企业必须加强各项基础工作。建立、健全和完善人力资源管理制度体系，如()等各种劳动标准。A.合理的劳动分工与协作 B.科学的工作分析与岗位评价 C.畅通的信息沟通渠道 D.适用的规章制度、劳动规范及岗位要求 E.劳动定额定员

题目
企业必须加强各项基础工作。建立、健全和完善人力资源管理制度体系，如()等各种劳动标准。

A.合理的劳动分工与协作
B.科学的工作分析与岗位评价
C.畅通的信息沟通渠道
D.适用的规章制度、劳动规范及岗位要求
E.劳动定额定员
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1.加快建立完善的社会信用体系主要包括()。A.制定和推广信用信息标准和信用信息主体信用号码B.建设信用基础数据库C.建立健全覆盖全社会的征信系统D.建立健全社会信用信息管理制度

2.商会(协会)开展预防调解工作的主要职责包括()。A.建立行业性劳动争议预防工作机制B.指导小微型企业建立灵活有效的劳动争议预防机制C.建立健全调解登记、督促履行等制度，完善调解员选聘、培训、工作考评等管理制度D.为调解组织提供必要的办公设施、场所等工作条件

3.下列各项中,属于变动成本法应用环境的具体要求的是()。A.企业应建立健全成本管理的制度体系，一般包括费用审报制度、定额管理制度、责任成本制度等B.企业应加强存货的计量验收管理，建立存货的计量、验收、领退及清查制度C.企业应建立健全成本相关原始记录，加强和完善成本数据的收集、记录、传递、汇总和整理工作，确保成本基础信息记录真实、完整D.应建立较好的成本性态分析基础，具有划分固定成本与变动成本的科学标准，及划分标准的使用流程与规范

4.建筑企业技术管理的基本工作包括()。A建立健全技术责任体系B建立与贯彻技术标准与规范C建立健全技术管理制度D建立健全技术原始记录E加强技术情报、技术档案的管理

更多“企业必须加强各项基础工作。建立、健全和完善人力资源管理制度体系，如()等各种劳动标准。”相关问题

  • 第1题：

    企业要依法建立健全劳动安全卫生管理制度,在企业各项安全管理制度中,居于核心地位的是什么?


    参考答案：安全生产责任制度和安全承诺制度。

  • 第2题：

    国有企业不断夯实管理基础,强化管理创新,企业管理工作取得积极成效,但与世界一流企业相比,仍存在( )等问题。

    A、管理制度不完备

    B、体系不健全

    C、机制不完善

    D、执行不到位


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    为营造劳动安全卫生制度环境，企业应当()

    A:奖惩分明
    B:优化企业劳动组织
    C:严格执行各项劳动安全卫生规程
    D:完善劳动场所设计
    E:建立健全劳动安全卫生管理制度

    答案：A,C,E
    解析：
    营造劳动安全卫生环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策。为营造劳动安全卫生制度环境企业应做到：(1)建立健全的劳动安全卫生管理制度；(2)严格执行各项劳动安全卫生规程；(3)奖惩分明。

  • 第4题：

    人力资源管理制度的基本职能是围绕()等环节展开的，要有效完成这些职能，企业必须加强各项基础工作。

    A:计划
    B:组织
    C:监督
    D:激励
    E:惩罚

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业人力资源管理制度的五种基本管理职能，是围绕着计划、组织、监督、激励、协调和控制等管理环节展开的，要有效地完成这些职能，企业必须加强各项基础工作，建立、健全和完善人力资源管理制度体系，使其能与企业其他制度、规划相配合。本考点在新教材中已删除。

  • 第5题：

    人力资源管理制度的基本职能是围绕（　　）等环节展开的，要有效完成这些职能，企业必须加强各项基础工作。

    A．计划

    B．组织

    C．监督

    D．激励

    E．
    惩罚

    答案：A,B,C,D
    解析：
    以上五种基本管理职能是围绕着计划、组织、监督、激励、协调和控制等管理环节展开的，要有效地完成这些职能，企业必须加强各项基础工作，建立、健全和完善人力资源管理制度体系，使其能与企业其他制度、规划相配合

  • 第6题：

    企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    施工企业成本核算的基础工作主要包括（）

    • A、建立健全原始记录制度
    • B、建立健全各项财产物资的收发、领退、清查和盘点制度
    • C、制定或修订各项内部消耗定额
    • D、完善施工企业成本的披露制度

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    公安消防部队应当建立健全战勤保障制度，完善战勤保障体系，做好执勤战斗的装备、物资、生活、医疗和技术等各项保障工作。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    施工企业要建立健全施工专业管理标准化体系，完善（）等专业管理制度，细化相关管理流程和岗位职责，通过提升各专业部门标准化管理水平，按照施工项目部标准化工作手册要求加强工程现场专业管理，确保标准化工作手册的各项要求有效落实。

    • A、安全管理
    • B、质量管理
    • C、现场施工项目部管理
    • D、技术管理
    • E、造价管理

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    不论企业信用管理体系的运行，还是企业诚信的信息查询服务体系的建立，都需要（）。
    A

    建立健全企业诚信的宣传教育体系

    B

    建立健全企业诚信管理制度

    C

    建立健全企业诚信的评价体系

    D

    建立健全企业诚信的法律支持体系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于对信用评级机构的基本要求，下列说法不正确的是（　　）。
    A

