绩效管理评估的指标包括()。A:被评估的人数 B:信息质量 C:绩效管理制度满意度 D:总体成本/收益比 E:单元层次和组织层次的绩效

题目
绩效管理评估的指标包括()。

A:被评估的人数
B:信息质量
C:绩效管理制度满意度
D:总体成本/收益比
E:单元层次和组织层次的绩效
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1.根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则,绩效评估指标包括()。A、投入指标B、产出指标C、效果指标D、质量指标E、合适性指标

2.电子政务绩效评估包括评估“电子”的指标,也包括评估“政务”的指标,不涉及政府绩效评估的价值取向、理念和设计模式。()此题为判断题(对，错)。

3.具体的来说,完整的绩效管理包括绩效计划、绩效监控、绩效评估、绩效反馈和()的应用五个环节。A.绩效辅导B.绩效指标C.绩效考核D.绩效结果

4.电子政务绩效评估指标体系所涉及的内容是很广泛的,既包括评估“电子”的指标,也包括评估()的指标。A.“政策”B.“管理”C.“政务”D.“服务”

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  • 第1题：

    绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。

    A:对管理制度的评估
    B:对绩效管理体系的评估
    C:对绩效面谈质量的评估
    D:对绩效考评指标体系的评估
    E:对考评全面全过程的评估

    答案：A,B,D,E
    解析：
    绩效管理系统总体评估的具体内容包括：(1)对管理制度的评估；(2)对绩效管理体系的评估；(3)对绩效考评指标体系的评估；(4)对考评全面全过程的评估；(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第2题：

    绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。

    A．对管理制度的评估
    B．对绩效管理体系的评估
    C．对绩效考评指标体系的评估
    D．对考评全面、全过程的评估
    E．对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P372

  • 第3题：

    绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。


    A.对绩效管理体系的评估

    B.对员工绩效考核结果的评估

    C.对绩效管理制度内容的评估

    D.对绩效考评指标体系的评估

    E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的评估

    答案：A,C,D,E
    解析：
    绩效管理系统总体评估的内容包括：①对管理制度的评估。②对绩效管理体系的评估。③对绩效考评指标体系的评估。④对考评全面、全过程的评估。⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第4题：

    简述绩效管理评估的指标。


    答案：
    解析：
    (1)被评估的人数。最基本的一项指标是真正参与到绩效管理制度中的人数，如果还有没纳入到绩效管理中的人员，找出为什么没有对其进行评估。(2)绩效等级的分布。体现绩效考评质量的一个指标是全部或多数人的绩效结果分数是否过高、过低或趋中。如果存在这样的情况，那么说明可能因为管理不当出现了考评误差。绩效等级的分布可以按照业务单元划分或监管，以确定是否存在失真的趋势，以及这些偏误是否只存在于某些特定的单元里。当然，也可能某一单元的员工绩效确实都很出色，或全都不尽如人意，这还要根据实际情况具体分析。
    (3)信息质量。还有一个可以用于评估绩效考评质量的指标是，绩效评估问卷中开放式问题中所收集的信息的质量。
    (4)绩效面谈的质量。可以定期对所有员工进行匿名调查，了解主管们如何管理绩效面谈。
    (5)绩效管理制度满意度。可以通过问卷调查来收集制度参与者(包括评价对象和评价主体)对制度的看法，常见的调查内容包括公平性、满意度、准确性等。
    (6)总体成本／收益比。通过这样一个指标的衡量，有助于判断绩效管理的实用价值。需要注意的是，感知到的成本／收益比可能和实际值有所区别，但这并不能否认感知的重要作用，因为它决定干预能否获得支持，能否得到所需的资源。
    (7)单元层次和组织层次的绩效。具体的指标可以是顾客满意度，也可以是单元或组织层次的财务指标，一般来说，绩效管理的实施应该有助于单元和组织绩效的提升。

  • 第5题：

    绩效管理系统总体评估的内容包括()。

    A:对管理制度的评估
    B:对绩效管理体系的评估
    C:对绩效考评指标体系的评估
    D:对考评全面全过程的评估
    E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统衔接的评估

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    各选项均是绩效管理系统总体评估的内容。

  • 第6题：

    绩效管理系统评估的内容包括（　　）。

    A.对管理制度的评估
    B.对绩效管理体系的评估
    C.对绩效考评指标体系的评估
    D.对考评全面、全过程的评估
    E.对绩效考评的各个环节的评估

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第7题：

    绩效管理系统评估的内容不包括（　　）。

    A． 对管理制度的评估
    B． 对绩效管理体系的评估
    C． 对绩效考评指标体系的评估
    D． 对考评反馈面谈的评估

    答案：D
    解析：
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程，评估的具体内容包括：①对管理制度的评估；②对绩效管理体系的评估；③对绩效考评指标体系的评估；④对考评全面、全过程的评估；⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第8题：

    绩效管理评估的指标包括（）。

    • A、被评估的人数
    • B、信息质量
    • C、绩效管理制度满意度
    • D、总体成本/收益比
    • E、单元层次和组织层次的绩效

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    下列关于政府绩效评估的说法，正确的有（）。

    • A、政府绩效评估是一种有效管理与控制政府的方式和手段
    • B、政府绩效评估的指标包括经济、效率、效果、公平等多方面，但应以效率为主要指标
    • C、政府绩效评估过程应注重公众的参与
    • D、政府绩效评估应坚持以公民为中心
    • E、政府绩效评估的主体只能是政府

