第1题:
评估培训与开发效果最好、最正规的方法是( )
A.控制实验法
B.问卷调查法
C.控制实验法和问卷调查法
D.以上都不是
第2题:
下列有关评价培训的方法的表述,正确的是( )。
A.控制实验法是评价与培训开发效果最好的方法
B.问卷调查是培训与开发效果评估中最正规的方法
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发的效果
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
在评估培训效果时,()用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。
第10题:
下列关于培训与开发效果评估方法的表述,错误的有()。
第11题:
了解学员偏爱的学习方法
让学员清楚了解到自己的观念
检查培训目标与工作任务的匹配度
评价学员在工作中对培训内容的应用情况
第12题:
问卷调查评估法
收益评估法
综合6sigma评估法
绩效评估法
第13题:
如果要对该公司的培训与开发效果进行评估,常用的评估方法是( )。
A.结果评估
B.问卷调查法
C.投资收益评估
D.控制实验法
第14题:
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是( )。
A.了解学员偏爱的学习方法
B.让学员清楚了解到自己的观念
C.检查培训目标与工作任务的匹配度
D.评价学员在工作中对培训内容的应用情况
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
在进行培训效果分析时,利用问卷调查的方式了解培训信息更直接、更能了解受训人的感受。
第21题:
以下不属于培训评估的定量方法的是()。
第22题:
控制实验法
问卷调查法
访谈法
观察法
第23题:
访谈法
问卷调查法
观察法
电话调查法