有关年度培训计划确定方式说法错误的是()。A.会议组织者 B.会议参加者 C.培训计划的部门经理 D.会议决策方式

题目
有关年度培训计划确定方式说法错误的是()。

A.会议组织者
B.会议参加者
C.培训计划的部门经理
D.会议决策方式
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1.保险公司每年向中国保监会报送年度培训情况的报告不包括()。A、本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划B、下一年度开展岗培训和后续教育培训的计划C、上年度开展培训和后续的方式和时间D、上年度开展培训和后续教育的内容

2.检修单位应编制年度培训计划，明确故障抢修(____)、(____)、(____)及要求.培训内容$; $培训对象$; $培训方法$; $培训方式

3.制定培训预算的程序是()。A.确定培训计划方案以及经费预算情况 B.确定年度培训计划 C.分配培训预算、初步确定培训项目 D.估算部门培训费用 E.调整部门培训预算方案

4.年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。 A.前期准备B.培训调查与分析C.年度培训计划主体内容的确定 D.年度培训计划客体内容的确定 E.年度培训计划的审批以及开展

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  • 第1题：

    年度培训计划设计的主要步骤包括()。

    A.培训需求的诊断分析
    B.确定培训对象
    C.确定培训目标
    D.根据岗位特征确定培训项目和内容
    E.确定培训方式和方法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、（）、确定受训人员．选择培训教师、费用的核定与控控制等

    A确定培训地点

    B确定培训目

    C确认培训方式

    D确定培训学时


    C
    略

  • 第3题：

    制定年度培训计划，年度计划应该在上一年（）月份确定；

    • A、6
    • B、10
    • C、11
    • D、12

    正确答案:D

  • 第4题：

    关于培训计划论述错误的是（）

    • A、培训计划是培训工作发展的重要手段
    • B、综合培训计划一般是年度培训计划
    • C、单项培训计划是综合培训计划的基础
    • D、综合培训计划是培训计划中最重要的

    正确答案:C

  • 第5题：

    培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。

    • A、京宇公司年度培训计划
    • B、有关单位年度培训计划
    • C、河南公司年度培训计划
    • D、集团公司年度培训计划

    正确答案:C

  • 第6题：

    培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、（）．选择培洲教师、费用核定与控制等。

    • A、确定培训地点
    • B、确定培训目标
    • C、确定培训学时
    • D、确定受训人员

    正确答案:D

  • 第7题：

    制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    年度培训计划制订的基本步骤包括（　）。

    • A、前期准备
    • B、培训调查与分析
    • C、年度培训计划主体内容的确定
    • D、年度培训计划客体内容的确定
    • E、年度培训计划的审批以及开展

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    关于培训的执行，下列哪些说法是错误的（）

    • A、企业应根据培训需求分析结果，分层、分级编制年度培训计划
    • B、安健环培训的方式应满足相关要求
    • C、管理层安健环意识培训应与其个人的安健环管理角色和职责相称
    • D、应保留所有培训记录，不包括人员接受资质培训的记录

    正确答案:B,D

  • 第10题：

    单选题
    培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。
    A

    京宇公司年度培训计划

    B

    有关单位年度培训计划

    C

    河南公司年度培训计划

    D

    集团公司年度培训计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    年度培训计划制订的基本步骤包括（　）。
    A

    前期准备

    B

    培训调查与分析

    C

    年度培训计划主体内容的确定

    D

    年度培训计划客体内容的确定

    E

    年度培训计划的审批以及开展


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    制定培训计划的步骤包括（）
    A

    确定培训内容

    B

    确定培训时间

    C

    企业培训方式

    D

    确定受训人员

    E

    选择培训教师


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训计划应包括（）选择培训教师、费用核定与控制。

    A确定培训内容

    B确定培训时间

    C确认培训方式

    D确定受训人员


    A,B,C,D
    略

  • 第14题：

    培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、（）等。

    A确定培训地点

    B确定培训学时

    C确定培训目标

    D费用核定与控制


    D
    略

  • 第15题：

    制定培训计划的步骤包括（）

    • A、确定培训内容
    • B、确定培训时间
    • C、企业培训方式
    • D、确定受训人员
    • E、选择培训教师

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（）。

    • A、前期准备阶段工作自上而下启动
    • B、培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动
    • C、年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法
    • D、初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次

    正确答案:C

  • 第17题：

    培训计划的内容包括确定培训内容．确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员，（）、费用核定与控制等．

    • A、确定培训地点
    • B、确定培训学时
    • C、确定培训目标
    • D、选择培训教师

    正确答案:D

  • 第18题：

    各单位根据（），（）。

    • A、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划并组织实施
    • B、河南公司年度培训计划；执行河南公司年度培训计划
    • C、河南公司年度培训计划；制定本单位年度培训计划
    • D、本单位实际；制定本单位年度培训计划

    正确答案:A

  • 第19题：

    油田公司培训内控流程包括（）。

    • A、培训计划、培训实施、外出培训审批
    • B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施
    • C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批

    正确答案:B

  • 第20题：

    制定采购综合培训计划时，需要根据年度人力资源计划，确定年度采购总体培训目标，确定培训重点。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    保险公司每年向中国保监会报送年度培训情况的报告不包括（）。
    A

    上年度开展培训和后续教育的内容

    B

    上年度开展培训和后续的方式和时间

    C

    本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划

    D

    下一年度开展岗培训和后续教育培训的计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（）。
    A

    前期准备阶段工作自上而下启动

    B

    培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动

    C

    年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法

    D

    初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次


    正确答案： B
    解析： 年度培训计划设计的基本程序为：①前期准备，本阶段工作自上而下启动；②培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动；③年度培训计划的制订阶段采用自下而上方法，初步形成年度培训计划；④年度培训计划的审批和开展。

  • 第23题：

    单选题
    关于培训计划论述错误的是（）
    A

    培训计划是培训工作发展的重要手段

    B

    综合培训计划一般是年度培训计划

    C

    单项培训计划是综合培训计划的基础

    D

    综合培训计划是培训计划中最重要的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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