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    绩教管理系统总体评估的具体内容不包括（）：

    • A、对管理制度的评估
    • B、对绩效管理体系的评估
    • C、对组织结构的评估
    • D、对绩效考评指标体系的评估

    正确答案:C

  • 第11题：

    多选题
    绩效管理评估的指标包括（）。
    A

    被评估的人数

    B

    信息质量

    C

    绩效管理制度满意度

    D

    总体成本/收益比

    E

    单元层次和组织层次的绩效


    正确答案： B,D
    解析： 绩效管理评估的指标包括：①被评估的人数；②绩效等级的分布；③信息质量：④绩效面谈的质量；⑤绩效管理制度满意度：⑧总体成本收益比；⑦单元层次和组织层次的绩效。

  • 第12题：

    单选题
    绩教管理系统总体评估的具体内容不包括（）：
    A

    对管理制度的评估

    B

    对绩效管理体系的评估

    C

    对组织结构的评估

    D

    对绩效考评指标体系的评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效管理系统总体评估的内容包括( )。

    A: 对管理制度的评估
    B: 对绩效管理体系的评估
    C: 对绩效考评指标体系的评估
    D: 对考评全面、全过程的评估
    E: 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    绩效管理系统总体评估的内容：①对管理制度的评估；②对绩效管理体系的评估；③对绩效考评指标体系的评估；④对考评全面、全过程的评估；⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第14题：

    绩效管理系统总体评估的内容不包括对（ ）的评估。

    A．管理制度
    B．绩效管理体系
    C．绩效考评主体
    D．绩效考评指标体系

    答案：C
    解析：
    暂无

  • 第15题：

    绩效管理评估的具体内容包括（ ）。

    A.对管理制度的评估
    B.对绩效管理体系的评估
    C.对绩效考评指标体系的评估
    D.对考评全面全过程的评估
    E.对绩效考评监督体系的评估

    答案：A,B,C,D
    解析：
    绩效管理评估的具体内容包括：①对管理制度的评估；②对绩效管理体系的评估；③对绩效考评指标体系的评估；④对考评全面、全过程的评估；⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第16题：

    绩效管理系统评估的具体内容包括（ ）。

    A.对管理制度的评估
    B.对绩效管理体系的评估
    C.对绩效考评指标体系的评估
    D.对考评全面、全过程的评估
    E.对绩效管理系统和人力资源管理其他系统的衔接的评估

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    绩效管理系统评估的具体内容包括以下五个方面：（1）对管理制度的评估。（2）对绩效管理体系的评估。（3）对绩效考评指标体系的评估。（4）对考评全面、全过程的评估。（5）对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第17题：

    绩效管理评估的指标包括（　　）。

    A.被评估的人数
    B.信息质量
    C.绩效管理制度满意度
    D.总体成本／收益比
    E.单元层次和组织层次的绩效

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    绩效管理评估的指标包括：①被评估的人数；②绩效等级的分布；③信息质量；④绩效面谈的质量；⑤绩效管理制度满意度；⑥总体成本／收益比；⑦单元层次和组织层次的绩效。

  • 第18题：

    (2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括( ) 。

    A.对管理制度的评估
    B.对绩效管理体系的评估
    C.对绩效考评指标体系的评估
    D.对考评反馈面谈的评估

    答案：D
    解析：
    P232-234
    绩效管理系统评估的内容有：(1)对管理制度的评估。(2)对绩效管理体系的评估。(3)对绩效考评指标体系的评估。(4)对考评全面、全过程的评估。(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第19题：

    绩效管理系统评估的具体内容应该包括()

    A:对薪酬制度的评估
    B:对绩效管理体系的评估
    C:对绩效考评指标体系的评估
    D:对考评全面、全过程的评估
    E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

    答案：B,C,D,E
    解析：
    绩效管理系统评估是对绩效管理各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。评估的具体内容包括以下五个方面：(1)对管理制度的评估；(2)对绩效管理体系的评估；(3)对绩效考评指标体系的评估；(4)对考评全面、全过程的评估；(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第20题：

    采购绩效考核与评估的指标包括（）。

    • A、质量绩效指标
    • B、数量绩效指标
    • C、时间绩效指标
    • D、价格绩效指标
    • E、采购效率指标

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括（）。

    • A、被评估的人数
    • B、绩效等级的分布
    • C、信息质量
    • D、绩效面谈的质量
    • E、绩效管理制度满意度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    多选题
    采购绩效考核与评估的指标包括（）。
    A

    质量绩效指标

    B

    数量绩效指标

    C

    时间绩效指标

    D

    价格绩效指标

    E

    采购效率指标


    正确答案： B,A
    解析： 采购绩效考核与评估的指标包括：
    ①质量绩效指标，指供应商的质量水平以及供应商所提供的产品或服务的质量表现；
    ②数量绩效指标，包括储存费用指标，呆料、废料处理损失指标；
    ③时间绩效指标，主要是用以衡量采购人员处理订单的效率；
    ④价格绩效指标，是企业最重视及最常见的衡量标准，透过价格指标，可以衡量采购人员议价能力；
    ⑤采购效率指标，主要是用来衡量采购人员的工作效率。

  • 第23题：

    多选题
    可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括（）。
    A

    被评估的人数

    B

    绩效等级的分布

    C

    信息质量

    D

    绩效面谈的质量

    E

    绩效管理制度满意度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    绩效管理评估的具体内容包括（　　）。
    A

    对管理制度的评估

    B

    对绩效管理体系的评估

    C

    对绩效考评指标体系的评估

    D

    对考评全面全过程的评估

    E

    对绩效考评监督体系的评估


    正确答案： D,E
    解析：
    绩效管理评估的具体内容包括：①对管理制度的评估；②对绩效管理体系的评估；③对绩效考评指标体系的评估；④对考评全面、全过程的评估；⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

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