第1题:
劳动争议调解委员会的组成当中,用人单位的代表人数不得超过委员会总数的( )。
A.二分之一
B.三分之一
C.四分之一
D.无限制
第2题:
企业劳动争议调解委员会的构成中,用人单位代表人数不得超过委员总数的( )。
A.1/5
B.1/4
C.1/3
D.1/2
第3题:
第4题:
第5题:
在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由()组成。
第6题:
在企业调解委员会中,用人单位代表人数不得超过委员总数的()。
第7题:
企业的劳动争议调解委员会的构成()
第8题:
按照《劳动法》的规定,用人单位设立的劳动争议调解委员会由()、用人单位代表和企业工会代表组成。
第9题:
企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数(),双方人数应当对等。
第10题:
1/2
1/3
1/4
2/5
第11题:
第12题:
调解委员会主任由用人单位代表担任
调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的1/3
调解委员会调解劳动争议的期限为15日,到期末结束的,视为调解不成。
经调解达成协议,当事人反悔,不愿履行该协议的,仍享有提请仲裁权利,对此调解委员会不得阻挡和干预
第13题:
A.三分之一
B.三分之二
C.半数
D.四分之三
第14题:
第15题:
第16题:
劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成。其中企业代表由企业法定代表人指定,人数不得超过调解委员会成员总数的( )。
第17题:
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会由()组成,人数由双方协商确定,双方人数应当对等。
第18题:
根据《企业劳动争议协商调解规定》,下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有()。
第19题:
企业代表人数不得超过调解委员会成员总数的( )
第20题:
在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由()组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
第21题:
职工代表
用人单位代表
工会代表
劳动行政部门代表
第22题:
根据劳动者代表提议
根据企业代表提议
根据劳动者比例
由双方协商确定
第23题:
用人单位代表
工会代表
职工监事
职工代表
第24题:
职工代表
用人单位代表
工会代表
劳动行政部门