员工申诉的子系统具有的功能包括（　　）。A.允许员工对绩效考评的结果提出异议 B.给考评者一定的约束和压力 C.减少矛盾和冲突，防患于未然 D.给员工对绩效考评申诉的平台 E.企业对员工的申诉要认真对待，严肃处理

题目
员工申诉的子系统具有的功能包括（　　）。

A.允许员工对绩效考评的结果提出异议
B.给考评者一定的约束和压力
C.减少矛盾和冲突，防患于未然
D.给员工对绩效考评申诉的平台
E.企业对员工的申诉要认真对待，严肃处理
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1.不管企业内部是否有工会组织, 处理员工申诉的主要程序包括()。A. 受理员工申诉B. 查明事实C. 解决问题D. 申请仲裁

2.申诉通常可以分为()和()。A、个人申诉、工会申诉B、员工申诉、工会申诉C、个人申诉、集体申诉D、员工申诉、集体申诉

3.异物侵限监控子系统所具有的功能?

4.建立员工申诉系统，主要功能应包括（ ）。A．减少矛盾和冲突B．使考评者了解员工意愿C．提高员工的工作积极性D．允许员工对考评结果提出异议E．使考评者重视信息的采集和证据的获取

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  • 第1题：

    员工申诉系统的主要功能包括( )。

    A:减少矛盾和冲突
    B:使考评者了解员工意愿
    C:提高员工的工作积极性
    D:允许员工对考评结果提出异议
    E:使考评者重视信息的采集和证据的获取

    答案：A,D,E
    解析：
    公司员工申诉系统的主要功能包括：①允许员工对绩效考评的结果提出异议，可以就自己关心的事件发表意见和看法;②给考评者一定的约束和压力，使他们慎重行事，在考评中更加重视信息的采集和证据的获取;③减少矛盾和冲突，防患于未然，尽量减少不利的影响。

  • 第2题：

    建立员工申诉系统，该系统的主要功能包括()。

    A:减少矛盾和冲突
    B:使考评者了解员工意愿
    C:提高员工的工作积极性
    D:允许员工对考评结果提出异议
    E:使考评者重视信息的采集和证据的获取

    答案：A,D,E
    解析：
    公司员工申诉系统的主要功能包括：允许员工对绩效考评的结果提出异议，他们可以就自己关心的事件发表意见和看法；给考评者一定的约束和压力，使他们慎重从事，在考评中更加重视信息的采集和证据的获取；减少矛盾和冲突，防患于未然，将不利影响控制在最小程度内。

  • 第3题：

    采购与应付子系统具有的主要功能是什么？


    正确答案: 采购与应付子系统具有的主要功能是：
    ①系统初始设置；
    ②业务单据输入；
    ③业务处理；
    ④报表输入；
    ⑤转帐处理。

  • 第4题：

    存货管理子系统具有的主要功能是什么？


    正确答案: 主要是从资金流和物流两个方面对存货加以管理与核算。
    资金流方面：系统主要核算企业存货的入库成本，出库成本和结余成本，反映和监督存货的收发、领退和保管情况，动态反映存货资金的增减变动情况，提供存货资金周转和占用的分析；在保证生产经营的前提下，降低存量，减少资金积压，加速资金周转。
    物流方面：主要从实物方面对存货的入库、出库和结余加以反映与监督。对库存可以有存货安全库存预警、存货保质期管理、呆滞积压存货报警、供应商等各种监督与控制。

  • 第5题：

    建立员工申诉系统，主要功能应包括（）。

    • A、减少矛盾和冲突
    • B、使考评者了解员工意愿
    • C、提高员工的工作积极性
    • D、允许员工对考评结果提出异议
    • E、使考评者重视信息的采集和证据的获取

    正确答案:A,D,E

  • 第6题：

    设立申诉程序时候应注意的事项包括（）

    • A、应根据企业内部组织机构的特点来设计申诉制度
    • B、应注意确保申诉过程和申诉记录的秘密
    • C、应向员工宣传申诉制度

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）｡

    • A、制定员工申诉制度，规范员工申诉流程
    • B、保证员工申诉渠道畅通
    • C、深入员工，倾听员工声音
    • D、协调劳动争议各方积极解决矛盾，妥善处理员工所申诉的问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）

    • A、制定员工申诉制度，规范员工申诉流程
    • B、保证员工申诉渠道畅通
    • C、深入员工，倾听员工声音
    • D、协调劳动争议各方积极解决矛盾，妥善处理员工申诉问题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）｡
    A