    信用评级机构应建立清晰合理的治理结构，完善评级技术和基础数据体系，建立健全并切实执行管理制度

    B

    信用评级机构应建立健全利益冲突管理工作机制和相关制度

    C

    信用评级机构应建立并不断完善信用评级体系，加强评级技术的研究开发

    D

    信用评级机构应建立并不断完善信用评级信息管理制度，但无须严格执行


    正确答案： A
    解析：
    A项，《非金融企业债务融资工具信用评级业务自律指引》第七条规定，信用评级机构应建立清晰合理的治理结构，完善评级技术和基础数据体系，建立健全并切实执行管理制度，为信用评级质量提供保障。B项，第十二条规定，信用评级机构应建立健全利益冲突管理工作机制和相关制度，有效识别、防范和消除信用评级业务中产生的利益冲突，如无法有效消除的，则应对产生的利益冲突进行充分披露和有效管理。C项，第八条规定，信用评级机构应建立并不断完善信用评级体系，加强评级技术的研究开发，通过定期培训等多种方式加强从业人员职业道德修养，提高执业能力。D项，第九条规定，信用评级机构应加强数据库等信息体系建设，建立完善并严格执行信用评级信息管理制度，包括评级信息的使用和管理、数据库管理、档案管理等。

  • 第12题：

    单选题
    为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（　　）。
    A

    健全的员工绩效管理体系

    B

    完善的劳动人事规章规则

    C

    系统的工作岗位分析与评价制度

    D

    静态的员工教育培养和训练体制


    正确答案： A
    解析：
    为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作包括：①畅通的信息沟通渠道与管理信息系统；②合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准；③系统的工作岗位分析与评价制度；④完善的劳动人事规章规则；⑤健全的员工绩效管理体系；⑥动态的员工教育、培养和训练体制。

  • 第13题：

    实施标准成本制度的条件包括：()

    A、企业具备完善的各项成本管理基础工作

    B、正确制定成本标准

    C、企业具备健全的成本管理组织

    D、企业具有较强的成本意识


    参考答案：ACD

  • 第14题：

    行政管理部的职责包括( )。

    A．制定企业各项人力资源管理制度

    B．建立相关规章制度、管理标准和工作标准

    C．品牌策划、后勤保障

    D．企业质量管理体系运行和维护

    E．对外事务的联络


    正确答案：BCE

  • 第15题：

    下列各项，属于企业加强成本核算基础工作的是（ ）。

    A、划清各种费用界线
    B、制定企业定额
    C、建立健全原始记录制度
    D、健全各项财产物资的盘点制度
    E、完善各种计量检测设施，严格计量检验制度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    2020版教材P109 / 2019版教材P107
    3.加强成本核算的基础工作（1）建立各种财产物资的收发、领退、转移、报废、清查、盘点制度。（2）建立、健全与成本核算有关的各项原始记录和工程量统计制度。（3）制订或修订工时、材料、费用等各项内部消耗定额以及材料、结构件、作业、劳务的内部结算指导价。（4）完善各种计量检测设施，严格计量检验制度，使项目成本核算具有可靠的基础。

  • 第16题：

    为营造劳动安全卫生制度环境，企业应当( )

    A.奖罚分明
    B.优化企业劳动组织
    C.严格执行各项劳动安全卫生规程
    D.完善劳动场所设计
    E.建立健全劳动安全卫生管理制度

    答案：A,C,E
    解析：
    营造劳动安全卫生制度环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策，营造劳动安全卫生制度环境，企业应当：(1)建立健全的劳动安全卫生管理制度。(2)严格执行各项劳动安全卫生规程。(3)奖罚分明。

  • 第17题：

    不论企业信用管理体系的运行，还是企业诚信的信息查询服务体系的建立，都需要（）。

    • A、建立健全企业诚信的宣传教育体系
    • B、建立健全企业诚信管理制度
    • C、建立健全企业诚信的评价体系
    • D、建立健全企业诚信的法律支持体系

    正确答案:D

  • 第18题：

    部队（分队）首长必须加强对财务工作的领导，建立健全（）等管理制度。

    • A、经费管理
    • B、实物验收
    • C、账目公布
    • D、财务交接

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    管理标准现代化包括：实行企业管理标准现代化作业，建立（）为主体，包括管理标准和工作标准的企业标准化体系。建立健安全保证体系。建立完善的质量管理和质量保证、监督体系，建立完善的环境保护体系。


    正确答案:完善的以技术标准

  • 第20题：

    公安消防部队应当建立健全战勤保障制度，完善战勤保障体系，做好执勤战斗的（）等各项保障工作

    • A、装备；
    • B、物资；
    • C、生活；
    • D、医疗和技术

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    填空题
    管理标准现代化包括：实行企业管理标准现代化作业，建立（）为主体，包括管理标准和工作标准的企业标准化体系。建立健安全保证体系。建立完善的质量管理和质量保证、监督体系，建立完善的环境保护体系。

    正确答案： 完善的以技术标准
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    企业人力资源管理制度体系由劳动人事基础管理制度体系与企业员工管理制度体系组成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    铁路建设各参建的施工单位可根据本企业的管理制度体系细化和完善各项管理制度、工作流程，各项管理制度可以不符合按照中国铁路总公司和建设单位的管理制度体系建立
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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