由人的错误行为导致的劳动安全卫生事故包括()。A.决策人员违反客观规律的错误决策行为 B.管理人员的违章管理行为 C.强令劳动者违章冒险作业 D.劳动者的违章操作行为 E.劳动者不按照操作规程作业

题目
由人的错误行为导致的劳动安全卫生事故包括()。

A.决策人员违反客观规律的错误决策行为
B.管理人员的违章管理行为
C.强令劳动者违章冒险作业
D.劳动者的违章操作行为
E.劳动者不按照操作规程作业
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1.《劳动法》规定的用人单位的义务包括()。A.建立健全劳动安全卫生制度B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准C.对劳动者进行劳动安全卫生教育D.防止劳动过程中的事故，减少职业危害

2.企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（ ）制度。 A.事故报告 B.事故预警 C.事故调查 D.事故处理

3.企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（ ）。 A.事故报告 B.事故调查 C.事故处理 D.事故分析 E.事前评估

4.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家( )，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.劳动安全卫生制度B.劳动安全卫生规章C.劳动安全卫生规程和标准D.劳动安全卫生规章和制度

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  • 第1题：

    安全卫生认证制度的要点不包括()

    A:重大事故隐患分类
    B:有关人员资格认证
    C:有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证
    D:与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证

    答案：A
    解析：
    安全卫生认证制度是通过对劳动安全卫生的各种制约因素是否符合劳动安全卫生要求进行审查，并对符合要求者正式认可、允许进入生产过程的制度。其要点为：(l)有关人员资格认证；(2)有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证；(3)与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证等。

  • 第2题：

    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求不包括()。

    A.事故报告
    B.事故调查
    C.事故处理
    D.事故评估

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    依据《劳动法》的规定，用人单位必须建立、健全（　　）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

    A.劳动纪律
    B.劳动安全教育
    C.劳动事故处理
    D.劳动安全卫生

    答案：D
    解析：
    《劳动法》规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

  • 第4题：

    预防劳动安全卫生事故的基本对策有()。

    A.营造劳动安全卫生观念环境
    B.积极营造劳动安全卫生环境
    C.营造劳动安全卫生制度环境
    D.营造劳动安全卫生技术环境
    E.营造劳动安全卫生检查制度

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第5题：

    (2015年11月)安全卫生认证制度的要点包括 （　　）

    A.伤亡事故报告
    B.重大事故隐患分类
    C.有关人员资格认证
    D.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证
    E.与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证

    答案：C,D,E
    解析：
    P534
    安全卫生认证制度是通过对劳动安全卫生的各种制约因素是否符合劳动安全卫生要求进行审查，并对符合要求者正式认可、允许进入生产过程的制度。其要点为：(1)有关人员资格认证，如特种作业人员资格认证。(2)有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证，如矿山安全资格、劳动安全卫生防护用品设计、制造单位的资格认证等。(3)与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证等。

  • 第6题：

    劳动安全卫生管理制度包括（）。

    • A、安全生产责任制度
    • B、重大事故隐患管理制度
    • C、安全卫生认证制度
    • D、伤亡事故报告和处理制度
    • E、个人劳动安全卫生防护用品管理制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。

    • A、事故报告
    • B、事故预警
    • C、事故调查
    • D、事故处理

    正确答案:B

  • 第8题：

    《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。

    • A、安全事故
    • B、安全隐患
    • C、职业危害
    • D、安全成本

    正确答案:C

  • 第9题：

    用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）

    • A、工作事故
    • B、劳动危害
    • C、资源浪费
    • D、职业危害

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    劳动安全卫生管理制度包括（）。
    A

    安全生产责任制度

    B

    重大事故隐患管理制度

    C

    安全卫生认证制度

    D

    伤亡事故报告和处理制度

    E

    个人劳动安全卫生防护用品管理制度


    正确答案： B,E
    解析： 本题考查劳动安全卫生管理制度种类。

  • 第11题：

    单选题
    根据重大安全卫生事故处理的有关规定，企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理程序与要求不包括（）。
    A

    事故报告

    B

    事故调查

    C

    事故处理

    D

    事故记录


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    安全卫生认证制度不包括（）。
    A

    重大事故隐患认证

    B

    有关人员资格认证

    C

    有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证

    D

    与劳动安全卫生练习特别密切的物质技术产品的质量认证。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    重大劳动安全卫生事故处理对策的内容包括()。

    A.重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提
    B.编制应急预案
    C.应急预案的评审、论证与备案
    D.应急预案的实施
    E.企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    因工作环境中电磁辐射而导致较多劳动者发生职业危害的突发事件属于（）。

    A.劳资冲突
    B.重大劳动争议
    C.重大劳动卫生事故
    D.重大劳动安全卫生事故

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    安全卫生认证制度的要点包括（　　）。

    A． 伤亡事故报告
    B． 重大事故隐患分类
    C． 有关人员资格认证
    D． 有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证
    E． 与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证

    答案：C,D,E
    解析：
    安全卫生认证制度是通过对劳动安全卫生的各种制约因素是否符合劳动安全卫生要求进行审查，并对符合要求者正式认可、允许进入生产过程的制度。其要点包括：①有关人员资格认证，如特种作业人员资格认证；②有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证，如矿山安全资格；③与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证等。

  • 第16题：

    安全卫生认证制度不包括()

    A:重大事故隐患分类
    B:有关人员资格认证
    C:有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证
    D:与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证

    答案：A
    解析：
    安全卫生认证制度是通过对劳动安全卫生的各种制约因素是否符合劳动安全卫生要求进行审查，并对符合要求者正式认可、允许进入生产过程的制度。该制度主要包括：(l)有关人员资格认证；(2)有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证；(3)与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证等。

  • 第17题：

    用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（）

    • A、事故报告
    • B、事故调查
    • C、事故处理
    • D、事故分析
    • E、事故评估

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    根据重大安全卫生事故处理的有关规定，企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理程序与要求不包括（）。

    • A、事故报告
    • B、事故调查
    • C、事故处理
    • D、事故记录

    正确答案:D

  • 第20题：

    《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

    • A、劳动纪律
    • B、劳动安全教育
    • C、劳动事故处理
    • D、劳动安全卫生

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。
    A

    事故报告

    B

    事故预警

    C

    事故调查

    D

    事故处理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（）
    A

    事故报告

    B

    事故调查

    C

    事故处理

    D

    事故分析

    E

    事故评估


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
    A

    劳动纪律

    B

    劳动安全教育

    C

    劳动事故处理

    D

    劳动安全卫生


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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