第1题:
企业在制定人力管理规划时。经常采用调查询问的方法采集相关信息,请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。
第2题:
在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有( )。
A.方式方法固定可靠
B.可以深入地了解到被调查者的实际意见
C.不受时间地点的限制
D.所花费的人力、物力、财力比较小
E.收集到的资料信息比较快,量也比较大
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
调查人员当面向调查对象收集所需信息的市场调查方法是()。
第7题:
()调查成本高,调查的人力、经费耗费较多。这种方法比较适用于在小范围内使用。
第8题:
调查人员登门造访调查对象,进行当面问答,请调查对象当面填写调查问卷表的采集受众反馈数据的方法可称为()
第9题:
( )不是当面调查询问法的优点。
第10题:
第11题:
方式方法机动灵活
可以深入地了解到被调查者的实际意见
不受时间地点的限制
所花费的人力、物力、财力比较小
收集到的资料信息比较快,量也比较大
第12题:
直接观察法
行为记录法
间接观察法
档案记录法
调查询问法
第13题:
在信息收集过程中,属于询问法的有哪些方法( )
A.当面调查询问法
B.电话调查法
C.会议调查法
D.行为记录法
第14题:
在现场询问观察法中,按过程调查的优点包括( )。
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点包括()。
第19题:
在询问法的几种方式中,()信息收集速度最快。
第20题:
在信息收集过程中,属于询问法的有哪些方法()
第21题:
调查人员登门造访调查对象,要求调查对象当面填写调查问卷表的采集数据的方法叫()
第22题:
不受时间、地点限制
机动灵活
采集的资料比较可靠
成本很低
第23题:
电话调查法
当面询问法
书面调查方法
网络调查方法
第24题:
当面调查询问法
电话调查法
会议调查法
行为记录法