下列选项中属于劳动关系的主体的是（　　）。A.个体经济组织 B.法人 C.政府 D.智力成果 E.行为

题目
下列选项中属于劳动关系的主体的是（　　）。

A.个体经济组织
B.法人
C.政府
D.智力成果
E.行为
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1.下列选项中不属于劳动关系计划目标的是（ ）。 A．降低非期望离职率 B．改善劳动关系 C．减少投诉和争议 D．优化人员结构

2.下列选项中，属于法律关系的构成要素的有（ ）。A、主体 B、内容 C、法律事实 D、客体 E、法律事件

3.下列选项中属于劳动关系和劳务关系区别的说法正确的是（ ）。A.两者产生的原因不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系，劳务关系产生的原因是社会分工 B.适用的法律不同。劳动关系由劳动法调整规范；劳务关系主要由民法、合同法等调整规范 C.主体资格不同。劳动关系的主体只能是自然人与用人单位之间产生，劳务关系的主体具有不确定性 D.主体性质及其关系不同。劳动关系存在人身关系即行政隶属关系，劳务关系无此隶属关系。这是劳务关系与劳动关系的最基本最明显的区别 E.当事人之间的权力义务方面有着系统性的区别。劳动关系中的劳动者享有劳动法规定的全部权利，劳务关系不享有这些权利

4.下列关于劳动关系和劳务关系的描述中，不属于劳务关系的是()。A:自行安排劳动，自己承担劳动风险责任 B:劳动者除获得工资报酬外，还享有社会保险、福利待遇等 C:劳动主体一般只获得劳务报酬 D:属于由民法调整的关系

更多“下列选项中属于劳动关系的主体的是（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。

    A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系
    B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
    C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
    D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

    答案：B
    解析：
    B项是劳动合同法律关系的概念。

  • 第2题：

    下列选项中属于劳动关系和劳务关系区别的说法正确的是()。

    A:两者产生的原因不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系，劳务关系产生的原因是社会分工
    B:适用的法律不同。劳动关系由劳动法调整规范；劳务关系主要由民法、合同法等调整规范
    C:主体资格不同。劳动关系的主体只能是自然人与用人单位之间产生，劳务关系的主体具有不确定性
    D:主体性质及其关系不同。劳动关系存在人身关系即行政隶属关系，劳务关系无此隶属关系。这是劳务关系与劳动关系的最基本最明显的区别
    E:当事人之间的权力义务方面有着系统性的区别。劳动关系中的劳动者享有劳动法规定的全部权利，劳务关系不享有这些权利

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是劳动关系和劳务关系的区别。

  • 第3题：

    下列选项中属于劳动关系的主体的是()。

    A:个体经济组织
    B:法人
    C:政府
    D:智力成果
    E:行为

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是劳动关系的主体是什么。

  • 第4题：

    下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。

    A:权力争议
    B:个别争议
    C:集体争议
    D:团体争议

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动争议的划分。

  • 第5题：

    下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。

    A:权利争议
    B:利益争议
    C:劳动合同争议
    D:集体争议

    答案：D
    解析：
    集体争议属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议。

  • 第6题：

    下列选项中，不属于劳动合同解除与终止的区别的是（）。

    • A、阶段不同
    • B、主体不同
    • C、劳动关系消灭的条件不同
    • D、预见性不同

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列选项中，属于法律关系的构成要素的有（）。

    • A、主体
    • B、内容
    • C、法律事实
    • D、客体

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    下列选项中，不属于教育法律关系的构成要素的是（）

    • A、主体
    • B、客体
    • C、内容
    • D、形式

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    下列选项中，不属于政府在劳动关系中扮演促进者角色的是（  ）。
    A

    工会组织

    B

    劳动监察

    C

    集体谈判

    D

    雇员参与


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，不属于劳动合同解除与终止的区别的是（）。
    A

    阶段不同

    B

    主体不同

    C

    劳动关系消灭的条件不同

    D

    预见性不同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，属于最重要、最基本的劳动关系是（）
    A

    企业劳动关系

    B

    个体经济组织劳动关系

    C

    国家机关劳动关系

    D

    事业单位、民办非企业单位劳动关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中关于劳动关系与劳务关系的区别不正确的是（）
    A

    双方当事人及其关系不同

    B

    劳动风险责任承担不同

    C

    适用法律是相同的

    D

    劳动主体的待遇不同


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    下列选项中不属于社会保险法律关系的主体的是()。

    A:劳动者
    B:保险人
    C:被保险人
    D:保险公司

    答案：D
    解析：
    社会保险法律关系的主体从社会保险责任分可分为：国家、社会保险的管理和经办机构、用人单位和劳动者及其家庭；从保险业务分可分为：保险人、投保人、被保险人、受益人、管理人和监督人。所以选项D错误。

  • 第14题：

    下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是()。

    A:双重劳动关系形成的事实劳动关系
    B:无效劳动合同而形成的事实劳动关系
    C:不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系
    D:以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系
    E:单重劳动关系形成的事实劳动关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是事实劳动关系形成的原因。

  • 第15题：

    下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。


    A.权力争议

    B.个别争议

    C.集体争议

    D.团体争议

    答案：A
    解析：
    权力争议是按照劳动争议性质进行划分的劳动争议。

  • 第16题：

    下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。

    A.个别争议
    B.集体争议
    C.团体争议
    D.权利争议

    答案：D
    解析：
    按照劳动争议主体划分：(1)个别争议。职工一方当事人人数为9人以下、有共同争议理由的。(2)集体争议。职工一方当事人人数为l0人以上，有共同理由的。(3)团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。

  • 第17题：

    下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。


    A.权利争议

    B.利益争议

    C.劳动合同争议

    D.集体争议

    答案：D
    解析：
    集体争议属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议。

  • 第18题：

    下列选项中，属于最重要、最基本的劳动关系是（）

    • A、企业劳动关系
    • B、个体经济组织劳动关系
    • C、国家机关劳动关系
    • D、事业单位、民办非企业单位劳动关系

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列选项中，不属于法律关系要素的是（）。

    • A、主体
    • B、标的
    • C、客体
    • D、内容

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列选项，不属于劳动法律关系构成的要素的是（）。

    • A、劳动法律关系主体
    • B、劳动法律关系内容
    • C、劳动法律关系对象

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，不属于向社会主义市场经济转型过程中中国劳动关系特征的是（  ）。
    A

    劳动关系的市场化

    B

    劳动关系的国际化

    C

    劳动关系的法制化

    D

    劳动关系三方利益一体化


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，不属于教育法律关系的构成要素的是（）
    A

    主体

    B

    客体

    C

    内容

    D

    形式


    正确答案： B
    解析： 教育法律关系的构成要素有主体、客体和内容，三者相互制约、缺一不可，其中任何一个要素的改变，都会导致原有法律关系的变更。

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，不属于法律关系要素的是（）。
    A

    主体

    B

    标的

    C

    客体

    D

    内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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