    制定员工申诉制度，规范员工申诉流程

    B

    保证员工申诉渠道畅通

    C

    深入员工，倾听员工声音

    D

    协调劳动争议各方积极解决矛盾，妥善处理员工所申诉的问题


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业申诉处理制度一般应包括的内容有（）
    A

    负责企业申诉制度的职责部门

    B

    企业申诉制度的制度构架

    C

    员工申诉案件的处理步骤


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    梅沙系统出入境交通工具及人员验放功能包括（）功能。
    A

    机动车辆及员工验放

    B

    飞机及员工验放

    C

    海港管理子系统

    D

    火车及员工验放


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    设立申诉程序时候应注意的事项包括（）
    A

    应根据企业内部组织机构的特点来设计申诉制度

    B

    应注意确保申诉过程和申诉记录的秘密

    C

    应向员工宣传申诉制度


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业应建立员工申诉的子系统，其具有的功能包括（ ）。

    A.允许员工对绩效考评的结果提出异议
    B.给考评者一定的约束和压力
    C.减少矛盾和冲突，防患于未然
    D.给员工对绩效考评申诉的平台
    E.企业对员工的申诉要认真对待，严肃处理

    答案：A,B,C
    解析：
    为了广开言路给被考评者提供一个发表意见的通道，企业应建立员工申诉的子系统，这一系统主要具有以下功能。①允许员工对绩效考评的结果提出异议，他们可以就自己关心的事件发表意见和看法。
    ②给考评者一定的约束和压力，使他们慎重从事，在考评中更加重视信息的采集和证据的获取。
    ③减少矛盾和冲突，防患于未然，将不利影响控制在最小程度内。

  • 第14题：

    在员工申诉过程中，保证员工申诉渠道的畅通是企业工会的职责。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    梅沙系统出入境交通工具及人员验放功能包括（）功能。

    • A、机动车辆及员工验放
    • B、飞机及员工验放
    • C、海港管理子系统
    • D、火车及员工验放

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    公司员工申诉的子系统的主要功能是（）。

    • A、允许员工对绩效考评的结果提出异议
    • B、给考评者一定的约束和压力
    • C、减少冲突和矛盾
    • D、监督各个部门的领导者有效的组织员工的绩效考评工作
    • E、针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    薪酬对员工所具有的功能不包括（）。

    • A、经济保障功能
    • B、改善经营绩效功能
    • C、社会信号功能
    • D、激励功能

    正确答案:B

  • 第18题：

    处理员工申诉的主要程序包括哪些？


    正确答案: 1）受理员工申诉
    2）查明事实
    3）解决问题
    4）申请仲裁

  • 第19题：

    企业申诉处理制度一般应包括的内容有（）

    • A、负责企业申诉制度的职责部门
    • B、企业申诉制度的制度构架
    • C、员工申诉案件的处理步骤

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    问答题
    企业工会在员工申诉过程中的职能包括哪些？

    正确答案： 企业工会在员工申诉过程中的职能包括：
    1）代表员工与企业、事业单位行政部门建立 员工申诉制度，参与协商调解员工申诉问题，协商解决涉及职工切身利益问题
    2）在员工申诉过程中，帮助和指导员工与企业进行合法、合理的谈判
    3）为员工咨询服务，提供相关法律支持和企业规章制度解释
    4）必要时，可代表员工进行相关申诉
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有（）
    A

    制定员工申诉制度，规范员工申诉流程

    B

    保证员工申诉渠道畅通

    C

    深入员工，倾听员工声音

    D

    协调劳动争议各方积极解决矛盾，妥善处理员工申诉问题


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    建立员工申诉系统，主要功能应包括（　　）。
    A

    减少矛盾和冲突

    B

    使考评者了解员工意愿

    C

    提高员工的工作积极性

    D

    允许员工对考评结果提出异议

    E

    使考评者重视信息的采集和证据的获取


    正确答案： B,D
    解析：
    员工申诉系统的主要功能包括：①允许员工对绩效考评的结果提出异议，他们可以就自己关心的事件发表意见和看法；②给考评者一定的约束和压力，使他们慎重从事，在考评中更加重视信息的采集和证据的获取；③减少矛盾和冲突，防患于未然，将不利影响控制在最小程度内。

  • 第23题：

    问答题
    处理员工申诉的主要程序包括哪些？

    正确答案： 1）受理员工申诉
    2）查明事实
    3）解决问题
    4）申请仲裁
    解析： 暂无解析

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