培训教学计划的基本内容包括（）。A:教学形式 B:教学目标 C:教师配备情况 D:教学环节 E:教学时间安排

题目
培训教学计划的基本内容包括（）。

A:教学形式
B:教学目标
C:教师配备情况
D:教学环节
E:教学时间安排
相似考题

1.物业服务企业经理岗位规范的内容包括（ ）。A．培训教学费用B．岗位必备知识C．培训教学考核难度D．岗位必备能力E．培训教学计划

2.下列属于综合性个别化教学计划的基本内容是()。A、了解婴儿的基本状况B、确定教学计划的实施方法C、实施教学计划的步骤D、考评

3.教学计划的基本内容包括（ ）。A．教学形式B．教学目标C．课程设置D．教学环节E．教学时间安排

4.教学计划的基本内容包括【 】A．课程目标B．课时分配C．学年编制和学周安排D．学科设置E．学科顺序

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  • 第1题：

    员工培训的基本内容包括()。

    A、知识培训、技能培训和职业资格培训

    B、#知识培训、技能培训和价值观培训

    C、知识培训和技能培训

    D、技能培训和文化培训


    参考答案：B

  • 第2题：

    教学计划的基本内容有哪些，并作简要介绍。


    答案：
    解析：
    教学计划的基本内容主要包括教学目标、课程设置、教学形式、教学环节、教学时间安排五个主要方面。(1)教学目标。教学目标在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标准和要求。
    (2)课程设置。课程设置就是根据教学计划的要求，确定教学内容，建立合理的培训课程体系的活动过程。
    (3)教学形式。教学形式主要是指在教学过程中所要采用的教学方式，即如何组织培训师与受训者之间的教与学的活动。
    (4)教学环节。在教学计划中，教学环节是指整个培训的教学活动过程中各相关联的环节。它与教学形式、时间安排紧密结合，形成一个有机的互为联系、相互渗透的整体。
    (5)教学时间安排。教学计划中的时间安排，一般包括以下因素：
    ①整个教学活动所采用的时间。
    ②为完成某门课程所需要的时间。
    ③周学时设计。
    ④总学时设计。
    ⑤教学形式、教学环节中涉及的各类课程的讲授、复习、实验、参观、讨论、自习、测验、考查等各环节的时间比例。

  • 第3题：

    员工培训与开发的基本内容包括哪些？
    一，培训需求分析：组织分析、任务分析、人员分析；
    二，培训方案设计；
    三，培训过程实施：培训方法有在职培训、工作指导培训、讲授、案例研究、角色扮演、商业游戏、仿真模拟；
    四，培训效果评价：①反应效标；②学习效标；③行为效标；④结果效标。
    略

  • 第4题：

    收费员岗前培训应包括哪些基本内容？


    正确答案: 1）收费站相关规章制度
    2）职业道德教育
    3）岗位职责
    4）收费业务知识
    5）军事化管理
    6）安全知识

  • 第5题：

    下列属于综合性个别化教学计划的基本内容的是（）。

    • A、了解婴儿的基本状况 
    • B、确定教学计划的实施方法 
    • C、实施教学计划的步骤 
    • D、考评

    正确答案:A

  • 第6题：

    安全生产教育培训的基本内容包括（）（）（）。


    正确答案:安全思想教育；安全知识教育；安全技能培训

  • 第7题：

    教学计划的基本内容包括（）

    • A、课程目标
    • B、课时分配
    • C、学年编制和学周安排
    • D、学科设置
    • E、学科顺序

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    民航安检多媒体培训系统包括（）等程序。

    • A、课件制作、试卷制作、图库管理
    • B、课题制作、图库管理、教学计划
    • C、教学计划、人事管理
    • D、课题制作、教学计划、人事管理

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    多选题
    助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。
    A

    按照总体要求了解有关单位、学员需求，并进行整理 

    B

    搜集社会类似培训信息 

    C

    按照教学计划制定要求，承担相应具体工作 

    D

    执笔起草教学计划 

    E

    根据直接领导对教学计划草稿审定意见，修改完善教学计划


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    培训合格证书的基本内容包括哪些？

    正确答案： （一）培训合格证书编号；
    （二）持证人的姓名、性别、出生日期、国籍、持证人签名及照片；
    （三）有关国际公约的适用条款；
    （四）培训合格证对应的项目名称；
    （五）发证日期、有效期起始日期和截止日期；
    （六）签发机关名称和签发官员署名；
    （七）其他需要规定的内容。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    教学计划的基本内容包括（）
    A

    课程目标

    B

    课时分配

    C

    学年编制和学周安排

    D

    学科设置

    E

    学科顺序


    正确答案： B,A
    解析： 教学计划的基本内容包括学科设置、学科顺序、课时分配、学年编制和学周安排。

  • 第12题：

    多选题
    物业服务企业经理岗位规范的内容包括（）。
    A

    培训教学费用

    B

    岗位必备知识

    C

    培训教学考核难度

    D

    岗位必备能力

    E

    培训教学计划


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()不是培训教学计划的基本内容。

    A:教学对象
    B:课程设置
    C:教学目标
    D:教学形式

    答案：A
    解析：
    由于企业培训对象不同，因而进行教学设计的具体方法、步骤也会有所不同.但基本内容大体一致。教学计划的基本内容主要包括：教学目标、课程设置、教学形式、教学环节、教学时问安排五个主要方面。

  • 第14题：

    培训教学计划的基本内容包括（ ）。

    A.教学形式
    B.教学目标
    C.教师配备情况
    D.教学环节
    E.教学时间安排

    答案：A,B,D,E
    解析：
    培训教学计划的基本内容包括：教学形式、教学目标、教学环节、教学时间安排、课程设置。

  • 第15题：

    教案的基本内容包括教学模式设计 、教学导语设计、问题设计、（）。

    • A、教学培训设计
    • B、教学计划设计
    • C、语言设计
    • D、教学结果设计

    正确答案:C

  • 第16题：

    物业服务企业经理岗位规范的内容包括（）。

    • A、培训教学费用
    • B、岗位必备知识
    • C、培训教学考核难度
    • D、岗位必备能力
    • E、培训教学计划

    正确答案:B,D,E

  • 第17题：

    干部培训的基本内容包括哪5个方面？


    正确答案:政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练。

  • 第18题：

    制定教学计划主要是针对培训目标、课程设置、基本内容、实例等具体内容的陈述。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    员工培训与开发的基本内容包括（）

    • A、培训需求分析
    • B、培训方案设计
    • C、培训过程实施
    • D、培训效果评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    填空题
    安全生产教育培训的基本内容包括（）（）（）。

    正确答案： 安全思想教育,安全知识教育,安全技能培训
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列属于综合性个别化教学计划的基本内容的是（）。
    A

    了解婴儿的基本状况 

    B

    确定教学计划的实施方法 

    C

    实施教学计划的步骤 

    D

    考评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    员工培训与开发的基本内容包括哪些？

    正确答案： 一，培训需求分析：组织分析、任务分析、人员分析；
    二，培训方案设计；
    三，培训过程实施：培训方法有在职培训、工作指导培训、讲授、案例研究、角色扮演、商业游戏、仿真模拟；
    四，培训效果评价：①反应效标；②学习效标；③行为效标；④结果效标。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    员工培训与开发的基本内容包括（）
    A

    培训需求分析

    B

    培训方案设计

    C

    培训过程实施

    D

    培训效果评价


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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