下列（　　）不属于人工成本中的工资项目。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金

题目
下列（　　）不属于人工成本中的工资项目。

A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金
相似考题

1.下列各项中，影响直接人工成本差异的因素有（ ）。A．实际工时B．计划工时C．实际每小时工资成本D．计划每小时工资成本

2.人工成本内容只包含员工工资,企业按规定为员工缴纳的各类社会保险(企业部分)、住房公积金(企业部分)及福利费不属于人工成本范畴。()此题为判断题(对，错)。

3.人工成本的具体内容包括（ ）。 A.培训费用 B.工资项目 C.招聘费用 D.保险福利项目 E.非奖励基金的奖金

4.直接人工成本差异计算公式不正确的是()。A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本

更多“下列（　　）不属于人工成本中的工资项目。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）。

    A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
    B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
    C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责
    D.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    下列选项中，不属于常用企业人工成本分析指标的是（ ）。

    A.人工成本总量指标
    B.人工成本结构指标
    C.员工工作满意度指标
    D.人工成本分析比率型指标

    答案：C
    解析：
    常用的人工成本分析指标有三类：人工成本总量指标、人工成本结构指标和人工成本分析比率型指标。

  • 第3题：

    下列选项中属于人力资源费用中人工成本的是()。

    A:招聘费用
    B:培训费用
    C:劳动争议处理费用
    D:工资

    答案：D
    解析：
    本题考查的是人力资源费用中人工成本的内涵。

  • 第4题：

    以下关于人工成本预算的表述，不正确的是( )

    A: 员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目
    B: 非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用
    C: 在审核下一年度的人工成本预算时，首先要检查项目是否齐全
    D: 员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

    答案：A
    解析：
    员工医疗费和失业保险费属于保险福利项目下的子项目。故A项不正确。

  • 第5题：

    在工资核算子系统中，下列（）不属于初始设置的内容。

    • A、工资分摊
    • B、工资类别管理
    • C、建立工资账套
    • D、工资项目设置

    正确答案:A

  • 第6题：

    不属于制造费用的分配基础是（）。

    • A、直接人工工时
    • B、直接人工成本
    • C、机器加工工时
    • D、小时工资率

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列各项中，不属于工资项目定义内容的是（）

    • A、名称
    • B、类型
    • C、币种
    • D、长度

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    下列项目中，不属于变动成本的是（）。
    A

    直接材料成本

    B

    固定制造费

    C

    直接人工成本

    D

    变动制造费


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列各项中，影响直接人工成本差异的有（）。
    A

    实际工时

    B

    计划工时

    C

    实际每小时工资成本

    D

    计划每小时工资成本


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 本题考核影响直接人工成本差异的因素。直接人工成本差异=(实际工时一计划工时)×计划每小时工资成本+实际工时×(实际每小时工资成本一计划每小时工资成本)。

  • 第10题：

    单选题
    下列各项中，不计入直接人工成本项目的是（）
    A

    产品生产工人的工资

    B

    产品生产工人的奖金

    C

    车间管理人员的工资

    D

    产品生产工人的福利费


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于工薪业务的内部控制要点的是（）。
    A

    人工成本管理方面的控制制度

    B

    工资的记录和分配方面的控制制度

    C

    工资支付的内部内容

    D

    授权批准制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中，不计入直接人工成本项目的是（）
    A

    产品生产工人的工资

    B

    产品生产工人的奖金

    C

    产品生产工人的福利费

    D

    销售管理人员的差旅费


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在审核下一年度的人工成本预算时，首先要检查项目是否齐全，尤其是那些子项目，比如工资项目下的（ ）等。

    A.工资
    B.加班工资
    C.轮班津贴
    D.岗位津贴
    E.奖金

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    在审核下一年度的人工成本预算时，首先要检查项目是否齐全，尤其是那些子项目。比如工资项目下的工资、加班工资、轮班津贴、岗位津贴、奖金等，各企业不同的情况有不同的子项目；再如基金项目下，劳动保险福利基金、养老储备金、员工医疗费、失业保险费、日常教育基金、住房基金、工会基金等，这些子项目一般都是根据国家有关规定设置的；其他项目下一般是指属于人力资源管理费用范围，而又不属于工资与基金项目下的费用，如非奖励基金的奖金，还有一些其他社会费用等。

  • 第14题：

    以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（　　）。

    A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目
    B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用
    C.在审核下一年度的人工成本预算时，首先要检查项目是否齐全
    D.员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

    答案：A
    解析：
    员工医疗费和失业保险费不属于工资项目下的子项目。

  • 第15题：

    下列关于人工成本预算的表述，不正确的是（　　）。


    A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目

    B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用

    C.在审核下一年度的人工成本预算时．首先要检查项目是否齐全

    D.员工权益资金的项目和标准涉及国家、企业和员工三者的利益

    答案：A
    解析：
    员工医疗费和失业保险费属于保险福利项目下的子项目。故A项不正确。

  • 第16题：

    销售企业员工队伍现状中，两“快”的内涵指：（）增长快于销量的增长。（）增长快于企业规模的扩大。

    • A、人工成本；工资总额
    • B、员工基数；人工成本
    • C、人工成本；人工成本
    • D、员工基数；工资总额

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列项目中，不属于变动成本的是（）。

    • A、直接材料成本
    • B、固定制造费
    • C、直接人工成本
    • D、变动制造费

    正确答案:B

  • 第18题：

    建立人工成本预测预警制度是为了合理调节（）。

    • A、工资水平
    • B、工资总额
    • C、企业内部工资关系
    • D、企业人工成本

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    下列选项中，不属于工薪业务的内部控制要点的是（）。

    • A、人工成本管理方面的控制制度
    • B、工资的记录和分配方面的控制制度
    • C、工资支付的内部内容
    • D、授权批准制度

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    下列各项中，不属于工资项目定义内容的是（）
    A

    名称

    B

    类型

    C

    币种

    D

    长度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在工资核算子系统中，下列（）不属于初始设置的内容。
    A

    工资分摊

    B

    工资类别管理

    C

    建立工资账套

    D

    工资项目设置


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    销售企业员工队伍现状中，两“快”的内涵指：（）增长快于销量的增长。（）增长快于企业规模的扩大。
    A

    人工成本；工资总额

    B

    员工基数；人工成本

    C

    人工成本；人工成本

    D

    员工基数；工资总额


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    建立人工成本预测预警制度是为了合理调节（）。
    A

    工资水平

    B

    工资总额

    C

    企业内部工资关系

    D

    企业人工成本


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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