    B.保持
    C.发展
    D.考评
    E.调整

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是()。

    A:补偿职能
    B:调节职能
    C:效益职能
    D:衡量职能

    答案：D
    解析：
    本题考查的是薪酬体系设计的基本要求。

  • 第16题：

    以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是（）

    • A、招聘管理
    • B、薪酬管理
    • C、考勤管理
    • D、培训管理

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列各项中，不属于行政管理基本职能的是（）。

    • A、计划职能
    • B、审判职能
    • C、组织职能
    • D、协调职能

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列职能中，不属于行政管理基本职能的是（）。

    • A、教育文化职能
    • B、政治职能
    • C、协调职能
    • D、经济职能

    正确答案:C

  • 第19题：

    现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。

    • A、录用
    • B、保持
    • C、发展
    • D、考评
    • E、调整

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：（）。


    正确答案:人力资源规划、招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理

  • 第21题：

    填空题
    在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：()。

    正确答案： 人力资源规划、招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下选项中，不属于财政基本职能的是（  ）。
    A

    资源配置职能

    B

    收入分配职能

    C

    经济稳定和发展职能

    D

    平衡效率与公平职能


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。
    A

    录用

    B

    保持

    C

    发展

    D

    考评

    E

    调整


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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