一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说，从事正常日常工作，可以管辖( )人。A.20～30 B.15～30 C.10～12 D.3～5

题目
一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说，从事正常日常工作，可以管辖( )人。

A.20～30
B.15～30
C.10～12
D.3～5
相似考题

1.幅度是指指挥管理的面,就是一个企业在正常情况下,一位管理人员能够()多少人员A.指挥B.管理C.统治

2.“主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。”该原理称为：()A、管理宽度B、分工协调C、弹性冗余D、用人之长

3.()原理是指主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。

4.管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为____A、管理幅度B、管理层次C、管理权限D、管理范围

更多“ 一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说，从事正常日常工作，可以管辖( )人。”相关问题

  • 第1题：

    张某打算自己投资设立一企业从事商贸业务。以下错误的是()。

    A.张某可以设立一个一人有限责任公司从事商贸业务

    B.张某可以设立一个个人独资企业从事商贸业务

    C.如果张某设立个人独资企业，则该企业不能再入伙普通合伙企业

    D.如果张某设立一人有限责任公司，则该公司可以再入伙普通合伙企业


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列关于有限责任公司监事会的说法中，错误的有（ ）。
    ①有限责任公司设监事会的，其成员不得少于5人
    ②股东人数较少或者规模较小的，可以不设监事会
    ③监事会应当包括不高于总人数的1/3的公司职工代表
    ④董事、高级管理人员可以兼任?

    A：①②
    B：①②④
    C：①③④
    D：②④

    答案：C
    解析：
    有限责任公司设监事会的，其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1至2名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。董事、高级管理人员不可以兼任监事。

  • 第3题：

    (2019年)下列关于有限合伙企业合伙人的说法正确的是（）。

    A.合伙人人数有限制，特殊情况下例外
    B.可以不设普通合伙人
    C.不能设置多个普通合伙人
    D.合伙人人数没有限制

    答案：A
    解析：
    普通合伙企业的投资人数为2人以上，无上限规定；而有限合伙企业的投资人数为2人以上50人以下，且至少有1个普通合伙人。

  • 第4题：

    一般来说，一个管理人员从事正常l3常工作，可管辖( )人。

    A.20～30
    B.15～30
    C.10～15
    D.3～7

    答案：B
    解析：
    根据管理系统一元化原则，一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。管辖人数的多少应根据下级的分散程度、完成工作所需要的时间、工作内容、下级的能力、上级的能力、标准化程度等条件来确定。一般来说，从事日常工作可管辖15～30人；从事内容多变、经常需要作出决定的工作，可管辖3～7人。

  • 第5题：

    下列关于有限责任公司监事会的说法中，不正确的有（）。 Ⅰ.有限责任公司设监事会的，其成员不得少于5人 Ⅱ.股东人数较少或者规模较小的，可以不设监事会 Ⅲ.监事会应当包括不高于总人数的1/3的公司职工代表 Ⅳ.董事、高级管理人员不可以兼任监事

    • A、Ⅰ、Ⅱ
    • B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    • C、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    • D、Ⅲ、Ⅳ

    正确答案:C

  • 第6题：

    幅度是指指挥管理的面，就是一个企业在正常情况下，一位管理人员能够多少人员（）

    • A、指挥
    • B、管理
    • C、统治

    正确答案:A

  • 第7题：

    一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是可以无限增加的。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    （）是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。

    • A、管理层次
    • B、组织结构
    • C、组织部门
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第9题：

    国有独资有限责任公司董事会成员人数为（）。

    • A、3—9人
    • B、3—13人
    • C、5—19人
    • D、资产监督管理机构自由确定的人数

    正确答案:B

  • 第10题：

    判断题
    幅度是指指挥管理的面，就是一个企业在正常情况下一位管理人员能够指挥多少人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一般来说，一个管理人员从事正常日常工作，可管辖（　　）人。
    A

    20～30

    B

    15～30

    C

    10～12

    D

    3～5


    正确答案： A
    解析：
    根据管理系统一元化原则，一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。从事正常日常工作，可管辖15～30人；从事内容多变、经常需要做出决定的工作，可管辖3～7人。

  • 第12题：

    单选题
    下列关于有限合伙企业合伙人的说法正确的是（  ）。
    A

    合伙人人数有限制，特殊情况下例外

    B

    可以不设普通合伙人

    C

    不能设置多个普通合伙人

    D

    合伙人人数没有限制


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说，从事正常日常工作，可管辖( )人。

    A．20～30

    B．15～30

    C．10～12

    D．3～5


    正确答案：B
    B【解析】根据管理系统一元化原则，一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的，一般来说，从事正常日常工作，可管辖15～30人；从事内容多变、经常需要做出决定的工作，可管辖3～7人

  • 第14题：

    从事日常工作的管理人员可管辖（ ）人。

    A.10～15
    B.10～20
    C.10～25
    D.15～30

    答案：D
    解析：
    一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。管辖人数的多少应根据下级的分散程度、完成工作所需要的时间、工作内容、下级的能力、上级的能力、标准化程度等条件来确定。一般来说，从事日常工作可管辖15～30人；从事内容多变、经常需要作出决定的工作，可管辖3～7人。
    故选D。

  • 第15题：

    一般来说，一个管理人员从事正常日常工作，可管辖（　　）人。

    A.20—30B.15—30C.10—12D.3—5

    答案：B
    解析：
    根据管理系统一元化原则，一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。般来说，从事正常日常工作，可管辖15—30人;从事内容多变、经常需要做出决定的工作，可管辖3—7人。

  • 第16题：

    幅度是指指挥管理的面，就是一个企业在正常情况下一位管理人员能够指挥多少人员。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    一般来说，一个管理人员从事正常日常工作，可管辖（）人。

    • A、20～30
    • B、15～30
    • C、10～12
    • D、3～5

    正确答案:B

  • 第18题：

    管理宽度即每一个上级所能控制的下级人数。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    （）是指一位主管人员所能直接有效地管辖的下级人数。

    • A、管理层次
    • B、管理幅度
    • C、管理规模
    • D、管理结构。

    正确答案:B

  • 第20题：

    （）的主要职责是：指挥和从事具体的管理活动。

    • A、专业管理人员
    • B、高层管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、基层管理人员

    正确答案:D

  • 第21题：

    管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（　）。

    • A、管理层次
    • B、直高结构
    • C、有效管理跨度
    • D、扁平结构

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为（）
    A

    管理幅度

    B

    管理层次

    C

    管理权限

    D

    管理范围


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（　）。
    A

    管理层次

    B

    直高结构

    C

    有效管理跨度

    D

    扁平结构


    正确答案： C
    解析： 有效管理跨度是指一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数。

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