(2016年11月)经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，注册资本不得少于（　　）元。 A.50万 B.100万 C.200万 D.500万

题目
(2016年11月)经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，注册资本不得少于（　　）元。

A.50万
B.100万
C.200万
D.500万
相似考题

1.经营劳务派遣业务,注册资本不得少于()万元。A、200万B、50万C、150万D、100万

2.下列关于劳务派遣单位说法不正确的是（ ）A．劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立，注册资本不得少于100万元B．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬C．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议D．劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

3.下列关于劳务派遣单位的说法，正确的有()A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务

4.关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是( )。A．用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者B．用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者C．劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于50万元D．劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

参考答案和解析
答案：C
解析：
P510-511
劳务派遣单位的管理：（1）资格条件：依照公司法设立，注册资本不低于200万元，固定经营场所，劳务派遣管理制度。（2）设立程序：未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务；《劳动合同法》修改施行前开展业务的，应自施行之日起（ 2013年7月1日）一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。
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  • 第1题：

    经营劳务派遣业务，注册资本不得少于多少万元?


    参考答案：200万。

  • 第2题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，其中一项就是注册资本不得少于人民币（ ）万元。

    A.50
    B.100
    C.200
    D.500

    答案：C
    解析：
    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备下列条件：（1）注册资本不得少于人民币200万元。（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。（4）法律、行政法规规定的其他条件。

  • 第3题：

    关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（ ）。


    A.用人单位可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

    B.用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者

    C.劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于200万元

    D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用

    答案：C
    解析：
    本题考查劳务派遣。

    用人单位或者其所属单位出资或者台伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，也属于《劳动合同法》规定的不得设立的劳务派遣单位的范围。所以用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者，AB项错误；

    劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于200万元。C项正确；

    劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。D项错误。

  • 第4题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位注册资本不得少于()。

    A:10万元
    B:50万元
    C:100万元
    D:200万元

    答案：D
    解析：
    注册资本不得少于200万元。

  • 第5题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，注册资本不得少于（　　）元。

    A.50万
    B.100万
    C.200万
    D.500万

    答案：C
    解析：
    P510
    劳务派遣单位的管理：（1）资格条件：依照公司法设立，注册资本不低于200万元，固定经营场所，劳务派遣管理制度。（2）设立程序：未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务；《劳动合同法》修改施行前开展业务的，应自施行之日起（ 2013年7月1日）一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。
    知识点：劳务派遣
    劳务派遣的术语表述
    劳务派遣的特点
    劳务派遣中存在的劳动关系（有关系没劳动，有劳动没关系）
    劳务派遣单位的注册条件
    劳务派遣中用工单位、派遣单位的义务

  • 第6题：

    关于劳务派遣单位的表述中，正确的有()。

    A.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元
    B.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
    C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
    D.未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务
    E.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施

    答案：A,B,C,D
    解析：
    2020版教材P137
    《劳动合同法》规定，劳务派遣单位经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(1)注册资本不得少于人民币200万元；(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度：(4)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可：经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

  • 第7题：

    经营劳务派遣业务的单位注册资本不得少于人民币（）元。


    正确答案:二百万

  • 第8题：

    经营劳务派遣业务，注册资本不得少于人民币（）元。

    • A、二百万
    • B、一百万
    • C、三百万

    正确答案:A

  • 第9题：

    经营劳务派遣业务的公司，注册资本不得少于人民币（）元。

    • A、10万
    • B、50万
    • C、200万
    • D、300万

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    经营劳务派遣业务单位的注册资本应不得少于（）万元
    A

    50

    B

    100

    C

    150

    D

    200


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳务派遣公司经营劳务派遣业务，注册资本不少于（（））
    A

    100万元

    B

    200万元

    C

    300万元

    D

    400万元


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    劳务派遣单位的注册资本不得少于（）元。

    正确答案： 二百万
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括()

    A:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
    B:注册资本不得少于人民币300万元
    C:有符合法律规定的劳务派遣管理制度
    D:有符合行政法规规定的劳务派遣管理制度
    E:法律、行政法规规定的其他条件

    答案：A,C,D,E
    解析：
    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备下列条件：(1)注册资本不得少于人民币200万元；(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(4)法律、行政法规规定的其他条件。

  • 第14题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是（ ）。．

    A.注册资本不得少于200万元人民币
    B.注册资本不得少于50万元人民币
    C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
    D.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施
    E.必须在城市注册

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查的是劳务派遣单位应具备的条件。经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备下列条件：（1）注册资本不得少于人民币200万元。（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。（4）法律、行政法规规定的其他条件。

  • 第15题：

    下列选项错误的是（）。

    A、经营劳务派遣业务，注册资本不得少于200万元
    B、经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
    C、劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
    D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同

    答案：D
    解析：
    2018新教材P138D选项 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

  • 第16题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应具备的条件是()。

    A:注册资本不得少于200万元人民币
    B:注册资本不得少于50万元人民币
    C:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
    D:有与开展业务相适应的固定经营场所和设施
    E:必须在城市注册

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查的是劳务派遣单位应具备的条件。

  • 第17题：

    经营劳务派遣业务的劳务派遣单位注册资本不得少于（　　）。

    A.10万元
    B.50万元
    C.100万元
    D.200万元

    答案：D
    解析：
    注册资本不得少于200万元。

  • 第18题：

    下列选项错误的是（）。

    A.经营劳务派遣业务，注册资本不得少于200万元
    B.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
    C.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
    D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同

    答案：D
    解析：
    2020版教材P137
    D选项应为：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

  • 第19题：

    劳务派遣单位注册资本不得少于二百万元。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    经营劳务派遣业务单位的注册资本应不得少于（）万元

    • A、50
    • B、100
    • C、150
    • D、200

    正确答案:D

  • 第21题：

    劳务派遣单位的注册资本不得少于（）元。


    正确答案:二百万

  • 第22题：

    单选题
    经营劳务派遣业务的注册资本不得少于人民币（）万元。
    A

    50

    B

    100

    C

    200

    D

    300


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    经营劳务派遣业务的单位注册资本不得少于人民币（）元。

    正确答案： 二百万
    解析： 暂无解析

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